コムソフト株式会社 の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
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1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
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コムソフト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
コムソフト株式会社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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半期ごとの目標を自身と上司で合意して決めたうえ、その目標に対する評価も自身と上司で合議しておこなうため、自身が納得のいく評価を得られる体制となっています。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身で定めた目標なので達成意欲も継続しやすく、仕事に対するモチベーション維持にも繋がっています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ビアパーティーという社内交流イベントの定期開催を続けているのはコムソフトならではと思います。
また、近年の社内研修の仕組みは勉強をしやすくしていると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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研修が受けやすくなっています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.18
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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中小企業の規模としては給与待遇は良いと思う。
資格取得による褒賞金もあるので良いと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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生活に不便はないと感じている。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.17
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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部活動の推奨
社員交流に関する補助
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仕事と生活への良い影響は？
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社員の業務外交流に良い働きかけだと思う
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : スタッフ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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福利厚生・待遇
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仕事と生活への良い影響は？
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福利厚生・待遇
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