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株式会社Grant の現職社員による口コミ・評判一覧

HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。

回答者 72人 全口コミ 526件

株式会社Grantの キーワード別の口コミ・評判

株式会社Grantの 「解決」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 解決

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

難易度の高い仕事に対して、自分なりの仮説を持って進め、その仮説が問題解決につながった時に「この仕事をやっていて良かった」と感じます。

例えば、システム上で想定した結果が出ない事象が発生した際に、単に設定を見直すのではなく、どの処理や設定が原因になっているのかを整理し、自分なりに仮説を立てながら一つずつ検証したことがありました。その結果、原因を特定して問題を解消し、お客様の業務を予定どおり進められる状態にすることができました。

正解が最初から分からない状況でも、自分で考え、検証しながら解決策にたどり着き、それがお客様の課題解決につながった時に、自身の成長とこの仕事のやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは?

難易度の高い課題に対して自分なりの仮説を持てるよう、まず事象や前提条件を整理し、「何が原因として考えられるか」を分解して考えることを意識しています。

また、分からないことがあった際にも、すぐに答えを聞くのではなく、まずはマニュアルや過去事例、システムの設定内容などを確認し、自分なりの仮説を持ったうえで検証するようにしています。

さらに、一度解決した内容については、なぜその事象が発生したのか、どのように切り分ければ原因にたどり着けるのかを振り返ることで、次に似た課題が発生した際に、より早く解決できるよう意識しています。

こうした積み重ねによって、未知の課題に対しても自分で考えながら前に進める力を身につけてきました。

Grantで成長できたことは?

働く中で最も成長したと感じるのは、正解が決まっていない課題に対して、自分で考えながら解決まで進める力です。

入社当初は、分からないことがあれば詳しい人に確認しながら進めることが多かったですが、現在はまず自分で情報を整理し、原因や対応方針について仮説を立てたうえで、必要な検証や関係者との確認を進められるようになりました。

また、単にシステムの設定や仕様を見るだけではなく、お客様の業務や背景まで踏まえて「何を解決する必要があるのか」を考えることも増えました。

経験を重ねる中で、与えられた作業をこなすだけではなく、自分で課題を整理し、解決に向けて前に進める力が身についたと感じています。

成長できた理由や背景は?

成長できた理由は、自分で考えてから周囲に相談することを意識してきたことと、さまざまな案件や課題に携わる機会があったことだと考えています。

分からないことがあった際にも、まず自分なりに情報を整理し、仮説や対応案を持ったうえで相談することで、単に答えを教えてもらうのではなく、自分の考え方のどこが良かったのか、どこに不足があったのかを学ぶようにしてきました。

加えて、案件ごとに異なる業務や課題に向き合う中で、毎回同じやり方ではなく、その状況に応じて考え、試行錯誤する経験を積めたことが、現在の課題解決力につながっていると考えています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 解決

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

尊敬する人からどんな影響を受けている?

「一人で解決しなければ」という思い込みが薄れました。以前は厚生領域で行き詰まった時も誰にも相談できませんでしたが、その方に相談しながら進める経験を重ねるうちに、早めに状況を共有し、必要な体制を一緒につくることが、結果的にチーム全体の品質とスピードを守ることだと分かるようになりました。今、セクションマネージャーとしてメンバーの相談に乗る側になれているのも、その方との関わりが土台にあると思っています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 解決

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : Associate
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

対応のスピードを意識しています。
問合せがあったらすぐ反応する。すぐに解決できるものはその場ですぐ対応する。
できるだけ、お客様を不安にさせないように100%じゃなくてもいいからスピードを意識して取り組んでいます。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 解決

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : Assistant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

一日でも早く独り立ちし、本質的な課題解決ができるコンサルタントになるため、インプットを急ピッチで進めています。IT未経験からのスタートなので、基礎知識を貪欲にキャッチアップしている段階です。同時に、前職の営業経験で培った「相手の立場に立って考える力」を活かし、先輩方やお客様とのコミュニケーションにおいては、意図を正確に汲み取ったスムーズなやり取りができるよう心がけています。

“Grantらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

誰一人見返りを求めずサポートし合う「Giver」の精神と、成長に貪欲な「Hot Mind」が共存しているところです。未経験からの挑戦で右も左も分からない中、先輩方が自分のことのように時間を割いて伴走してくださる温かさに驚きました。同時に、全員がお客様の本質的な課題解決(Goal)に向かって妥協しない熱量の高さも持っており、まさに「願いを叶えさせる」という社名がDNAとして根付いている組織だと感じています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 解決

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : JuniorAssociate
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様との距離が近いので、一番に寄り添って相談を聞けることです。
お客様との間に人を挟まないことで生のお声を聞いて、改善案を提案し解決まで一緒に伴走できることです。

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様の相談内容をそのまま受け止めず、その相談における背景までヒヤリングすることで本質的な問題をピックアップし、最適な改善策を提案、解決しました。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 解決

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : Assistant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

【対社内】
案件上司から差配されたタスクに加え、随時プロジェクト内で発生したタスクを巻き取り達成できた時に、どのように・どの程度役立てたことかをしっかり評価いただける瞬間
【対社外】
折衝を繰り返す中で、お客様から抱える課題を吐露いただけたり、新たな課題を見つけ、そこを解決できた時に貢献できたと実感できた瞬間

Grantで成長できたことは?

・日常的に利他的に物事を考えられるようになっていること
・課題をロジカルに捉え因数分解し解決するまでの道筋を精度高く引けるようになった
・お客様との関係構築力が高くなった

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

・自身の成長や精神状況などに真正面から向き合って、課題解決のために尽力してくれる人

・部下を独り立ちできるようにしっかり育てて出世させようとしてくれるところ
・勤務時間やプライベートの時間も割いて、マネジメントに尽力してくれるところ

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会社概要

URL
https://grant-t.co.jp/
事業概要
HRコンサルティング事業
ITソリューション事業
アウトソーシング事業
所在地
大阪府大阪市中央区北浜東 4-33 北浜ネクスビルディング14F
代表者
井上 真生
設立
2019年10月1日
資本金
100,000,000円
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