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口コミ 158件
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株式会社ミヤザワは、段ボールの製造・販売と、製造ライン向け人材派遣・アウトソーシング事業を展開する総合ソリューション企業。小ロット・短納期対応の包装から、計量・充填・梱包や品質管理など製造現場のトータルサポートまで担い、ものづくりの現場に柔軟かつ高品質なサービスを提供している。
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回答者 22人
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株式会社ミヤザワの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社ミヤザワの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : 管理スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社から今日までに助けてくれた「仲間」は？
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仕事でミスをしたりやり方がわからず困った経験はたくさんあります。
新卒での入社だった為､知識も経験もなく失敗したり､わからないことが多く､また自分からコミュニケーションをうまく取れるタイプではなかった為､人に聞くことがうまくできなかった時に当時､教育してくれていた先輩が優しく声をかけてくださりとても助かりました。
また､責任者になり社員や作業者の方に自分の判断で指示を出さなければいけない時は焦ってミスをしてしまったり困ることが多くありましたが同じラインで働く仲間や先輩が手伝ってくれてとても頼りになりました。
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その仲間はどんなことをしてくれた？それが自分にもたらした影響は？
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新人で何もできない､わからない自分に
当初､教育をしていただいた先輩からは
「わからないことがあれば何でも聞いてね」と声をかけていただいたり､失敗しても「失敗は誰にでもあるから失敗から学んで次回失敗しないようにしていこう」と声を掛けていただいた時はとても励みになり､次回は絶対に失敗しないようにしようと思いましたし､ミスを責めるのではなく次に活かすようにするといった､そんな職場環境を継続していきたいと思いました。
また責任者として現場に指示を出していた時は「お前の判断に従う､お前のやりたいことを言ってくれればそれに応える」と先輩に言ってもらえた時はとても助かり､成功した時はとても自信になりました。
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株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.01
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回答者 : 製造ラインリーダー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社から今日までに助けてくれた「仲間」は？
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入社当初から教育してくれていたB棟包装側の先輩方にはとても支えてもらいました。自分が何もわからない状態から1人で出来るようになるまで、何度ミスを重ねても怒らず丁寧に教えてくれました。また、分からない事があった時に何でも聞きやすい環境を常に用意してくれていたので、自分から積極的に質問をできました。
新規委託ラインの立ち上げをする際も、自分の考えや相談をどんなことでも聞いて頂けたので、とても助かりました。
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その仲間はどんなことをしてくれた？それが自分にもたらした影響は？
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生産終了後の後処理ができた際に、「すごいじゃん、成長早いね」と褒めてくれました。少しの間違いがあっても怒ることはせず、「これ本当にあってるかな？」と確認作業をしてくれていたので、間違いに気づく習慣が身につきました。また、出来なかったことを言うよりも、出来たことを褒めてもらったので、それが自信に繋がり、他の業務も習得できたと思います。
仮にできなかった事があったとしても、怒ることは無く、何でこうなってしまったのか、どうしてできなかったかと言う原因を探してくれていたので、同じミスを何度もすると言うことが無くなりました。
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株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社から今日までに助けてくれた「仲間」は？
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自分が入ってすぐの生産がその系列では初めての生産で機械の条件出しをして調整をしていざ生産したら全然上手くいかずどんなに調整をしてもすぐ止まってしまうことがありました。その時の系列のリーダーがどの限度までキズがついていていいかや最低限どこまでできていればいいかなどの条件を上と掛け合ってくれ、結局回すことが出来ました。
その人には今もこれはいいのかとかを聞くことがあります。その人にすごく助けられました。
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その仲間はどんなことをしてくれた？それが自分にもたらした影響は？
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その人より上のリーダーに生産が上手くいっていないことや製品の最低限の条件について相談しに行ってくれました。
その条件を元に調整をして生産をして何とか終わることができその人が相談しに行ってくれなかったらずっとつまづいていたままでした。
このことから自分はもっと切替時に細かくできることを丁寧に、やろうと決めました。
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株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : 製造ラインリーダー
20代 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。まず有言実行が徹底されていて、掲げた目標に向けて挑戦し続ける姿を背中で示してくださいました。
また、部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上司の方の姿勢を見ていて、成果を出すことへの意識が高まり、そのために失敗を恐れずチャレンジしようと思えるようになりました。
また、私も誰かのために行動したいと日々意識しながら過ごしています。
自分自身が成長することが他の方々のためになると思うようにもなり、苦手なことや嫌なことでも何のためにやっているのかという意味付けをして、自己成長に繋がる行動をしようと心掛けるようになりました。
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