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口コミ 526件
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HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。
口コミ 526件
回答者 72人
全口コミ 526件
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株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社Grantの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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エンドユーザーの目線を意識して、単に作業をこなすのではなく、「なぜこの作業が必要か」という背景を正しく理解して動く重要性を実感し、実践できたこと。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : Associate
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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一番成長したと感じるのは、「自分の作業を終わらせる」だけではなく、周囲の状況やプロジェクト全体を見ながら動く意識が持てるようになったことです。
入社当初は、まず自分に与えられたタスクをこなすことで精一杯でしたが、現在は進捗や期限、他メンバーへの影響、お客様への説明まで考えて動く場面が増えました。
リーダー代理や複数案件を経験したことで、「次に何が必要になるか」「誰にいつ確認しておくべきか」を考えるようになった点は、自分の中でも大きな変化だと思います。
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成長できた理由や背景は？
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自分自身が経験のないことにもできるだけ挑戦してきたことに加えて、周囲に相談しやすい環境があったことが大きいと思います。
Grantでは、分からないことがあった時に相談すると、部署や案件に関係なく知識を持っている人が協力してくれることが多いです。一方で、ただ答えを教えてもらうだけではなく、自分で考えて動くことも求められるため、そのバランスが成長につながっていると感じています。
また、経験が浅い領域でも実際の案件を任せてもらえる機会があり、良い意味で「やるしかない」状況を何度も経験できたことも大きかったです。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : Assistant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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話す時に結論かな話せるようになった
QAのズレに気付けるようになった
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成長できた理由や背景は？
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周りの方かそう言った喋り方をしていたから
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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「指示待ちの作業者」から脱却し、目的（Why/What/When）を逆算して自走しながら、上司やチームの脳内負荷を先回りして削る「Giver」へ進化できた点です。 入社初期は目の前のタスクで手一杯になり、目的があいまいなまま作業して手戻りを発生させていました。しかし現在は、タスク着手前に完了定義をクリアにして手戻りを防ぎ、積水ハウス様案件のような佳境フェーズでも必要な情報源（顧客・上司・有識者）を見極めて複数変更要求を一気通貫で完遂できるようになりました。また、上司から個別に指示される前に設定シートの修正等を「自発的に奪いに行く」動きができるようになり、チーム全体のスピード向上に貢献できるようになりました。
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成長できた理由や背景は？
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1つ目は「失敗や悔しさを逃さず翌日の行動変容に変えるタイムマシン内省」を愚直にやり続けた自身の努力です。提案で自力で100%納得を引き出せなかった悔しさをその日のうちに要因分解し、次の打席の準備に変えてきました。 2つ目は「圧倒的に成長を承認し、背中を押してくれる上司や先輩の存在」です。ロンさんをはじめとする上長が、悔しがる私に「成長への執念を感じて最高に痺れた」と温かく本気で向き合ってくださり、挑戦の打席を与え続けてくれた環境があったからこそ、爆速で成長することができました。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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「自分一人で目の前の作業をこなす」という考え方から抜け出し、チーム全体で高い品質を維持しながら仕事ができる仕組みを作っていく姿勢が身についた点です。
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成長できた理由や背景は？
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ドキュメント不足や属人化により特定個人へ負荷が集中し、自身も手探りでの調査に苦労したことで、「仕組みで解決する重要性」を痛感したため。
例えば設定の解読結果を可視化・標準化して共有したところ、チーム全体の検証精度が上がったことを実感できたため。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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スピード感
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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なんとなく仕事をするのではなく、「誰の」「何の」ために仕事をしているのかを考えながら動くようになった。
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成長できた理由や背景は？
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お客様の給与を守るという責任ある仕事をする中で、自分の仕事の影響を考える機会が増えたため。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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自分のできないこと、できていることそれぞれに目を向けて、自身の成長に気づけるようになったこと。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : SeniorConsultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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抽象度が高い課題を、具体的なタスクに落とし込む事ができるようになった。
感覚でしか話せなかったものに理論や仕組みの裏付けができるようになった。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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一番成長したと感じるのは、感情や感覚に頼らず、物事を構造化して捉えられるように意識するようになった点です。入社当初は目の前の作業に必死で、エラーが出たり課題が重なると焦って頭の中が崩れてしまうことや行き詰るがよくありました。ですが、先輩方の教えを通して、全体像を「入力・計算・出力」という流れで捉え直したり、図解やマトリクスを使って複雑な情報を整理するスキルが必要だと気付きました。今では「何が問題で、どこに影響するのか」を落ち着いて先回りして考えられるようになり、相手に伝える言葉の解像度も以前と比べて上がったと感じています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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Grantで働く中で、「プロジェクトやチームの状況に応じて、柔軟に自分を合わせるアジャスト力」が最も成長したと感じています。
入社当初は自分の考えや設定方針をそのまま押し通そうとしてしまうこともありましたが、多くの関係者が関わるプロジェクトでは、相手の立場や理解度、優先順位に寄り添うことが不可欠だと学びました。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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１週間前は、システム内部の機能に関してまったくわからない状態であったのに、１週間後にはその機能に関して1人で設定対応を進めていた時。
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成長できた理由や背景は？
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努力もありますが、周りの方がわかりやすく説明してくれたからです。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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入社当初は知識ゼロの状態でしたが、インプットを行い、先輩やお客様へアウトプットし続けることで、知識を確かな経験値へと変えることができると思います。
日々の業務を通じてスキルが向上したと同時に、「この先どうなるか」という長期的な視点を持つ力が養われました。これからは、この身につけた広い視野を自分の内側に留めず、実際の活動のなかで実践していきます。目の前の課題解決をこなすだけでなく、お客様の数年後の事業成長を共に見据えるパートナーとして、本質的なご提案を体現し続けていきます。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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制度・業務・システムそれぞれの制約を踏まえて課題を整理し、お客様にとってより良い運用を自ら考え、提案できるようになったことです。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
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分からないことはまず自分で調べ、自分なりの仮説（答え）を持った上で、相手にクローズドクエスチョンで質問や相談ができるようになった点です。
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成長できた理由や背景は？
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会社全体がメンバーの「成長」に重きを置き、日常的に多くのフィードバックをもらえる環境があるためです。ただ意見をもらうだけでなく、「なぜそう考えたのか」を自ら深掘りする文化が根付いているおかげで、より深く考える習慣が身につきました。
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