コムソフト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 476件
1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 476件
回答者 80人
全口コミ 476件
※このページでは、コムソフト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2024.06.03~2025.01.18)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.06.16
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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大きな案件として、新しいサービスが一般公開され利用可能になり、安定稼働したことでお客様(ベンダではなくシステム納品先のお客様)から感謝を述べられ共に苦労を労えた時
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様の要望の理解、より良いシステムを提供する為の意見交換を行う。また、それらを行うために自発的な学習
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.06.16
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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あなたが思うこの会社の将来のリーダーに期待される役割とは?
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チーム全体の舵取り。
作業の割振りと平準化の推進
会社の代表として現場の顧客とのやり取り
若手育成が行える環境、雰囲気作り
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あなた自身が「こんなリーダーでありたい」と思う姿はどのようなもの?
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メンバーが動きやすい環境を提供し自発的な行動が行えるように導く、結果については責任を自分が持つ事でメンバが気後れすることなく動ける様にする
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この会社をもっとよくするためにあなた自身が取り組みたいことは?
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頑張ってきた人が評価されるようにメンバの成果を上長へ積極的にアピールする
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.16
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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共に仕事するメンバー、お客様との関係
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.06.16
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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自分から知識を増やし、日々の作業に反映する気持ちのある人。
上司後輩お客様問わず会話を行いコミュニケーションが取れる人
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合わない人はどんな人?
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「教えてもらう」を受け身で待つ人。学校ではないので自分から動けないと厳しいです。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.06.16
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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あるチームと案件を任されたが最終的に失敗し後始末をしてもらう事があった
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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案件に必要な情報は全て理解し全体を把握する事
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2025.06.16
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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休みは取りやすいです。
現場毎に異なりますが勤務時間中も息苦しさはないと思います。
残業は必要な時に必要なだけします。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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