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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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安心安全
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | その他 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いを思いやりチームで保育をしているという所です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分からも「〇〇しましょうか？」と声を掛けやすくなりました。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重してくれるところ。先輩後輩関係なく、自分の意見を言いやすい雰囲気。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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疑問に思ったことや質問など、すぐに聞きやすい環境から働きやすさに繋がっている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「量より質」という会社の目標があり、こどもたち一人ひとりとじっくりと向き合える。丁寧な保育が実践できているように感じている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今まで大人数のところにいてとにかく怪我をさせないように必死だった。今ももちろん怪我などに気をつけているが、こどもたち一人ひとりのタイミングを待つことができたり、声をじっくりと聞くことができるようになった。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の先生方が親身であること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気持ちが明るくなる
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こどもの今の姿を尊重するところが素晴らしいと思っています。何歳だからこうしなければならないという枠に囚われずに、その子の姿として捉え、関われる環境があることが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ここまで引き上げてあげないと、私のクラスができないと思われてないかななどとマイナスな考えをしなくてもいいので、園全体で肯定的な雰囲気でいられるのが働きやすさに繋がっていると思います。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業なしで時間で上がれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子育て中でも復職しやすく働きやすい環境。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こどもたちのことはもちろん、保育士を守るための制度などもあること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今の時代色々なことで保育士が働きづらい環境があるため保険などがあることで少し安心する。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園長、主任になにか報告する際や質問を聞にくいイメージがあるが普段からのコミュニケーションによりは、聞きやすい雰囲気がある。
また、休憩と勤務中の切り替えがあるため保育士と休憩と仕事で切り替えることができた。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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普段の何気ないコミュニケーション。
また、なにか伝える時や質問がある時仕事をしていた際でも目を見て話を聞いてくれる。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 園長
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園ごとの特色や職員の主体性を大切にしながら、必要な時には本社や他園と連携してささえあえる風土にこの会社らしさをかんじています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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こどもたちのために職員同士が協力し合う文化があり、相談や意見交換がしやすいところです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相談、認めてくれる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心と期待
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