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C-United株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 170件

C-United株式会社は、「珈琲館」「カフェ・ベローチェ」など複数のカフェブランドを全国で展開する外食企業。カフェチェーンの運営を中心に、フランチャイズ事業や物販事業、食材卸売事業も展開。「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」を理念に、日常に寄り添う心地よい空間と時間を提供している。

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回答者 21人 全口コミ 170件

C-United株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

C-United株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.07.08
回答者 : リーダー
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働きやすさを感じる制度・働き方は?
連続休暇を取る文化、時短店長や時短勤務社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
シフト制なので連続休暇は取りづらいイメージがあるかもしれませんが、当社には夏休みや冬休みを取得する文化があります。私自身も連続休暇を利用して旅行に行くなど、自分の時間を確保しながらリフレッシュできています。
また、ご家庭との両立を考えながら働いている方も多く、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を選べる環境があります。中でも「時短店長」は、ライフイベントを経てもキャリアを変えることなく、無理のない形で仕事を続けられるもので、男女共にご活躍いただいています。

会社概要

URL
https://c-united.co.jp/
事業概要
カフェチェーンの経営(直営店及びフランチャイズ店舗) / 物販事業 / 食材卸売事業
所在地
東京都港区芝大門2丁目10番12号 KDX芝大門ビル 1階・9階
代表者
友成 勇樹
設立
2018年3月6日
資本金
-
従業員数
10,978名(うち社員数868名、2025年1月現在)
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