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HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。
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回答者 72人
全口コミ 526件
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株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社Grantの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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依頼されたタスク完了時に、上司からありがとうと伝えられた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手が何を求めてて、何を提出できれば喜ぶかという点を意識
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : SeniorConsultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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名だたる有名企業のシステム導入を支援しています。
そんな大企業のお客様からの感謝や信頼を直接伝えてもらえたときは、やってきて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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多くの案件を抱えているため、ひとつのお客様だけにフォーカスしてサービスを提供することはできません。限られた時間の中で、最大限の価値を提供することを常に意識しています。
AI活用によって、自分のキャパシティを超えて価値を産み出せている実感があるので、これからもお客様のためにも積極的にAIを活用していきたいと思います。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からのご要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜそれが必要なのか」「その先に見据えているビジョンは何か」という本質的な目的を深掘りするよう心掛けています。時にはお客様自身も気付いていない潜在的な課題に対して、こちらから仮説を立ててご提案することもあります。最初から完璧な正解を出せなくても、双方向の対話を重ねて解像度を上げていくプロセスそのものを共有することで、「ただの発注先ではなく、同じ目標に向かうパートナー」として信頼していただき、結果として深い関係性を築けることが多いと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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固定概念に縛られない提案をするためには、私自身の「引き出しの多さ」が直結すると考えています。そのため、日頃から自分の担当領域外のメンバーや、社外のパートナー企業、異業種の方々とも積極的に情報交換を行い、ネットワークを広げる努力をしています。お客様から難しい課題をいただいた際も、「自社では対応できません」で終わらせるのではなく、「あの人の知見を借りればいけるかもしれない」「あのツールと組み合わせれば解決できる」と、自身がハブとなって動ける状態を常に作っています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の現行運用をシステム導入によって自動化できた瞬間など自分のスキルや経験がお客様の役に立てたと感じられたときに、最もやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の課題だけでなく、現行運用や背景まで理解することを意識し、先輩方に相談しながら最適な解決方法を考えました。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : SeniorConsultant
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「任せてよかった」と直接感謝を伝えられた瞬間に、大きなやりがいを感じます。
業務でお困りのお客様に対して単に指示を待つのではなく、他社事例や別の選択肢を提示し、お客様が最適な意思決定をしやすい環境を整えることを日頃から意識しています。
以前も、このアプローチによって複雑な問題解決や意思決定が非常にスムーズに進み、「明確な情報のおかげで迷わず進められた」とお褒めの言葉をいただくことができました。お客様の満足が言葉として返ってくる瞬間こそが、私の原動力です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が判断に迷う時間を最小限にし、スムーズに意思決定できるよう「先回りした情報整理」を徹底しています。
相談を受けてから調べるのではなく、事前に考えられる懸念点や選択肢（メリット・デメリット）を整理した上で打ち合わせに臨むよう心掛けています。また、「他社ではこう解決した」という具体例を示すために、社内での事例共有や他部署との情報交換を定期的に行い、いつでも根拠のある提案ができるよう準備を重ねています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今までの自分では理解できなかったシステムの複雑な動きを紐解き、先輩にレビューをもらいながら設定を完遂できた瞬間に大きなやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「まずは自分なりの仮説を立てて動くこと」を強く意識しています。
未知の機能や複雑な仕様に直面した際、この設定内容なら、システムはこう動くのではないかと自分なりに推測し、思考を整理するようにしています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Director
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1つのプロジェクトが完了し、お客様やプロジェクトのメンバーとお酒を飲んでいるとき。
達成感を感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分のキャリアで培ったものを磨くだけでなく、新しい手法や考え方を素直に受け入れてきたつもり。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Director
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から生の声をいただけたとき。
プロジェクトの成功はもちろんのこと、プライベート面についてのお祝いのことばを行っていただけるような関係性が構築できること、また、そのような環境で働けることをうれしく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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真摯に向き合うこと。
時には失敗することもあるが、その状況のもと次どうするかについて真剣に向き合うこと。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : SeniorConsultant
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チームで一つのことを成し遂げたと実感できたとき、メンバーが達成を感じているとき。特に、メンバーが達成感を感じている姿を見ると、自分が少しでも関わったことであれば、誰の成果であっても嬉しく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の仕事に集中しながら、お互いに支え合える状態をつくること。
業務が立て込んでいるメンバーがいれば声をかけて分担したり、判断に迷っていることがあれば一緒に整理したり。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の潜在的な課題に寄り添い、提案や対応を行った結果、お客様から直接氏名いただけたり、信頼を寄せていただいた瞬間です。
以前の私は、与えられたタスクや指示通りの作業を正確にこなすことに注力していました。しかし、あるプロジェクトにおいて、指示された内容を処理するだけでなく、「なぜこの作業が必要なのか」「お客様が本当に困っている背景はどこにあるのか」を一歩深掘りし、運用上のリスクや先回りした改善案をご提案するよう対応を変えました。その結果、お客様から直接お褒めと感謝の言葉をいただくことができ、単なる「作業の支援者」ではなく「頼れるパートナー」として認められたことを実感し、強いやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「なぜ」を繰り返す思考習慣： タスクを依頼された際、単に作業として受け取るのではなく、「この作業の真の目的は何か」「顧客のゴールに対してどのような価値があるか」を常に考え、潜在的な課題やリスクを未然に察知するよう努めました。
先回りした提案とアウトプット： お客様やチームとのやり取りにおいて、単なる問いかけへの回答にとどまらず、常に複数の解決策や代替案を添えてコミュニケーションを行うよう徹底しました。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客目線でどうすれば現行の課題を乗り越えられるかを考え抜き、その結果としてお客様から〇〇さんがいて良かったと直接感謝の言葉をいただけた瞬間です。
具体的には、単なるシステムリプレイスではなく、現行の業務でできていることは担保しつつ、新システムでより便利な形へ置き換えるという要件でした。
新しいシステム特有の制約がある中で、以前の利便性を損なわず、かつ新機能の恩恵を受けられる仕組みをゼロから考え抜く点に非常に苦心しました。
しかし、結果としてお客様を救う解決策を提示でき、大きな達成感を得ました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こまめなヒアリングとお客様の本音を引き出すことを意識しました。
システム導入において、お客様自身も「本当に残すべき業務」や「抱えている潜在的な不満」を最初から明確に言語化できているわけではありません。
だからこそ、一方的な仕様説明ではなく、対話の頻度を上げ、表面的な要望の奥にある本音を丁寧にすくい上げることが大切だと思っています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Director
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムの導入や保守を通じて、お客様から「楽になった！」や「助かった！」というお言葉を聞けたとき。
評価のタイミングで部下からの昇格推薦の依頼書の内容を読みながら、部下の成長を感じたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が感じている課題は何なのか、何のためにこれをやるのかを正しく把握すること。システムが対応できる範囲だけでなく、運用がどうなるかまで考えて、最適な対応案を提案すること。
根気強くメンバーの成長を信じて向き合うこと。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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カオナビ運用の標準化を進め、Hさんへ運用を引き継いだことや、Kさん・Iさんなど若手メンバーを支援しながら業務遂行できる状態を作れたことです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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単に作業手順を教えるのではなく、「なぜその作業が必要なのか」「業務全体の中でどの位置付けか」を説明することを意識しました。また、属人化をなくすために運用手順やノウハウの見える化を進めました。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : JuniorAssociate
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝されたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手が求めているものは何かを考える。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : Assistant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が業務負荷で苦しい思いをされている中、その業務改善に貢献できたときです。
少しずつお客様の負担を減らしながら、日常業務の改善にあたって、それが通常の状態とできたとき、徐々にお客様が明るくなっていくところが目に見えてわかったり、感謝の気持ちを満面の笑みで仰っていただけたときは最高に嬉しい気持ちになります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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時に無理をすることは必要ではあるが、無謀なことはしてはいけない。やらなければいけないことではなくやらなくてよいことも考えに入れる。
そしてなにより自身とチームメンバー、そしてお客様といった関わるすべての方にとって有益となる道を妥協することなく思考をめぐらせて情熱を持って取り組む。
その意識自体が自身の活力になると思います。
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