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HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。
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回答者 72人
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株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社Grantの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が喜んでくれた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様のニーズをできる限り想像して尽力すること
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と直接コミュニケーションを取り、「Grantさんにお願いしてよかった」と笑顔になっていただける瞬間が、やりがいや達成感に繋がっていると思います。
例えば依頼された内容の解決方法をお伝えしている際に、「本件はこういった事も課題としてありますが、このようにしたら解決できます」と追加でご提案させていただた時に、「ここまで考えてくださりありがとうございます！」とお言葉をいただきました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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課題を解決する際に、なるべくお客様視点で考えるようにしています。
現場の運用に寄り添い、そこで働く人が楽になる、幸せになる方法を考えていくという事は意識しております。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : SeniorConsultant
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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難しい課題に対してお客様に提案した内容が採用され、スムーズに運用して頂けたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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要望だけでなく、実際の業務まで落とし込んだ時にどういった影響が出るかまで考え、
少なくとも2つ以上提案して決めて頂く
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社して初めての案件を担当した際、当時は分からないことも多く大きな不安を抱えていました。それでもお客様を不安にさせないよう、スピード感を持ったレスポンスと正確な情報提供を徹底して取り組みました。
その結果、お客様から「対応の速さと正確さに助けられました」とお褒めの言葉をいただき、さらには「次の案件もぜひあなたにお願いしたい」と指名でご依頼をいただくことができました。
自分の努力が伝わり、名前を挙げて評価や信頼をしていただける瞬間は本当に嬉しく、この仕事ならではの大きなやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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迅速で確実な対応を届けるために、お客様からの連絡にはいつでも即座に気づけるよう、業務中は常にPCを開いて通知に素早く反応できる環境を整えていました。
また、ご質問やお困りごとをいただいた際、すぐに答えが出ない場合でも放置せず、「まずは確認を開始した旨」を即座に一次回答として返答することを意識しています。その上で社内の有識者へ迅速に確認を取り、正確な情報を追って連絡するフローを徹底しました。
回答を待たせる不安をお客様に与えないスピード感と、組織の知見を活かした正確さを両立させるこの工夫が、お客様からの大きな信頼と評価につながっていると感じています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : SeniorConsultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様やメンバーと一緒に難しい課題を乗り越え、「○○さんにお願いして良かった」「このチームでやれて良かった」と感じてもらえた瞬間です。
特に、複数の関係者が関わる難易度の高い案件で、当初は論点や役割が整理されておらず、なかなか前に進まない状況から、課題を一つずつ整理し、関係者と会話を重ねながらプロジェクトを前進させられたときに、大きなやりがいを感じます。
また最近では、自分自身が成果を出すことだけではなく、若手メンバーが成長し、自分の役割を広げて活躍している姿を見ることにも、この仕事をやっていて良かったと感じるようになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分自身が仕事に前向きに取り組むことはもちろん、一緒に働くメンバーが「このチームで働いて良かった」「もっと挑戦してみたい」と思える環境をつくることを意識しています。
そのため、日頃からコミュニケーションを増やし、一人ひとりの強みや志向を理解したうえで、少し背伸びできる役割や挑戦の機会をつくるようにしています。
また、仕事を単に依頼するのではなく、「なぜこの仕事をするのか」「どのような成長につながるのか」をできるだけ共有し、本人が納得感を持って取り組めることも大切にしています。
それぞれが自分の役割に意味を感じ、チームとして前向きに働ける状態をつくることが、結果として良い仕事やお客様への価値提供につながると考えています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の本社でオンサイト対応をした際、「〇〇さんが現地対応してくれて良かった、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけた時です。
現場へ赴いて直接お客様の課題解決に貢献し、対面で感謝の気持ちを受け取れた瞬間は、この仕事をしていて一番のやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から「スピード感を持った対応」と、どんな時も「真摯に向き合う姿勢」を心がけています。
日々の迅速かつ誠実な対応を通じて少しずつ信頼を積み重ねてきたからこそ、いざという現場対応の際にも安心して任せていただけたのだと考えています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「本当に皆さん良い人たちで、一緒に仕事ができてうれしい」というお言葉をいただいたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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誠実な対応を心がけてきた。
要望を何でも聞くのではなく、できないものは理由とともにお伝えし、代替案を提示することで信頼関係を築いてきた。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの問い合わせに対して、自分で原因を調べて解決できた時に、やりがいを感じます。
特に、原因が分からないところから一つずつ確認し、最終的に解決できた時は達成感があります。お客様から「助かりました」と言っていただけることも嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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すぐに周囲へ答えを求めるのではなく、まず自分で原因を考え、設定やデータを確認することを意識しています。
また、調査した内容や対応方法を自分の中に残し、次に同じような問い合わせがあった時に自分で対応できるよう心がけています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様がやりたいことが実現できたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客さんの本質的な希望をとらえること
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : SeniorConsultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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進め方がわからない課題の進め方がわかり、前進していると実感できた時。
システム刷新のプロジェクトで、進む方向がわからない、前進しているかどうかもわからないというクライアントに対して、道筋をしっかり立てて導くことができた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新しい情報を常にインプット・アウトプットするようにしている。セオリーから型破りな方法まで、色々なやり方を知っておけば、クライアントに喜んでいただけるような導ける可能性が高まる。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Associate
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の知識と経験を活かした提案が、お客様のビジネスを本当に変えたと実感できた時。
また、それによってお客様から感謝のお言葉をいただいた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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発生した課題や要望に対して、ただ作業をするだけでなくお客様が何に困っていて何を解消したいのかを寄り添いながら、しっかりとヒアリングした。また、業務背景や制度の意図などを理解し、最適な対応策を提案できるように意識した。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Sles
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一番は、ご提案したパートナーの方とお客様の双方から「良かった」と言ってもらえた瞬間です。以前、経験は浅いものの意欲の高い方を、少し難易度の高いHRシステムの案件にご紹介したことがありました。面談前に何度もすり合わせを重ねて参画が決まり、数か月後にお客様から「あの方がいてくれて助かっている」とご連絡をいただき、ご本人からも「自信がついた」と言われた時は本当に嬉しかったです。調達営業は仲介役ですが、人のキャリアとお客様の成功の両方に関われる仕事だと実感しました。数字を達成した時とはまた違う、この仕事ならではの喜びだと思っています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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意識しているのは、「人」と「案件」の両方を深く理解することです。パートナー企業やコンサルご本人とは単価や条件だけでなく、どんな環境で力を発揮できる方なのかまで伺うようにしています。お客様側も、案件情報の文字だけでなく背景や現場の課題を聞き出すことを心掛けています。もう一つは、スピードを落とさないための仕組み化です。日々大量に発生するメールや資料作成、社内システムへの登録などはAIやツールを活用して効率化し、浮いた時間を人と向き合う時間に充てています。考える時間はお客様への価値に使う、という意識で取り組んでいます。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今まで自分が「これで普通だ」と思ってやってきた報告の仕方や業務の進め方が、良い意味でガラッと覆された瞬間です。以前は背景を把握していたつもりで作業しがちでしたが、先輩方から「なぜそう考えたのか」「なぜこれをする必要性があるのか要約して」を問いかけてもらう中で、自分の思考を言葉にする大切さに気付けました。自分の考えた意図や姿勢を認めてもらえた時は本当に嬉しかったですし、単に仕事の技術が身につくだけでなく、一人の人間としても思考や視野が広がって成長できているなと強く実感できた時に、この仕事をやっていて良かったと心から思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から「相手の時間を奪わないこと」と「手戻りをなくすこと」を強く意識しています。具体的には、分からないことにぶつかった時にすぐ聞きに行くのではなく、一度自分で調べたり触ったりして「現状・課題・自分の仮説」を手短に整理してから相談する工夫をしています。また、頭の中だけで考えてパンクしそうな時は、エクセルに情報を書き出してパーツ化したり、自分用の用語集を作って「なぜこの処理が必要なのか」という背景まで残すようにしています。日々の小さな目標を意識して行動に移し続けることが、自分の成長と手応えに直結していると感じています
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて一番良かったと感じる瞬間は、担当したプロジェクトが「本稼働（リリース）」を迎えた瞬間です。
本稼働はプロジェクトにおける大きなゴールですが、実際にエンドユーザーが操作した画面を目にした時、自分が要件定義で設定・合意した内容が「目に見える形」で動いていることを実感します。リリースまでの苦労が報われ、自分の仕事が誰かの業務や利便性を支えているのだと強く実感できるため、この仕事をやっていて良かったと心から思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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単に引かれたスケジュールを追うのではなく、「どこで遅延が起きやすいか」「前後の工程にどう影響するか」を先読みして動くということを意識して取り組んでいます。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Director
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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プロジェクトを進めていく中で一番「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、やはりプロジェクトが完遂したときです。お客様と一体感を持って進めてこられて、最後に「ありがとう」と言っていただけると、それまでの苦労が報われる瞬間だと感じます。
特に印象に残っているのは、最初はそこまで馬が合わなかったお客様と、プロジェクトを進める中で少しずつコミュニケーションが上手く取れるようになっていったケースです。距離感がぎこちなかった関係が、回を重ねるごとにお互い率直に意見を交わせるようになり、最終的には気持ちよく完遂まで持っていけたときは、達成感もひとしおでした。
もうひとつ大きいのは、「このメンバーだからこそ成し遂げられた」と心から思えることです。それぞれが自分の専門性を持ち寄って進めていく中で、「〇〇さんがいたから、これができた」とお客様やチーム内で言ってもらえる瞬間があります。それが自分自身に対してだけでなく、他のメンバーに対して言われているのを見るのも、同じくらい嬉しいものです。
自分にとっては、この仕事の魅力は「成長できた」という実感よりも、「やり切った」という達成感の方が大きいように思います。しかも同じプロジェクトは二度と生まれない、一回限りのものだからこそ、その達成感が一層強くなる。プロジェクトごとにたくさんの思い出や感動が積み重なっていくことが、この仕事を続けている理由のひとつです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一体感やお客様からの「ありがとう」につなげるために意識してきたのは、プロジェクトの初期段階でお客様の状況や本当に困っていることを丁寧にヒアリングし、単に依頼されたことをこなすだけでなく、その背景まで理解しようとすることです。進捗も、良い報告だけでなく懸念点も早めに共有するようにして、お客様との間に「一緒に進めている」という感覚を作ることを心がけています。
最初はコミュニケーションが噛み合わなかったお客様に対しては、意識的にやり取りの頻度を上げたり、相手の反応を見ながら伝え方や報告のタイミングを調整したりしました。相手が何を大事にしているのか、どう伝えれば伝わるのかを試行錯誤する中で、少しずつ関係が変わっていったように思います。
チーム内では、それぞれのメンバーがどんな専門性や強みを持っているかを把握し、役割分担を明確にすることを意識してきました。誰かの頑張りが見えたときには、本人やチーム全体にきちんと言葉にして伝えるようにしています。「〇〇さんがいたからできた」と感じたことを実際に口に出すことが、次のプロジェクトでもお互いに専門性を出し合える空気につながると考えています。
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