Facebook 
LINE 
note
口コミ 544件
1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
口コミ 544件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
コムソフト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
コムソフト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.27
-
回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年功序列ではなく実力評価をしてくれる。物事を言い合える会社。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
モチベーションアップや自己スキル向上への気持ちが常にある。
-
コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.25
-
回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
何事もあきらめない姿勢。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
働きやすさに繋がるかは別で、信頼という働きがいに繋がっています。
-
コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.23
-
回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社前や異動前と後のこの会社への印象の変化は？
-
社員のスキル向上意識が高いと感じる。
また支援制度が整っている
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
成果や努力が評価される仕組みがあるため。
-
コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.16
-
回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自由な組織風土。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ルール守って当然だが、ルール順守の上で自由度の高さ。
-
コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
-
回答者 : 本社スタッフ
50代 | その他 | 21年～ | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
若手社員に将来の可能性を持たせるための研修。
従来の保守的な会社から脱却、将来の経営層を育てることなど学びの機会があること。
会社として経営基盤をしっかりと立てておく必要はあるが、ある程度柔軟な対応が可能になることで、より会社の将来に可能性を感じることがきできると思う。
-
コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.08
-
回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
自己研鑽の為の研修や資格取得に対する補助は充実している。
受験費用の補助もあり、資格取得時に褒賞金制度もある。
-
コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.07
-
回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員間の風通しが良い点だと思います。
別部署の人たちとも気軽に会話ができ、意見交換も容易にできる点です。
平たく言うと「仲が良い」ですね。
-
コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.04
-
回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
個人的な事情も相談でき、会社と納得ずくで対応してもらえること。
-
