コムソフト株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
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コムソフト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
コムソフト株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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半期単位で自己目標を設定するため、その目標をクリアするための計画的な業務遂行やスキルアップに向け積極的に自己研鑽を積む等、エンジニアとしての意識が向上し、内面の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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定期的な研修や上司との面談等、会社が社員を成長させていく風土があると感じます。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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あなたが思うこの会社の将来のリーダーに期待される役割とは？
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管理、整理の能力が優れてることと思います。
全体を見て対応ができる人と考えます。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.16
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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あなたが思うこの会社の将来のリーダーに期待される役割とは？
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チーム全体の舵取り。
作業の割振りと平準化の推進
会社の代表として現場の顧客とのやり取り
若手育成が行える環境、雰囲気作り
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あなた自身が「こんなリーダーでありたい」と思う姿はどのようなもの？
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メンバーが動きやすい環境を提供し自発的な行動が行えるように導く、結果については責任を自分が持つ事でメンバが気後れすることなく動ける様にする
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この会社をもっとよくするためにあなた自身が取り組みたいことは？
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頑張ってきた人が評価されるようにメンバの成果を上長へ積極的にアピールする
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.16
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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あなたが思うこの会社の将来のリーダーに期待される役割とは？
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顧客との関係構築、若手の育成、プロジェクト遂行のための推進力、課題解決力
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あなた自身が「こんなリーダーでありたい」と思う姿はどのようなもの？
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特にはないが、メンバーを守りながら遂行できる
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その姿を実現するために、会社に支援してほしいことは？
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メンバーとなる個々人に仕事に取り組む姿勢の教育
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この会社をもっとよくするためにあなた自身が取り組みたいことは？
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顧客へのアピール
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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独力で無事に仕事を完了させることができるようになった
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.21
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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システム開発に必要な技術力
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成長できた理由は？
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・若いころはシステム開発の仕方など知らず、仕事で戸惑うことが多かった。会社や先輩が教えてくれるのを待つのではなく、自分で調べたり聞きにいって、先輩社員やメンバーの方から少しずつ教わり学んでいった。
・配属される開発プロジェクトによって必要とされる開発言語や技術などが異なる。色々な開発プロジェクトを経験し、そこで必要な技術力を身につけていったことが自分の力になっていると思う。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.18
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力と育成
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成長できた理由は？
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上司、先輩と仕事をすることが多いため、お客様とのコミュニケーションなど手本になる機会が多くとても参考になる。
また、後輩とも一緒に仕事をすることが多いため自分の育成だけでなく、自然に後輩の育成も意識できるる。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.17
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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交渉力、調整力
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成長できた理由は？
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顧客と直接会話できる環境
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