Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 526件
お気に入り
HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。
口コミ 526件
回答者 72人
全口コミ 526件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社Grantの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
スピード感
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
圧倒的にGiverたれという精神になります。
仕事の中でも、プライベートでも先回りして考えて助けたり、与えられる存在になりたいと思う気持ちがとても強くなりました。
それも一緒に働く先輩方が困っている時に嫌な顔せず寄り添ってくれるので、自然とそういう考え方になったのだと思います。
-
成長できた理由や背景は？
-
新しく入社した人や、中途で入社した人たちに対し、右も左もわからないだろうと思い、勉強会を実施しました。
自分も忙しかったですが、きっとこの人達の方が現在困っているだろうと思ったので、先の不安を少しでもなくせるよう、実施したという背景になります。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : SeniorConsultant
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
1年前、半年前の自分と比較し、対応できる領域が増え、
それに合わせて新しい案件にも挑戦できるようになったことで成長を感じます。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
未経験での入社だったため、最初は会議の会話にもついていけず戸惑うことばかりでした。しかし、上司への質問や資格取得の勉強を重ねることで業界知識が身につき、しっかりと会議の内容を理解して業務を進められるようになりました。
また、お客様窓口として日々のやり取りを数多くこなす中で、どうすれば相手に正確かつスムーズに伝わるかを常に意識して対応してきました。その経験を通じて、伝わりやすい文章力や丁寧なコミュニケーションスキルが大きく磨かれたと実感しています。
-
成長できた理由や背景は？
-
周囲の先輩や上司が、成長を親身にサポートしてくれる温かい環境があったからです。
質問や相談をすると、どんなに忙しくても「すぐに時間を作るよ」ととことん付き合ってくれました。さらに、周りの方々から「分からないことがあったらいつでも聞いてね」と常に声をかけてもらえたことで、安心して挑戦し続けることができました。こうした恵まれた環境とサポートがあったからこそ、高いモチベーションを持って努力を重ね、成長を実現できたのだと感じています。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : SeniorConsultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
一番成長したと感じるのは、自分の担当業務だけではなく、プロジェクトやチーム、さらにその先の組織全体を見て考えられるようになったことです。
以前は、まず自分に任された仕事を確実にやり切ることを重視していましたが、経験を重ねる中で、課題を整理して周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進めたり、メンバーの成長やチーム全体の成果まで考えたりする機会が増えました。
また、お客様の要望に応えるだけではなく、その背景や本質的な課題を考え、「自分たちだからこそ提供できる価値は何か」という視点を持てるようになったことも、大きな成長だと感じています。
-
成長できた理由や背景は？
-
年次や役職にかかわらず、本人の意思次第で少し上の役割に挑戦できる環境があることが大きいと感じています。
自分自身も、「もう一段上の立場だったらどう考えるか」を意識しながら仕事に取り組んできました。その中で、難しいテーマや新しい役割を任せてもらい、周囲からフィードバックやサポートを受けながら試行錯誤できたことが、成長につながっています。
また、周囲にはそれぞれ異なる強みを持ったメンバーが多く、日々の仕事を通じて学ぶ機会も多くあります。挑戦する機会と、それを支えてくれる人や環境の両方があることが、継続的に成長できている理由だと思います。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
入社当初と比べて、担当業務における裁量が大きく広がった点に成長を感じています。
現在では、システム運用において重要な「変更管理」の対応などを一任されるまでになり、自ら考えて責任を持って業務を完遂する力と自信が身につきました。
-
成長できた理由や背景は？
-
会社やプロジェクトが、私のステップアップに向けて挑戦できるフィールドを積極的に提供してくれたことが大きな背景にあります。
その環境の中で、日々の業務を通じてお客様との信頼関係を高める努力をコツコツと積み重ねてきた結果、現在の裁量と成長に繋がったと感じています。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
なんとなく仕事をするのではなく、「誰の」「何の」ために仕事をしているのかを考えながら動くようになった。
-
成長できた理由や背景は？
-
お客様の給与を守るという責任ある仕事をする中で、自分の仕事の影響を考える機会が増えたため。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
以前は分からないことをすぐに周囲へ確認していましたが、今はまず自分で状況を整理し、原因を考えてから相談できるようになりました。
保守業務を通してさまざまな問い合わせに対応する中で、自分で考えて動ける場面が増えたことに成長を感じています。
-
成長できた理由や背景は？
-
自分で考えて仕事をする機会を与えてもらえたことと、困った時に周囲へ相談できる環境があったからだと思います。
先輩や周囲の方からアドバイスをもらいながら経験を積むことで、少しずつ自分で考えて対応できるようになりました。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
自分のできないこと、できていることそれぞれに目を向けて、自身の成長に気づけるようになったこと。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : SeniorConsultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
抽象度が高い課題を、具体的なタスクに落とし込む事ができるようになった。
感覚でしか話せなかったものに理論や仕組みの裏付けができるようになった。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
相手の立場に立って物事を捉え、行動する力が以前より向上した。
また、仕事を進める上で「できない理由」を探すのではなく、「どうすれば実現できるか」を考えて提案する思考へと変化し、結果として問題解決能力が大きく向上した。
-
成長できた理由や背景は？
-
ITコンサルという立場で要件定義から保守まで幅広く、難しさもあるがやりがいのある業務を行う中で身に付いた力だと思います。
また、未経験入社で不安な中頼りになる先輩や上司の方がいたからこそ、成長できたと思います。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Sles
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
入社当初は担当案件をこなすことで精一杯でしたが、今はアライアンス事業全体の数字や仕組みを見る立場になり、視座が大きく変わったと感じます。目の前の一件をまとめる営業から、パートナー開拓・契約管理・業績管理まで含めて「事業をどう伸ばすか」を考えるようになりました。また、契約や見積、法令面など以前は苦手意識のあった分野も、自ら調べて判断できるようになりました。昇格を経て責任が増えたことで、判断のスピードと精度の両方が鍛えられたと思います。
-
成長できた理由や背景は？
-
一つは、若手にも大きな裁量を任せてくれる会社の環境です。事業責任者という役割を早い段階で任せてもらえたことで、自分で判断し、結果に責任を持つ経験を積むことができました。もう一つは、上司や先輩が「任せるが放置しない」姿勢で関わってくれたことです。困った時には相談でき、判断に迷った時には背景や考え方まで教えてもらえました。そして自分自身も、業務の効率化やナレッジ化に取り組み、新しいことに挑戦する時間を意図的に作ってきました。環境・周囲・自分の努力の三つが揃ったことが成長につながったと思います。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
一番成長したと感じるのは、感情や感覚に頼らず、物事を構造化して捉えられるように意識するようになった点です。入社当初は目の前の作業に必死で、エラーが出たり課題が重なると焦って頭の中が崩れてしまうことや行き詰るがよくありました。ですが、先輩方の教えを通して、全体像を「入力・計算・出力」という流れで捉え直したり、図解やマトリクスを使って複雑な情報を整理するスキルが必要だと気付きました。今では「何が問題で、どこに影響するのか」を落ち着いて先回りして考えられるようになり、相手に伝える言葉の解像度も以前と比べて上がったと感じています。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
Grantで働く中で、「プロジェクトやチームの状況に応じて、柔軟に自分を合わせるアジャスト力」が最も成長したと感じています。
入社当初は自分の考えや設定方針をそのまま押し通そうとしてしまうこともありましたが、多くの関係者が関わるプロジェクトでは、相手の立場や理解度、優先順位に寄り添うことが不可欠だと学びました。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Director
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
Grantで働く中で最も成長を感じるのは、自分自身で決断する機会が格段に増えたことです。
コンサルタントとして、メリット・デメリットを精査した上で判断すること自体は日常的に求められます。ただ実務では、精査してもなお甲乙つけがたい、いわば「差がつかない」判断を任される場面が少なくありません。
例えば、あるプロジェクトで課題が発生し、暫定的な回避策を提示しなければならない場面がありました。工数との兼ね合いがある中で、対応できる全量を踏まえて「どの軸で回避するか」を決めなければならず、これは唯一の正解がある「判断」ではなく、自分の意思で選び取る「決断」でした。最終的にお客様の満足度を維持したまま課題をクローズできたときに、その決断を自分の力で「正解にした」という実感が持てました。こうした場面を積み重ねる中で、決断そのものへの責任感が身についてきたと感じています。
-
成長できた理由や背景は？
-
こうした成長が実現できた背景には、自分自身の努力と、周囲・会社の支えの両方があったと感じています。
自分自身の努力という点では、GrantWayにある「Passion」という項目、こだわり抜け、あきらめるなという考え方に背中を押され、難しい決断の場面でも自分を奮い立たせて向き合えたことが大きかったです。
一方で、一人では成し得なかった決断も少なくありません。それができたのは、GrantWayの「Giver」という項目、豊かなサービス精神を持ってGiverであることを誇ろうという精神がメンバーの間に根付いていたからだと思います。困ったときに手を差し伸べてくれる、見返りを求めずに支え合う文化があったからこそ、自分一人の判断ではなく、チームとしての決断にできたのだと感じています。
会社の環境としても、PJTベースで裁量を持って動ける文化があり、意思決定を求められる場面自体が多かったことも、成長の機会を増やしてくれた要因だったと思います。
-
