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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子育てに理解がある職場なので急な休みもチームでカバーし合えるし、相談しやすい環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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悩んでいることも、職場の同僚にも相談しやすいし、子育て中のため急な休みに対応出来るのが心強いです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 園長
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、「より良い保育のために」という共通の目的で話し合える風土があるところが魅力であると感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人で考え込まずに相談しながら仕事を進められるので、新しいことにも前向きにチャレンジできます。また、職員同士が互いを認め合い、支え合う雰囲気があることで安心して仕事に向き合えます。その環境が結果としてこどもたちへのより良い保育に繋がり、自分自身の働きがいや喜びにも繋がっています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 保育士
女性 | 中途入社 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修を受けやすいところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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受けた研修は会議やレポートを通して職員全員に情報が共有され、どんなことを学んできたか、どのように保育に活かせるかを全員が学ぶことができます。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先生同士の仲が良いこと。当然人間同士のことなので合う人合わない人は当然存在しますが、それでも他園と比べると円滑なコミュニケーションが取りやすい雰囲気だなと思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見を言いやすいので、自分がやりたいと思った保育が比較的やりやすいです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育士の先生含め、働いている人の雰囲気が優しくて良い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすいため、やりたいことを進んで取り組める。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.05
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こども達の育ちに合わせた活動のねらいをもち、協力しフォローし合える職員間の体制が作られていると感じます。気づきやこどもについて毎日の昼礼や引き継ぎノートで見える化して、大切にしたい事を漏れのないように共有しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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見落としや思い込みなく保育に向かえる一つの手立てで、再確認もできると考えてます。また毎日顔を合わせる事で、気軽に言いやすい雰囲気や、保育室が離れている職員の考え方にも触れる事ができると思います。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.04
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同僚性が少しずつ感じられるとき。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仲良しクラブではなく、メリハリはありながらも、困ったときやアドバイスをもらいたいときに、話しやすい環境にいられることが働きやすさにつながっている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.04
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回答者 : 主任
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分のクラスだけではなく、異年齢保育も多く園全体を職員みんなで見守っているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人で担うだけでなく、園全体で見守ることで心強く安心感があるため。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.04
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育士のスキルアップの為の研修が充実している。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自身の保育者としての成長を後押ししてくれ、働く意欲に繋ると思っています、
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アットホームな所です。
職員や保護者の方も暖かいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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普段の職員との会話や保護者との会話です。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手でもリーダー職につけること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日々の仕事を評価していただき、リーダーという役職で様々な経験、学びができる
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マニュアルがきちんとしている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マニュアルがきちんとしている事で、事故を防ぐことにつながる。対応の統一ができる。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同僚と気軽に相談したり、意見を交わしたりできる点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困った時や悩んでいる時に共有することができ、共感してくれる同僚がいる。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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厳しい上下関係がなく気軽に相談できたり、時には雑談ができるほど人間関係に恵まれている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働く上で人間関係は大切だと思うので、働きやすさに繋がっている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の方々の優しさ、休みなどの取りやすさ（プライベートの時間を作れる。）
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートが確保されたり、自分の時間ができることで仕事や気持ちにも余裕ができ、働きやすさにつながっています。
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