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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の キーワード別の口コミ・評判
テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を間近で感じられた時です。日々の積み重ねが子どもの自信につながり、「できた！」という笑顔が見られた時に、この仕事のやりがいを感じます。やりがいを感じる瞬間は会社ではなく、子どもたちからもらっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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限られた人員と時間の中でも、子どもの安全を第一に考え、保育の質を落とさないよう工夫しています。本来であれば十分な時間をかけて行いたい保育も多いですが、現状の中でできる最善を尽くすことを心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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判断力、対応力、優先順位を考える力が身に付きました。一人で抱える業務や責任が多い環境だったからこそ成長できた部分もあります。
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成長できた理由は？
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業務量が多く、人員にも余裕がない中で、自分で考えて動くことを求められる場面が多かったためです。成長できた一方で、個人の努力だけで保育の質を維持するには限界があります。継続的な人員確保や現場に即した支援体制が整うことで、保育士も子どももより安心できる環境になると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもの安全を重視する姿勢は大切だと感じます。一方で、現場で子どもと向き合っている職員の意見や経験が十分に共有され、それを踏まえて方針が決まる組織であることも、安全で質の高い保育には欠かせないと考えています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場の意見が尊重され、十分な話し合いを経て方針が決まる環境であれば、納得感を持って保育に取り組めます。働きやすさは制度だけではなく、意思決定の過程や現場との信頼関係によって大きく左右されると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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本社から応援職員を配置するなど、人員不足を補おうとする取り組みは行われています。しかし、保育現場では日替わりで職員が入れ替わる体制では、子どもが戸惑うことも多く、担任も保育をしながら業務や子どもの様子を伝えなければならず、かえって負担が増える場面があります。現場では「人数がいること」と「継続して関われる職員がいること」は異なるため、その点も踏まえた人員配置が必要だと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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理念としては両立につながると思いますが、現場では休暇を取得しづらい場面や、業務量の多さから時間内に終えることが難しい日もあります。安心して休暇を取得できるよう、継続的な人員配置と業務量の見直しが進むことで、本当の意味で仕事とプライベートの両立につながると感じています。
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入社理由は？
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子ども一人ひとりと丁寧に関われる保育ができると思ったことと、自分自身も保育士として成長できる環境だと感じたことが入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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様々な経験を積める環境であることは魅力です。一方で、現場で働く中で、保育の質は職員一人ひとりの努力だけでは維持できず、人員体制や待遇、現場の声を反映した組織運営が不可欠であることを実感しました。現場の課題を現場だけの努力で解決するのではなく、本社や管理職が現場の実情をより深く理解し、継続的に働ける環境づくりを進めることで、会社としてさらに魅力ある職場になると考えています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みが取りやすい
特別休暇が3日ある
年間休日が125日
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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心の余裕に繋がる
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入社理由は？
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駅近
年間休日
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実際に入社してわかったことは？
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休みが取りやすい
定時で上がれる
配置基準よりプラスで職員いる
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やりがいを感じた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもや保護者にできるだけ寄り添えるようにしている
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇以外に特別休暇もあり、休みたいときに休める環境が整っている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 園長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの純粋な呟きに触れた時…
ブランコに揺られていた3歳児が突然ブランコを止めてしゃがみ込み込んだ3歳児 「ありさんもお砂遊びするんだね」巣を出入りするアリ達の姿。なんと純粋！心洗われる瞬間がたまりません。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こども達の会話や呟きを気づかれないように耳を澄まします。
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この仕事で成長できたことは？
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自己中心から他者理解に気づくアドバイスに納得できる自分に気付けた時
都市型自然あそびを学び、こども達興味を示して一緒に楽しめた時
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成長できた理由は？
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1人じゃない！同僚と一緒に取り組めたこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オンオフがはっきりしていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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有休が気兼ねなく取れること、残業がほぼ無いこと。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休希望が通ること
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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旅行やライブイベントでリフレッシュ、明日から頑張ろう…活力に繋がります。
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入社理由は？
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保育の専門性を高めたかったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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自分の考えを言葉で伝える勇気を持てたこと。
年齢関係なくお互い様と助け合あえる雰囲気
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子様や保護者との関係性を築けた時や、成長を感じられた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こども達との関わりを絶えないこと
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この仕事で成長できたことは？
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経験豊富な先生が多いので、参考になっています。
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成長できた理由は？
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キャリアを培った職員が多いから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働きやすい環境が整ってる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートと仕事を分けられること。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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きちんと振替休日や残業申請してもよいという雰囲気作り。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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メリハリをつけられることで、どちらも充実できている。
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入社理由は？
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給料
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実際に入社してわかったことは？
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職場の雰囲気
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を感じた時や、かわいいと感じたことを保護者の方に伝えた際、保護者の方の喜ぶ顔や、信頼関係が深まる様子にとても嬉しく感じます！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々こどもと接する上で気付いた些細な変化や、可愛かった出来事を保育者間でも共有して頭にとどめておけるようにしている。そうすることで、登降園のちょっとした時間に保護者の方に伝えることができている。
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この仕事で成長できたことは？
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大勢の人前で話す時に必ず緊張していた事が、段々緊張しないでできるようになってきた。こどもの前でも堂々と振る舞い、興味を惹きつけるような手遊びや言葉掛けができるようになってきたと感じます。
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成長できた理由は？
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色々な先生とペアを組んでお仕事をしていったことで、日々の保育や行事の時の先生方の振る舞いを見てたくさん勉強になりました。私自身も先輩方に相談しながらたくさん前に出て話す機会を設けていただき、成長する事ができました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育士一人一人の保育感ややり方を尊重する考え方が根付いているように感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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比較的自由度の高い保育が行えていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時期にもよりますが、基本的には定時で帰れる事が多く、持ち帰りの仕事もありません。
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入社理由は？
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広い園庭がある事。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | その他 | 0～3年 | その他 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちと遊べること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちが遊ぶ手作りの物
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり
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成長できた理由は？
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関わりをたくさんもつ事
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入社理由は？
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知り合いが勤めていたから
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実際に入社してわかったことは？
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子どもの成長
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもや保護者から「担任で良かった」と言ってもらえた時。
子どもたちから「大好き」と言ってもらえた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎日の連絡帳や保護者対応を一人ひとり丁寧にする。
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この仕事で成長できたことは？
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新卒からお世話になっているため、保育士としての経験や知識は全て。
職場の人間関係も良いため、保育士として意見を出せるようにもなってきたと思う。
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成長できた理由は？
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自分のクラスだけでなく他クラスとのやりとりも積極的にとり、園全体での関係を良くする。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社らしさは分からないが、園はオープンから培ってきたものがありクラス運営はしやすいと感じている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みの取りやすさは主任のシフト調整のおかげで不満を感じたことは無い。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分の外せない用事などに支障が出たことはない。
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入社理由は？
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開園するタイミングで、オープニングスタッフに興味があったから。
お給料が比較的良かった。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 園長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの笑顔があふれ、安心して過ごしている姿をみたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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職員が相談しやすく協力し合える職場づくりを大切にしている。
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この仕事で成長できたことは？
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相手に合わせた声がけや支援を行えるよう心がけた
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成長できた理由は？
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一人ひとりと向き合う経験を重ねる中で、相手に合わせた関わりの大切さを学んだ。
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入社理由は？
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面接の際に園と本日の距離が近と感じた為
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実際に入社してわかったことは？
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職員同士が協力し合い、相談しやすい温かい職場ではないかと思う。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもが自分の存在を認識して信頼関係を築くことができたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・子どもを1人の人として見ながら接する。
・保護者とのコミュニケーションを大切にする
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この仕事で成長できたことは？
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集団として見ずに子どもの姿にあった保育を考えようとしているところ
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成長できた理由は？
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複数担任として組む職員の保育感の新しさを知ろうとしていること。
園自体で子どもを個としてみているところ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもが考えたことが実現できるように活動の方法を工夫しているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもを個人としてじっくり見る意識に繋がっていて働きがいを感じる。
今までの保育のやり方を一掃して、新しく現代の保育園のあり方を考えようとし始めているため保育士の役割を考え直すきっかけになっている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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1分単位の残業
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事のやり方を工夫しながら時間内に作業が終わるように考えられている。
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入社理由は？
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園見学で好印象だった
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実際に入社してわかったことは？
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子どもがやりたいことを1番に優先できる
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚や上司らと同じ目標が達成できた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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前向きになれるような話し合いを重ね、得意分野を出し合いながら進めていっている。
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この仕事で成長できたことは？
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保育士としてのスキル。
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成長できた理由は？
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研修などが受けやすい職場。研修を受けることによって色々なことが知ることが出来る。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は比較的取りやすい。残業はほぼなく帰ることができ、自分の時間で好きなことをする気力は少しだが残っている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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余暇を充実させるだけの体力は残すことが出来る。
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入社理由は？
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給料面で納得できたので入社した。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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行事を終えた後のこどもたちの達成した自信が付いた表情を見られること。
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この仕事で成長できたことは？
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職員同士で協力し合い、意見を伝えながら日々の保育を行えること。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 園長
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの様子を見に行くと必ず『えんちょうせんせーい』とか通って来てくれる時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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職場の雰囲気をよくすることを心がけ保育者が伸び伸び保育ができるようにしたいと考えてます。そこから保育も楽しんででき、こどもたちも楽しい時間が過ごせてるのでは？と考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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園長として、まだまだやるべき事がたくさんあることに気付かせていただきました。全てのことを一つ一つ細かく考え理解して実行して振り返るところまでが今まで雑だったと思いました。
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成長できた理由は？
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本社の方々がわかりやすくサポートしてくださるのはもちろんですが、分からないことをわからないと言ったことに向き合っていただけるのがありがたいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間に正確に手当がつけられることと休暇は取りやすいと思います。
また必要残業も付けていただけますが、なるべく残業無しで帰れるように検討しています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休暇は自ら率先して取ります。他の職員もその方が取りやすいと思うからです。
プライベートとの切り替えがうまくできにくいのですが……車通勤なので車の運転で気持ちを切り替える時間にしています。それが私にとっては有難い環境でふ
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入社理由は？
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車通勤が可能なこと。
保育の考え方が同じ方向性だと感じたこと。
からです。
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実際に入社してわかったことは？
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正直やる事が多くプレッシャーに押しつぶされそうですが、乗り越えた時に見えてくるものがこども達にとって自分が考えている事に近づくように感じられるので頑張っています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの1日1日の成長を保護者と子どもと一緒に感じることができる
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもにできるだけ寄り添いその子の成長のペースに合わせて声かけをする
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この仕事で成長できたことは？
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研修がたくさんあるので自然遊びや臨機応変に対応できる室内遊びや屋外遊びなどのレパートリーを増やせる
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成長できた理由は？
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天気によって活動が左右される中何をすればいいのかのレパートリーを考えなくてもこれやりたい！で子どもたちと一緒に楽しめるから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育士のことをしっかりと考えてくれている環境と場所と人がしっかりとあるなと感じた
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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余裕を持って子どもと接することができるところ
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇はまだ有休が出たばかりなので感じられないが残業はできるだけしないという先輩たちも守ってやっているところ
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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後々の予定を立てやすかったりする
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入社理由は？
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子どもファーストで運営していることと保育士に対しても親身に話を聞いてくれるという点
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実際に入社してわかったことは？
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保育士が一人一人優しいのと、子供を余裕持ってみれるし急な対応も即座に応じれるところ
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こども達から「だいすき」と言ってもらえる時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一人ひとりと丁寧に向き合うようにしている
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者の方に感謝を伝えられること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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保護者の方と信頼関係を築けるようにこどもにも保護者にも丁寧な関わりを持つように心掛けている。
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この仕事で成長できたことは？
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保育の知識や方法を学ぶことが出来た。
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成長できた理由は？
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こども一人ひとりに合った対応の仕方を日々色々と試していること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定時退社。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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空いている時間を見つけて効率良く仕事を進めようと意識が向くこと。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
定時退社。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
退勤後にリフレッシュする時間が取れていること。
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入社理由は？
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住宅手当てや施設の雰囲気。
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実際に入社してわかったことは？
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書類の効率を重視していること。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分らしく生活してる姿が見られた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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たくさん話しかける。その子も交えて保護者と話をする
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
こどもが楽しんでいる時、笑顔を見られた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもの話をこどもの顔を見てしっかりと聞く。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特別休暇
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みが取りやすくて助かります
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入社理由は？
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給料が以前のところよりも高かったこと
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実際に入社してわかったことは？
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定時退社が基本なところ。残業の場合も予め分かることが多く、残業した分はきちんと残業代が出ること
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもの笑顔がみられること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々子どもたちの顔を見て変化に気がつくようにする。
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この仕事で成長できたことは？
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様々な保育を知り自分の保育に活かせること
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成長できた理由は？
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職員間のコミュニケーションが増えた。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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急な休みでも対応してくれる
予定がある日は残業をなしでシフトを組んでくれる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事の後にプライベートの予定を入れやすい
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入社理由は？
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園長先生が話しやすい
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実際に入社してわかったことは？
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園内でも様々な研修をしていてよりよい保育をしようとしている
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
こどもたちの成長を感じた時
卒園式の時
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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