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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもの安全を重視する姿勢は大切だと感じます。一方で、現場で子どもと向き合っている職員の意見や経験が十分に共有され、それを踏まえて方針が決まる組織であることも、安全で質の高い保育には欠かせないと考えています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場の意見が尊重され、十分な話し合いを経て方針が決まる環境であれば、納得感を持って保育に取り組めます。働きやすさは制度だけではなく、意思決定の過程や現場との信頼関係によって大きく左右されると感じています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 園長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オンオフがはっきりしていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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有休が気兼ねなく取れること、残業がほぼ無いこと。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働きやすい環境が整ってる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートと仕事を分けられること。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育士一人一人の保育感ややり方を尊重する考え方が根付いているように感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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比較的自由度の高い保育が行えていると思います。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社らしさは分からないが、園はオープンから培ってきたものがありクラス運営はしやすいと感じている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもが考えたことが実現できるように活動の方法を工夫しているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもを個人としてじっくり見る意識に繋がっていて働きがいを感じる。
今までの保育のやり方を一掃して、新しく現代の保育園のあり方を考えようとし始めているため保育士の役割を考え直すきっかけになっている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育士のことをしっかりと考えてくれている環境と場所と人がしっかりとあるなと感じた
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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余裕を持って子どもと接することができるところ
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定時退社。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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空いている時間を見つけて効率良く仕事を進めようと意識が向くこと。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 園長
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員の個性を尊重しながら成長を支援する考え方や、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしている点です。また、職種や立場に関係なく相談しやすく、協力し合いながらより良い保育を目指す風土があることも魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士が相談しやすく協力し合える環境があります。その結果、更なるチーム保育を目指し、職員育成や園づくりにじっくり取り組むことができ、それが大きな働きがいにつながっています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員同士の連携
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことや不安な事を相談しやすくひとりで考えてるのではなく園全体の課題としてみんなで、考えているところ。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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おしゃれで見栄えを大事にしているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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おしゃれなところで働くと気分がいいです！
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 栄養士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織風土や価値観に賛同できてないことが多いのでないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働きやすく感じてないです。また働きがいにもなってないです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 園長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員間での風通しがよく、みんなでさりげなく手を差し伸べようとする姿勢が見られています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お互いに助け合うことで、相手を思いやり、認め合うことができています。一人ひとりの良さを発見して互いに信頼して働くことで勤務年数が長く職員の入れ替わりが見られず安定した運営ができることです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育はチームという合言葉
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他の職員に相談しやすい環境なので、わからないことは気兼ねなく相談しています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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女の人が働きやすい職場
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