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株式会社コトラの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

調査期間:
2023.11.24〜2023.11.30
現職社員の口コミ数:
221件

3.92

人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。

このページは2023.11.24〜2023.11.30の期間中株式会社コトラの現職社員(65名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施した組織サーベイの結果を掲載しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社コトラの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

良い意味でフラットな組織なので、コミュニケーションしやすくレスポンスも早い、無駄な時間を費やすことがない。

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

福利厚生は、働きやすくすることに重点を置いているラインナップ。オフ(レジャーなど)に関する福利厚生は各自に委ねる形であるため少ないが、その分オンの福利厚生に重点を置いてもらっているので大変有難い。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

自立した同僚が多く、業務のやり方は自分次第、結果にこだわるというところが働きやすいです。無駄を嫌う社風は私自身の志向にあっていて、とてもストレスが少ないです。また、優秀な方が多く学習の機会や視野を広げられるチャンスが多いことも良いです。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

それぞれがきちんと事業・業務と一致しているので、矛盾を感じない。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

改善提案やアイデア出しを阻むパワーや派閥、過度な上下関係などがない。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

年齢や立場によって発言が許されない空気などがなく、若手でも、フロントでなくても、企業の成長に貢献していける。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

時間休制度や朝型勤務制度がある。また有休も含めそういった制度を使いやすい。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

意見は自由に出せるし、極端に上の方々を恐れたり、立てるフリをして蚊帳の外にするというようなこともない。また、ベース、優しく人柄の良い方が多いと感じます。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

社内イベント等によりお互いを理解する場をいただけていること、各コンサルタントのバックグラウンドが多彩であり尊重しあえることが要因と思います。人柄がいい方ばかりであり、この点は採用(人柄含めた選考)がしっかりできているのだと感じています。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

明確な報酬基準があるため迷わず成果を出すことに邁進できる環境と思います。有給等も取りやすく、朝方勤務などの設定も自身でマネジメントできるため、自分の成績や体調等にあわせて調整できる点もワークライフバランスの確保や健康管理において有益と感じています。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.21

取り組む業務の時間配分を自分の裁量で決められる度合いと公平感・納得感

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.21

公平感と納得感

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.21

フロントの裁量権が一定以上担保されている状態

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.21

公平感と納得感

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

オープンかつ流動性の高い評価・人事制度を持っている。また人材・サービスのレベルが高く、働く上でのストレスが少ない。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

システムで一元管理された業務プロセスがあり、非常に仕事がしやすい。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

誠実かつハイクオリティなサービスを支える理念・行動規範が社員にも浸透している。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

もともと高いレベルの組織なので、それに引っ張られて個人も自然と頑張る風土が根付いている。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

社内政治よりも顧客貢献を優先する文化。

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

働きやすくすることを重視した福利厚生が充実している。

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

組織が良くなることは個人に良い影響を与える、個々は全体の中で活かされるという考えのもと、同じ目標・方向に向かって活動しているので、自然とリーダーシップや協業が発生し、働きやすさに繋がる。

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

問題が発見されればすぐに解決を図る体制となっている。無駄な業務をなくすべく動いている。

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

成果があれば会社全体で称える文化がある。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

全コンサルタントがフラットであること、上司がいないこと、服装の自由度の高さ

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

採用MTGの議事録をアシスタントの方に任せれたり、グループアドレスの管理をアシスタントの方にやっていただいているのは本当に助かります

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

基本発想したことはやりやすい。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

フラットな環境で質問もしやすい

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

時間休がとれる点

ソリューショングループ

スタッフ | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

希望をきちんとヒアリングしてくれて、事前に申請をすれば子供の行事等での休暇の取得が可能

ソリューショングループ

スタッフ | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

会社の成長のためには役職など関係なく社員全員の意見を聞いてくれる

ソリューショングループ

スタッフ | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

一通りのことはフローに基づいて行えば業務が滞りなく進む

ソリューショングループ

スタッフ | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

自分の意見を言えたり、質問できる雰囲気がある。

ソリューショングループ

スタッフ | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

学習の機会を与えてくれて、色々なことを学ぶことが出来る。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

コンサルタントの業務についていえば、他社と比較して自由度が非常に高く、自分の裁量で業務内容・進め方等を決められる為。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

各業界の実務レベルの業務経験者が多く在籍しているため、わからないことも社内で短期間で解決できる。異業種・異業界への好奇心が満たされ、自身の視野が広げられる環境は恵まれていると感じます。また、社内のイベント等も大切にしていただけているため社員間の仲もよく風通しのいい社風と思います。各コンサルタントの得意領域については社員間の尊重もあり、個と組織のバランスがいい動き方ができる点も働きやすい要因と思います。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

同じ方向を向いて働けることは、業務において迷いも生じない為大切なことと感じています。給与等の報酬や個人評価にも適切に反映いただいており(行動等もよく見ていただけていると感じてます)この点も取り組みがいがあると思います。また、ビジョン・ミッション・バリュー/企業理念・行動規範等の設定も会社からの押しつけではなく、全社員へのヒアリング等を通じて設定されているため納得感をもって受け入れられていることも働きやすさにつながっていると思います。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

目的や背景含めてオープンにしていただいた上で、プロセスやフローが明確に文字化されているため働きやすいと感じています。また、風通しもいい会社でもあるため疑問点や不安点なども随時相談できることが働きやすさにつながっていると感じます。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

優秀で成長意欲がある社員が多いため、いい刺激を受け続けられる環境であることが働きやすさにつながっています。社長ご自身が前向きで好奇心も旺盛でチャレンジングな方。目指すべき姿を見せてくれているのも(一方で強要もしないのも)社内にとてもいい影響を与えてくれていると感じています。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

フラットな組織なため

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

制度自体は問題無いと思います

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

社長や取締役などの経営陣が、紹介業の経験者(現場を知っている)であり、指示や方針が非常に的確。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

明確で違和を感じるような部分はない。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

業務プロセス・フローについて、やりずらさや懸念事項は思いつかない。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

モチベーションや意欲の高い社員が多い。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

評価方法が明確で顧客を見て仕事ができる。それが社内に気を使わずに人間関係も正しく働きやすくなっている。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

・時間の使い方について、各自に裁量がある。
・朝型勤務はあるが、フレックスやリモートワークはない。

ソリューショングループ

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.21

良い人が多い。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

ワンフロアに出社している従業員全員がいるので、コミュニケーションが取りやすい。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

全体としての企業としての今後の方向性は示されているので、全員が全員ということではないと思うが、同じ方向を向くことができる社員にとってはやるべきことが明確で明快。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

組織拡大で人数が増え、業務内容も多くなってきたため、それに伴って業務プロセス・フローも増えて全員にとって「働きやすい」と感じられるかは疑問符がつくが、フラットで柔軟性のある組織ではあるので、業務プロセス・フローの改善すべき点が生じた際の検討・改善は大きな組織に比べてスピード感がある。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

フロントメンバー(コンサルタント)として最低限の目標や規定の設定はあるものの、全体的には個人裁量に委ねられる部分が多く、意識高い系の社員にとってはモチベーション・成長意欲を維持しやすい環境が用意されている。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

上下の階層が少なく、かつ「部・課」といった明確な縦割り構造もない組織なので、基本的には皆がフラットな関係性の中で各々の強みを活かして、弱みをカバーしあって、協調して仕事を進められる環境があると思う。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 11~20年

投稿日:2023.7.21

フロントメンバー(コンサルタント)については報酬面である程度の定型化された考え方があるので、自身の望む目線に合わせて大きな不満なく納得感をもって働くことができると思う。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.20

出社時間を前倒しすることで定時前に帰宅できる、「朝方勤務」が利用できる。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

求職者、企業と両面での営業活動が可能。
金融業界を中心にこれまで培った知名度がある。
時間休や朝型勤務など柔軟な勤務も可能。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

チームワークを重視している点

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

何かあれば改善提案できる環境がある

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

新人のうちは教育体制がしっかり整っていること

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

現状フルフラットな組織

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

早朝勤務など柔軟性がある。明確な給与体系。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

自分でスケジュールを調整できる点

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

ビジョン・ミッション・バリュー/企業理念・行動規範等に共感できる点

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

すぐに改善される点

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

ワークプレイスで情報共有され、相互理解できる機会があるところ

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

フラットな組織

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

目標が明確なので、それに向けて行動できる点

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

その時に合わせて改善が繰り返されているので、最適な業務プロセスになりやすい

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.21

学習する仕組みがそろっている

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.20

朝型勤務制度、組織で業務が縦割りされておらず幅広い業務に従事可能なこと、周りとの協業体制

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.20

ミッション・ビジョン・バリューは再策定されている段階と認識しています。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.20

システム面でも業務フロー面でも業務が標準化されている、もしくは他の方が代行できる形になっている。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.20

会社として個人・会社の成長を推奨していて、個人としても個人・会社の成長に対して前向きなメンバーが多い。
フラットな組織で、在籍年数に関わらず実績を出しやすい環境になっていて、それがモチベーションに繋がっている。(モチベーションが働きやすさに繋がっているというよりもその逆)

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.20

「生産性を高めるために、周りの協力を得て自分の得意なことや貢献性の高いことに時間を集中することが大事」という考え方が業務フローや福利厚生にも現れていると感じていて、例えば家事代行サービスの利用補助がその一つ。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.20

フラットな組織でそれを受け入れているメンバーが多く、年齢や社歴に関係なくフラットな人間関係を構築しやすい環境となっている。

ソリューショングループ

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 50~59歳 | 女性 | 4~10年

投稿日:2023.7.20

部署異動の相談に乗ってもらえる。

ソリューショングループ

パートナー/ディレクター/マネージャー | 50~59歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.20

業務の進め方については比較的自由と感じる

ソリューショングループ

パートナー/ディレクター/マネージャー | 50~59歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.20

全ては顧客のためにという考えかたに基づいた判断がしやすい

ソリューショングループ

パートナー/ディレクター/マネージャー | 50~59歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.20

Salesforceを使った業務プロセスは効率的な部分もある

ソリューショングループ

パートナー/ディレクター/マネージャー | 50~59歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.20

自己学習、自己研鑽については比較的自由度高く実施できる

ソリューショングループ

パートナー/ディレクター/マネージャー | 50~59歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.20

フラットな組織文化

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.20

自身の裁量を尊重してくれる。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

上司・部下のような関係性があまりなく、全コンサルタントとフラットに会話ができる。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

細かいリニューアルなどが多く、より効率的に仕事ができるように改善されている。

企画グループ

スタッフ | 18~29歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.19

社内では情報を共有する意識があり、キャリア採用でもすぐに業務に取り掛かることができました。

企画グループ

スタッフ | 18~29歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.19

社内の人数も多くないため、担当を把握しやすく、円滑なコミュニケーションが取れます。

企画グループ

スタッフ | 18~29歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.19

自分企画のものを他の人に依頼をする際も、嫌な顔をすることなく協力してくれる雰囲気があります。

企画グループ

スタッフ | 18~29歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.19

社内交流制度があり、飲み会やランチ会も活発で、チーム・年代が関係なくコミュニケーションがとれます。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

7~9時までの間で出勤時間を調整可能。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

各個人が自身の行動に責任感を持って行動することに委ねられている。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

役割分担が明確なために、他人への負荷がない点。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

新規案件、企業等の担当が希望して担当できる点。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

フラットな組織であること。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

朝型勤務など勤務体制に柔軟性がある。
ある程度の裁量がある
他の人に質問や相談がしやすい

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

会社の向かう方向性が明確にある

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

マニュアルがしっかりと整備されている

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

インプットの場が用意されている

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

フラットで相談しやすいこと

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.20

会社の近くに住めること

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

一日の活動内容をある程度自分で決めることが出来る
有給は半休や時間休制度があり、基本的に休みたいときはきちんと休むことが出来る

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

中間層がほとんどなく、なにかあれば経営側がスピーディーに対応するという印象を持っている。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

社内政治はしないという雰囲気があり、若い人も自分の意見をはっきり言っている。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

足をひっぱる文化はあまりなく、協力する文化と感じる。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

朝型勤務制度があること
特別休暇制度があること
自身の行動量が定量的に測れること
成果に基づいてインセンティブがいただけること

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

ビジョン、ミッション・バリューは定期的に社長より繰り返し話をいただいているので判断基準を明確に持てている

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

マニュアル化され業務プロセス等については明文化されていること

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

自分がやりたいこと、取り組みたい領域にチャレンジしやすく、自分でPDCAを回せる環境だと感じる。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

原則出社であることが自分は良いと思っている。
出社して周りの人から刺激や学びをリアルに受けることができること。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

住宅補助があるので会社近くに住めること

企画グループ

スタッフ | 18~29歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

マニュアル文化で大抵の事はマニュアルに書いてある

企画グループ

スタッフ | 18~29歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

顧客のニーズに沿ったサービスを提供しようとする姿勢

企画グループ

スタッフ | 18~29歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

チーム間を超えて協力し合っている

企画グループ

スタッフ | 18~29歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

新卒であっても気軽に朝方勤務の制度を利用できる

企画グループ

スタッフ | 18~29歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.19

仕事のスピードも速く、企画を通すときの障壁も少ないため、働きやすいです。
制度的には朝型勤務で前倒しができるため、平日にプライベートの時間を持つことができます。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

金融機関にありがちな過度なコミュニケーションを推奨していないところ。

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

フラットな組織であること

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

誠実であることを行動規範に置いており、不文律や忖度のない透明な組織が実現している点。

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

フラットな組織であるため、自身の成果が評価に直結しているため。

管理本部

マーケティング/システム/経理/労務/人事担当 | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

フラットな組織であるため、上司が複数いないところが働きやすさを感じる点。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

自由度が高い

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

人材を通じて企業変革の支援を達成するという方針が唱えられている点

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

SFを通じてオペレーションの改善が日々なされている

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

自由度が高い、チャレンジできる環境がある

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

個人の自由度が担保されつつも、協業体制がある

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

仕組みがしっかりできていて、改善も随時されているところ。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

ISO30414をベースに考えていることがわかりやすく、人材育成をしっかりやっていくことを明言し、それにあった施策を展開したり、場合によっては、その施策の改善もはっきりしていてわかりやすい。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

制度というわけではないですが、困っていたら助けてくれる方が現れる雰囲気があること。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

適度な距離感が保てていること。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 40~49歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

制度的には、基本的には誰に対しても同じであること。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.18

フラット

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.18

フラット

ソリューショングループ

スタッフ | 40~49歳 | 女性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

希望の職種にチャレンジしやすい

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.18

朝型勤務が可能

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.18

作業のお仕事をサポートの方が代わりに担当いただき、コンサルタントは顧客、候補者向けの活動に時間を費やせる。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.18

他チームとの交流時の費用負担制度があり、活用している方も多い。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.18

成果と収入は直結し分かりやすい。
一方で在宅勤務が限定的なので、リモート中心の働き方を望む方には難しい環境と思う。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

人間関係がフルフラットかつ、評価制度が透明でルールも合理的なので、無駄なストレスがない。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

全てマニュアル化されている。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

社員が自由と責任を体現できる文化とルールがある。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.18

フルフラットな人間関係で、社内政治がない。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.18

勤務形態の多様性

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

透明性の高い評価体系を取っており、モチベーションを保ちやすいところ。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

金融機関にありがちな根回しが不要なところ。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 30~39歳 | 男性 | 1~3年

投稿日:2023.7.18

透明性の高い報酬体系を謳っているところ。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.30

AIを積極的に導入するなど、システム面も充実しており、効率的に仕事を進めることができます。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

フラットな風土

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

若手など関係なく裁量をもって働ける点

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

とりあえず行動してみようと考えられる人

管理グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

高速にPDCAを回していける人。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.27

スピード

企画グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.27

ルールが明文化されている。

企画グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.27

フラットな組織で、オープンな議論を好む人にとって。

企画グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.28

実績を出していくことに自信のある方

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.14

基本的に全員が出社しており、コミュニケーションが取りやすいこと。
「上長の確認が取れずプロジェクトが進まない...」のような事象が発生しにくい。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.14

フラットな組織であり、形式的な手続きや根回し等を要求されないこと。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.14

例えば入社年次や性別等で区別されることはない。互いにプロフェッショナルとして、プロフェッショナル同士の付き合いがなされている。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.14

モチベーション、成長意欲とも高い人が多く、刺激を受けられる環境である。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 18~29歳 | 男性 | 1年未満

投稿日:2023.7.14

成果に応じて給与が配分される。「成果を出している人が損をする」ような制度ではない。

ソリューショングループ

エグゼクティブコンサルタント/コンサルタント/リサーチャー | 50~59歳 | 男性 | 4~10年

投稿日:2023.7.18

切磋琢磨

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

投稿日:2023.11.24

優秀な社員が多く、そこから学ぶべき点が多い。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

投稿日:2023.11.24

成長意欲の高い人、自己をしっかりと律することの出来る人

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

投稿日:2023.11.24

やる気のある人にとっては非常に好ましい環境と思いますが、楽したい方やほどほどにと思う方は合わないと思います。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.26

自主性が重んじられており、若手から裁量を持って業務に携われる点。また、評価が給与に反映されやすく、自身の努力次第で年収の増加が見込める点。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.26

自分に厳しくない人、ひとりで仕事をしていきたい人には合わない環境かと思います。一方で、周囲を巻き込んで成果を最大化したい人、そのために手を動かすことを厭わない人にとっては、能力に関わらずやりがいを得られる環境かと思います。
また、完全に組織だった会社ではないので、その中で自分のミッションを多角的にとらえ、積極的に動ける方は楽しいと思います。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.26

ミドル層の権限がより可視化されると良いかと思います。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.27

年次や役職に関わらずチャレンジできる環境があること。また、成果に応じて報酬が支払われること。社長が「人を育てる」ことを掲げており、人事制度や教育制度も充実度が上がりつつある。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.27

年齢や入社年次に関わらずフラットであること。自分自身、社内では比較的若いほうだが、遠慮なく意見

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.27

社員同士のコミュニケーションを重視しており、基本的には出社が前提となること。一方で朝方勤務制度を利用すれば、仕事後の時間を確保することも可能。

企画グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.27

ルールは明文化するが、不変ではなく、状況の変化に応じて見直される。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.28

:さん付けで呼ぶ文化
:マニュアルに会社の文化や理念が記載されており誰でも見ることが出来る

企画グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.28

フラットな組織で、先輩や後輩はいても、社長以外は上司では無い点

企画グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.29

指示待ちの人は向きません。自分で課題を探して提案したい方、リーダーシップを持って取り組みたい方にはおすすめします。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.30

自身のスキルを徹底的に伸ばす志しを持ち、上手くいっても・いかなくても自分次第と受け止める自責思考の方

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.30

率直に発言ができ、真剣に聞いてもらえるところ。

管理グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

特定ではなく各社員が実施する勉強会が、毎週のようにオープンスペースで開催され、情報や、知識を共有しあう文化。参加者も都合が悪い人以外はほぼ全員が参加する。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

社内の情報共有が非常に活発であること。
また、わからないことに対して質問しても、自分に利益がなくとも懇切丁寧に答えてくれる。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.30

働きやすい社風や高いモラル意識等の企業風土、優秀で人柄の良い仲間が多いことなど。

企画グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

自分が希望すればプロジェクトを主導する機会もあり、裁量を持って働くことができます。周囲からの協力も得やすく、不明点は誰に相談しても丁寧に教えていただける環境です。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.28

:スピード感のある組織(社内調整業務が少なく顧客を向いて仕事が出来る)
:仕事がたくさんあってやりがいがある
:収入面も良い

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.24

専門性の学びを、クライアントの課題解決に結びつけることができ、その結果として企業収益が上がることに貢献できる仕組みとなっている。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.26

文化としては、スピード感が非常に重視されている点。人材紹介業は刻一刻と顧客のニーズや転職志望者の考えが変わるため、常にスピード感が必要であり、その点で弊社はビジネスの内容にあった文化を醸成できていると感じる。
制度については朝方勤務制度が弊社らしいと感じる。ある程度の裁量を持って勤務時間の調整を許されている制度。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.24

業界のビジネス動向を半歩先取りし、人材の紹介を通じて、業界発展に貢献できることを感じるとき。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

投稿日:2023.11.24

業界動向や専門知識に関する情報発信を毎日行っているところ。社員同士での研修も意味のある形でなされている。

企画グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

社長との距離が近いので、意思決定も早く、業務の進行スピードも早いです。

企画グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

業務が早い分、方針の転換なども早いため、対応力が必要な職場です。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

マニュアル文化が浸透している点
抽象的な内容も言語化して社員に呼び掛ける姿勢

管理グループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

各自が持つ知識やスキルを共有し合い、成長し合える環境。
徹底した顧客志向で、顧客貢献のために集中できるよう、業務の効率化、専門知識の習得を会社が全面バックアップしている点。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

投稿日:2023.11.24

・各自の自由意志で色々なことにチャレンジできる文化がある。

ソリューショングループ

正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

投稿日:2023.11.24

成長の出来る環境がある。優秀な社員が多い。

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