株式会社友桝飲料 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。
口コミ 139件
回答者 14人
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株式会社友桝飲料の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社友桝飲料の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が仕事に対してストイックなこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今は新しく入った人に仕事に興味を持ってもらい、意欲を持ってもらうこと
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : 生産オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分のラインの人員が不足した際、別のラインからの応援が来てくれたおかげでなんとか生産ができた。大家族主義。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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別のラインの方でもすんなり仕事を受け入れてくれるおかげで、計画が狂う事なく安心して生産ができる事。
人と人の繋がりが強く、人間関係でのトラブルがない為、ストレスがない。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や社歴だけでなく、本人の実力や仕事への取り組みが評価されれば、若手であっても昇進や役職に就くチャンスがあることだと感じています。経験年数が浅くても、責任感を持って仕事に取組み、知識や技術を身につけ、周囲から信頼されることで、自分の可能性を広げられる環境は魅力的だと思います。自分自身も主任という立場になり、役職に就くことはゴールではなく、周囲を支え、チームや会社に貢献する責任が増えることだと感じています。また、役職に挑戦できる環境があることは、日々の仕事に対する目標や向上心にもつながります。今後も自分の能力を高めるとともに、メンバーの成長や挑戦も後押しし、年齢に関係なく一人ひとりが活躍できる職場づくりに貢献していきたいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若手であっても実力や努力が評価され、昇進や役職に挑戦できる環境は、仕事に対する意欲を高めることにつながっていると感じます。自分の頑張りが評価され、次の役割や成長の機会につながると実感出来れば、目標をもって日々の業務に取り組むことができます。また、年齢や経験年数に関係なく意見を出し、挑戦できる環境があれば、自分の考えを業務改善に活かすこともでき、仕事への責任感や達成感が生まれると思います。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い社員が多く、年齢や経験に関係なく、新しいことに挑戦できる環境があるところです。
私自身、工場の現場責任者として、他社の同じ立場の方と比較しても若い方だと思います。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる環境があり、社員一人ひとりの意見や挑戦を大切にする風土があると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若い社員が多いことで、新しい意見や発想が生まれやすく、従来のやり方にとらわれずに改善に取り組めることが、働きやすさにつながっています。また、年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境は、自分自身の成長ややりがいにもつながっています。現場責任者として、若い社員と一緒に考え、挑戦しながら、より良い工場をつくっていけることに魅力を感じています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い社員が多く、仲がいいです。
仕事だけではなく、プライベートの事なども話しやすく、皆んなで切磋琢磨しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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なんでも相談しやすい雰囲気で、些細な気づきでも話し合い、より良い職場作りができています。また、休みたい時などお互いに遠慮する事なく相談できるので予定が立てやすいです。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく結果。これが私は気に入ってます。あとは、縦のつながりも横のつながりも強固です。とにかく人柄がよく、価値観が一緒の人が多いです。
多分フィロソフィという原理原則があり。全員がそこを基準に行動しているからだと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困った事があったらすぐ相談できます。
そして、個の力ではなく、色んな部署を巻き込んで解決に向かうところが
働きやすさに繋がっています。
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