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株式会社友桝飲料 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。

回答者 14人 全口コミ 139件

株式会社友桝飲料の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」

株式会社友桝飲料の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
より良い環境で仕事をしていこうとしていること
合わない人はどんな人?
人と仕事に対して割り切っている人

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : 生産オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自分のスキルを活かしたい方、上昇志向のある方はやりがいを感じる会社だと思います。
合わない人はどんな人?
生産課の仕事は並行作業が多い為、マルチタスクでの作業を苦手とする方には難しいと思います。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
残業や夜勤にも前向きに取り組み、仕事を頑張った分、しっかりと収入を得たいと考えている人に会っている会社だと思います。製造現場では、生産状況に応じた対応や交代勤務などがあるため、時間や勤務形態に柔軟に対応できる人は活躍しやすいと感じます。
合わない人はどんな人?
残業や夜勤などの勤務形態に対応することが難しい人や、決められた作業に集中して取り組むことが苦手な人は、製造現場の仕事に慣れるまで苦労する場合があると思います。工場勤務では、週替わりで日勤と夜勤を繰り返したり、休日は土日祝ではなく、平日になる可能性があります。そのため、生活リズムの変化や勤務日・休日の違いに柔軟に対応できることが大切です。また、製造現場は20代、30代前半の社員が多いため、年齢が離れていると職場で自分から積極的に話しかけたり、周囲とのコミュニケーションを取ったりすることが苦手な人は、慣れるまで孤立感を覚えることがあるかもしれません。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.10.12
回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
何事にもまずは挑戦してみようという前向きな姿勢を持った人だと思います。当社は歴史のある会社ですが、工場としては比較的新しく、新たな取り組みや改善に挑戦できる環境があります。そのため、現状に満足せず、より良い方法を自ら考え、行動できる人に向いていると思います。もちろん、すべてが最初からうまくいくわけではありませんが、失敗から学び、試行錯誤を重ねながら成長できる人にとっては、やりがいのある会社だと思います。
合わない人はどんな人?
新しい考え方や変化を受け入れることが苦手な人は、少し合わないかもしれません。仕事を進めるうえでは、自分とは異なる意見や考え方に触れる機会も多くあります。その際に、最初から否定するのではなく、まずは相手の意見を受け止め、実際に試してみる姿勢が大切だと思います。経験やこれまでのやり方を尊重しながらも、柔軟な考え方を持ち、改善につなげていくことが求められる会社だと思います。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自分の考えをしっかり持っている人です。
現状、若いメンバーが多く、全体的に経験が浅い人たちが多いので、自分なりに考えて行動できる人は、必要な存在になります。周囲を巻き込み考えを共有できる人がいいと思います。
合わない人はどんな人?
コミュニケーションが上手く取れない人、報連相ができない人です。製造するにあたって数人のチームで動いているので、コミュニケーションや、報連相が不足してしまうと、不良品が発生したり、機械を壊してしまうなどといった支障が出ます。積極的にコミュニーケーションが取れる人とは仕事を円滑に進めることができます。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
何者でもない自分を変えたい。
この目標を持っている人には良いと思います。
私も25歳で入社しましたが、早い内から役職をいただきました。
まさか自分が役職を頂けるなんて思ってもいなかったので、素直にうれしかったですね。
自分が頑張ったことに対しての成果が反映される。そこがいいです。
また、いい会社に入りたい!と考える人より、いい会社にしたい!と考える人が向いてます。ただ、そこはフィロソフィに共感できる人限定になりますかね。
合わない人はどんな人?
感謝できない人、文句ばかり言う人ですね。
文句や悪口は別に問題ではありません。それを改善に繋げず、周囲への不満や批判として
繰り返す人は組織の雰囲気を悪くするので入社してほしくないですね。
当たり前の事でも、当たり前と思わず、周囲の人に感謝の気持ちを持ち
文句ではなく、改善に向けて行動できる人と一緒に働きたいです。

会社概要

URL
https://www.tomomasu.co.jp/
事業概要
各種清涼飲料・酒類の企画・開発・製造・販売
オリジナルドリンクの製造受託
所在地
佐賀県小城市小城町岩蔵 2575-3
代表者
友田  諭
設立
1966年4月1日
資本金
3,000万円
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