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エヌエスイー株式会社では、金融・官公庁・製造・流通などの基幹システムを24時間365日安全に運用。要件定義から設計・開発・保守、ネットワーク構築まで一貫提供するITソリューション企業です。
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回答者 33人
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エヌエスイー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
エヌエスイー株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、スキルアップをサポートして頂ける事
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、業務を行うにあたって必要な知識を教えていただける事です。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、分からない事が多く困っていた際に「大丈夫？」と先輩の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、新人に積極的手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚は本当にいません。人としてもビジネスマンとしても尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。
また、お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請時に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急なお休みが必要になった時も、直ぐに対応してくださり、後日出勤する際は、常に心配してくださって自分だけではなく社員の家族のも大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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外で働いている社員へのサポートが年々引き継がれており、「社員を大切にする」という風土や姿勢は常に感じられる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の何気ない行動も評価してくれ、「自分を必要としてくれている」と感じることができた。
自分がそう感じたからこそ、今後は自分が周囲を支える気持ちで業務に励んでいきたい
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業理念に「人に誠実」とありますが、とても大きく感じることがあります。この会社では相談できる機会が多くあり、新人のころですと、先輩と面談や部長との面談
が多くあるため、親身になって相談や困りごとに対応してくれます。現在でも面談は幾度か行ってくれており、業務に支障がないようにサポートしてもらっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事での相談はとても私の働きやすさにつながっています。新人の頃、後輩をもち不安が大きい時に気軽に相談することができたのはとても助かりました。
先輩とも月1で面談をしてくれて、仕事の進め方やわからない点を仕事の場でも接しやすかったです。私もこの「人に誠実」という理念は忘れずに仕事を行うように、精進しています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.20
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回答者 : 基盤SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員を大切に思っていて、体調不良の際にもとても気を使っていただきました。また細かく身の回りの報告をする機会を設けていただき、大切にされていることを実感いたしました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新社会人になってからのサポート体制が整っていることで、新社会人になってからの不安なことやわからないことを一人で抱え込まずに先輩社員の方に質問したり相談できたので、悩んでいたことを解決していきながら新社会人として一年を過ごすことができました。そういう経験をもとに悩んでいることはそのままにせずに、上司や先輩社員の方に相談して解決するという考えになれたことが現在の働きやすさにつながっていると思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : 基盤SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のやりたいことだったり興味のある分野をしっかりと伝えれば、その意見をなるべく尊重し次のプロジェクトを探してくれます。職場で何かあった際には担当営業の方に連絡をすれば、色々相談にも乗ってくださり、担当営業の方から職場の方に働きかけることが可能な内容については、担当営業の方からも意見を伝えてくださったりと働きやすい環境であるのは間違えないです。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社らしいなと感じる部分は、社員を大事にしているというのは勿論ですが、社員一人ひとりの意思を大切にし優先しているところです。その為、やりたいことにチャレンジしやすい環境が整っていると感じています。もちろん無条件にという訳ではなく、社員がやりたいことを丁寧にヒアリングし足りない部分があれば、その部分を補うよう指摘し成長を促します。そうすることで様々なことにチャレンジできるという組織風土を形成していると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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当社の組織風土や価値観が私自身の働きがいや働きやすさに繋がっていると感じています。
私は元々技術職でしたが、営業職を希望して会社に相談しました。営業職に必要なことや心構えなどご指導いただき、結果としては営業職にチャレンジさせていただけることになりました。営業職として未経験だった私が現在も営業職として従事出来ているのは当社の組織風土があってのことだと思っています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 基盤SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ステップアップの為に多くの方がサポートしていただき、その結果が評価していただける点。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ステップアップしていき結果が評価されることに働きがいを感じる。
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