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コムソフト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

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業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 476

1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 476
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回答者 80人 全口コミ 476件

※このページでは、コムソフト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2024.06.03~2025.01.18)

回答者プロフィール

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.13
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
売上高や社員数などを取り纏める部署であり、会社の成長の軌跡を実感できる点
そのために努力・工夫したことは?
入社後、間もないため会社の動き方を覚えるという点が第一に行動しています。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.06.13
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
人の役に立てているという実感
そのきっかけ・理由は?
一人では大きなことは達成できなくても、チームの力での達成した経験とサポートをするということが幅広い知識が必要になると実感したため

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.13
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
在籍者全員を尊敬しています。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.06.13
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自身のスキルを伸ばし続けたいと考えている方、自ら動く行動力のある方と考えています。
研修制度の充実度や今後会社の成長を担っていく管理職の育成に取り組んでいる点が理由となります。
合わない人はどんな人?
決められたことのみを行う人。自身で考え行動する力が必要となるため。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.13
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
部下の管理方法による挫折経験です。前職にて長年現場指揮を執っていた中で責任を負いたくない人や仕事が集中する人間などの管理が至らず、退職者を出した点
どのように乗り越え、何を学んだ?
現場に自身の考えや向かう先などを提示し、自身の支援者を増やしていくことと、個人に合わせて対処の仕方を変える必要があると学びました。

口コミ・評判に関する注意事項

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