株式会社ボールド の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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note ※このページでは、株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.10.30 ~ 2026.04.30）
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株式会社ボールドの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ボールドの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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好きなValueは何ですか？
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百錬剛です。
まず響きが良いです。
そして、自身も百錬剛という言葉が表す様に何度も何度も自身を鍛えあげて、活躍出来る社員になりたいと思っております。
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日々意識している努力や工夫は？
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何かに失敗しても諦めず、それをバネにして成長出来るようにと常々考えております。
とりあえずネガティブにならずに、失敗をチームの皆に連携し、類似の失敗をしない様に意識づけております。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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好きなValueは何ですか？
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特に気に入っているのは「百錬剛」です。
以前までは失敗を恐れていましたが、失敗しても何度でも挑めば良いのだと物事をポジティブに捉えることが出来るようになりました。
また、このことは「CHANGE」「CHALLENGE」の土台になる考え方であると感じています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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好きなValueは何ですか？
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「CHANGE」です。
「CHANGE」「CHALLENGE」「百錬剛」の中でも一番最初に来るものであり、「CHANGE」が無ければ後ろの「CHALLENGE」「百錬剛」には繋がらないと考えるからです。
また、自分自信を変えていくことというは個人的には非常に難しく、勇気のいることだと思いますので、より率先して行うことに価値を感じるからです。
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日々意識している努力や工夫は？
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人から言われたことをまずは即実践してみる。そして、それを日々の習慣に取り込んだり、自分なりに昇華させていくことで自分の中での価値観や習慣を変えていってます。
例えば前はデスクでしか勉強出来ないと思っていたので週末に勉強を行っておりましたが、通勤時間を有効に使うことが大事だと言われ、通期時間でもできる勉強方法を教えてもらい毎朝電車内で資格勉強に取り組んでいます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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好きなValueは何ですか？
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百錬剛
ITエンジニアとして、いつまでも成長し続けたいと思っているからです。
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日々意識している努力や工夫は？
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毎日新しい情報を仕入れ、試しています。特にAI分野は進化が早いので大変ですが、素早くキャッチアップを繰り返しています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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好きなValueは何ですか？
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CHANGE
人を変えるのではなく、自分が変われば人も変わると言う考え方が共感できたから
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日々意識している努力や工夫は？
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資格を取得することで知識がついて、活躍できるステージが上がったように思う。
知識を得たことで、上流工程の現場に参画した際に、話す内容が理解できるようになっていた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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好きなValueは何ですか？
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どれも好きな言葉ではありますが、「百練剛」でしょうか。何度も何度も取り組む。うまく行かないならば、またやり直せばいい。諦めずに取り組んで自信を鍛え上げることの大切さを学ばせていただきました。
勿論自身で「変わろう」とする気持ち、そして、「挑戦する気持ち」も大切にしてこれからも過ごしてまいります！
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日々意識している努力や工夫は？
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うまく行かない時もありますが、その時も「では次はどうしようか？」ということは考えるようにしております。
実際に現場でうまく行かないことも何度かありましたが、周りと協力し合うことで最終的に成功に導き、PMからも感謝をしていただけたということがありましたので、こういうことを支えにしてこれからも頑張っていきたいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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好きなValueは何ですか？
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CHANGE
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日々意識している努力や工夫は？
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お客様の評価などから、常に自分の欠点を見直して改善していく。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.30
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学
‐外部の講師を招いて行われる勉強会。
参加はリモート/リアルを選べる講座が多い。
グループワークが多く、同じ趣味、思考を持った知り合いを作りやすい
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.27
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年一回開催される感謝祭とさわだサンタです。
誰よりも人と本気で向き合い、大切にしている社長、会社だからこそ、従業員だけではなく、その家族のことまで考え大事にしてくれる。
その想いが目に見えるとても温かいイベントで、とても弊社らしいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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BOLDay (帰社会)は、ボールドらしいというよりは、ボールドにしかないものだと感じ、大好きなイベントになっています。
SESの仕事は、お客様先で常駐して働くことが基本で現場に同じ会社の人がいる方が珍しいと自分は感じています。
なので、自社の方達との横のつながりを持てるイベントがあることは本当に感謝しています。
このBOLDay を通して、たくさんの人に出会い、出会った人と部活動に参加したり、プライベートで遊びに行ったり、サウナに行ったりなどできています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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良い意味で社長や先輩社員がフレンドリーなところだと思います。社長と直接話して希望や相談に乗っていただけますし、まだ小さい会社だからこそ社員同士で会社を作りに携われるところが素晴らしい文化だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・サシさとし、社長が社員を祝う会
前職では社長と話す機会すらありませんでしたが、BOLDでは行動さえ起こせば、社長と話せるチャンスがたくさんあります。サシさとしに関しては、社長が仕事の相談からプライベートなことまで一人一人の話を聞く時間を十分に確保してくれるので、自分の意見や考えを直接伝えることもできるし、反映もされやすいと思います。
・ABC評価制度
会社によっては評価の内訳が公表されないところもありますが、定量的に絶対評価で評価してくれます。また、評価に偏りが出ないよう配属先の上長からも勤務態度などの観点も含め評価されるので多数の観点で評価してもらえると感じます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勤勉な人が多いところと、またその人たちが周りを巻き込んで一緒に取り組もうとする文化が良いところだと思います。
感動大学や技術勉強会など、自己研鑽を行うことができる制度があり、これらの制度を利用する人たちは社員同士で誘って参加してみたり、教えあったりといった光景がよく見られます。
身近な人が頑張っている姿を見て、自分も頑張りたいと思えるようなきっかけにもなるのでとても良い文化だと思っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場以外で社員と交流する機会が多いため、コミュニケーション能力が高いもしくはコミュニケーションに積極的な方が多い点。それが現場業務にも活きてボールドの社員は仕事に前向きであると評価をいただく機会もあり、実際にチームとなったきに仕事がやりやすいと感じる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動や、人とコミュニケーションを積極的に行っている点
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