Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 776件
お気に入り
株式会社ファンケルは、「美」（化粧品 等）と「健康」（健康食品）の領域を中心に、世の中の「不」の解消に取り組む企業。独自の品質基準と研究開発力を強みに、安全・安心にこだわった製品を提供。通信販売や直営店舗を通じて、美と健康の両面から豊かな生活の実現に貢献している。
口コミ 776件
回答者 107人
全口コミ 776件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ファンケルの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社ファンケルの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
配属直後、グループの業務は非常に多様で役割分担も細かく、複数のプロジェクトが同時並行で進んでいくため、グループ全体の中での自分の役割や、製品開発全体の流れがなかなか掴めず戸惑うことが多くありました。そこで上司に相談したところ、答えやアドバイスだけでなく、「なぜそうなるのか」という理由や背景まで必ず丁寧に説明してくださいました。さらに、聞いたこと以上のことをプラスアルファで返してくださるその姿勢のおかげで、業務への理解が深まるだけでなく、自分の知識や視野が着実に広がっていると感じています。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
以前は目の前の作業をこなすことで精一杯で、業務の背景や全体の流れまで意識する余裕がありませんでした。しかし上司の関わり方から、「プラスアルファの情報」を積極的に取りに行くことの大切さを学びました。質問する際にも、答えだけで満足するのではなく、背景や関連する情報まで理解しようと意識するようになりました。
また、自分が誰かに何かを伝える際にも、聞かれたことに答えるだけでなく関連する情報も添えて伝えられるよう心がけています。相手にとって「聞いてよかった」と思える人を目指しています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
多くの先輩から困ったことやわからないことはいつでも聞くようにと、暖かいお言葉をかけていただきました。配属後まもなくわからないことがまだまだ多いですが、日々周りの先輩や上司に支えられながら仕事を進めています。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
仕事には信頼が必要だと考えています。一方で、仕事に慣れないなかではミスが多くなりがちで信頼が毀損しやすいため、確認や報連相を徹底し、少しずつ実績と信頼を積み重ねるようにしています。先輩社員は進んで相談に乗ってくれる方ばかりなので、慣れないなかでも円滑に業務を進めることができています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
業務で困った時に、その分野に長けた上司や先輩方が親身になって対応してくださったことです。自分の仕事が忙しい中でも、わざわざ時間をさいて丁寧な説明や適切なアドバイスをくださいました。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
様々な業務に取り組む中で、学び続ける姿勢を大切に、専門的な知識や技術を身につける努力をしています。また、状況に応じて臨機応変に対応することも心がけています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
【たくさん失敗しよう】という言葉です。これは、業務でミスをして落ち込んでいた私に、上司がかけてくれた言葉になります。”失敗経験を積むほど人は成長する”と話してくださり、それまで、仕事は失敗してはならないものだという思いが強かった私にとって大変心強く、そして新たな気づきを与えてくれる一言でした。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
失敗を恐れずに業務にあたることができるようになりました。それまでは、定められた枠の中で思考・行動していましたが、今ではその枠を超え、業務における新たな可能性を追求し、未来を見据えた検討にも取り組むことができています。この経験があったからこそ、社会人として一回り成長できたと感じています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
いくつかの業務が重なり思うように進められず悩んでいた際、「すべて一人で抱え込まず、周囲と連携することで成果を最大化できる」と上司からアドバイスをいただきました。責任感が強い分、つい周りが見えなくなり、物事を一人で進めがちな私の傾向をよく見てくださっていたことに驚き、心に深く残っています。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
以前は「自分一人でなんとかしなければ」と抱え込むことが多く、業務も自分の力で完結させようとする傾向が強かったです。しかし、アドバイスを受けたことで、最適な業務の進め方を考え、必要に応じて周囲にアドバイスを求めたり、作業を依頼したりするよう意識が変わりました。チームの力を活用することで、業務の効率や成果の質が向上し、自分自身の視野や考え方も広がったと感じています。また、周囲と連携して仕事をすることで信頼関係も深まり、互いにサポートしやすい環境ができました。さらに、「一人で抱え込まなくてよい」と考えられるようになったことで、精神的なプレッシャーも減り、より前向きな姿勢で仕事に取り組むことができるようになりました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
仕事を進める中で、上司からは「常にこの仕事の先にある本来の目的を意識し、立ち返ることの大切さ」を学びました。実際に上司が目的に立ち返りながら判断や指示を行っている姿が印象に残っています。
また、OJTの先輩は非常にバイタリティーがあり、多くの業務を抱えながらも確実にスケジュール通りに進めている点に大きな影響を受けました。特に、実験を並行して進める工夫や、思い立ったことをすぐ行動に移すスピード感に刺激を受けています。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
その影響を受けて、業務に取り組む際には常に本来の目的を意識しながら、計画の立て方や意見の整理を行うようになりました。
また、OJTの先輩のスケジュール管理の方法を参考にしながら、自身の業務の進め方も見直しています。加えて、実験がうまくいかない場合でもすぐに別の方法を試すなど、行動のスピードを意識して取り組むようになり、少しずつですが実践できるようになってきています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
「自分がしたいと思うことを大切にする」です。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
今までは、任された仕事に対して努力をするということで精一杯で、自分が何をしたいのかということを考えることはあまり多くありませんでした。しかし、環境の変化に伴い、自分が何をしたいのかを一度考えることがありました。その時に、大きなことでなくても、任された仕事の中でも何がしたいのか、何に興味があるのかを考えることがありました。まだ、明確に何がしたいという思いはありませんが、将来を考えていろいろな知識を貯められるようにしようと思っています。異動などで今の業務から離れる可能性も0ではないと思っています。その時に、自分が本当にこれがしたいのか？という考えを持つことは大切であると教えていただきました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
データへの姿勢です。異常値の原因を徹底的に追及する姿に影響を受けました。それまでは、突然現れる想定外のデータを外れ値であると捉えがちでしたが、なぜこのデータがでたのかを追及することで、新たな発見につながることもありました。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
目の前の予期せぬデータに向き合い、その原因を深く掘り下げる粘り強さを持つと同時にその結果を俯瞰してみる重要性を学ぶことができました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
新卒研修中で何度やってもうまく分析ができないときに、同じ部署の先輩方が毎回なぜ上手くいかなかったのかを一緒に考えてくれた。また、「上手くいかなかったなら、もう一度やればいい。私達だって上手くいかないことは今もある。」と声をかけてくれた。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
最初は分析が上手くいかず自分の手技に対して不安を感じていた。先輩方のフォローを受けてからは、徐々に分析技術が向上していき、自分からも手技の改善をできるようになった。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
上司からいただいた「若いうちは、まず何でも経験した方がいい」という言葉が強く印象に残っています。研究職は専門性を深めることが重要である一方で、早い段階から自分の可能性を限定しすぎないことも大切だと教わりました。実際、最初は自分に向いていないと思っていた業務でも、取り組む中で新たな適性や面白さに気づくことがあります。また、異なる部署や業務を経験することで、研究だけでなく事業や製品開発まで含めた広い視点を持てるようになる、という考え方にも大きな影響を受けました。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
それ以降、新しい業務や役割に対して、必要以上に構えたり限定的に捉えたりしなくなりました。現在の研究テーマに集中するだけでなく、「他部署ではどのように研究成果が活用されるのか」「別の視点から見たときにどんな価値があるのか」を意識しながら業務に取り組むようになりました。また、自分の専門領域に閉じず、他グループの取り組みや考え方にも積極的に関心を持つようになったことで、物事を俯瞰して考える姿勢が身についたと感じています。今後も、さまざまな経験や人との関わりを通じて、自分自身の可能性を広げていきたいと考えています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
日々の業務の中で、周囲の方々が自然に確認や相談を行いながら仕事を進めている姿が印象に残っています。特に、結果の解釈を一人で抱えずに共有し、複数の視点で検討している様子を見て、自分も同じように進めることが大切だと感じるようになりました。特別な一言というよりも、そうした日常の積み重ねが考え方に影響を与えています。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
この経験から、分からないことを一人で抱え込まず、周囲を頼りながら進めることの重要性を実感しました。現在は、不明点があれば早めに相談するだけでなく、自分なりの考えを持って伝えることも意識しています。特に結果の解釈については、自分の考えを整理したうえで共有するようにし、より良い判断につなげられるよう行動が変わりました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
先輩の業務の進め方において、相手に分かりやすく伝えるための工夫が非常に丁寧である点に強く影響を受けました。事前に資料を準備し、報連相を徹底することで相手の意図を正確に把握したうえで回答されており、相手が求めていることを的確に捉えた対応ができていると感じました。また、不明点を曖昧にせず、その場で確認する姿勢も印象的で、認識のずれを防ぐことにつながっていると感じました。このような姿勢を見習い、自身も相手視点を意識したコミュニケーションを心掛け、より円滑に業務を進められるよう成長していきたいと考えています。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
相手が何を求めているのか、また会議の趣旨は何かといった、その場面ごとのコミュニケーションの目的を意識するようになりました。目的を明確にするため、不明点は事前に解消するよう努め、自ら関係者へ話を伺いに行くなど、積極的に行動するようになりました。また、事前に準備すべき事項を整理し、必要な資料や論点を用意して会議に臨むことで、よりスムーズな進行に貢献できていると感じています。加えて、相手の立場や知識レベルに応じて説明方法を工夫することも意識するようになり、より的確な意思疎通につながっていると実感しています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
部署の報告会で、先輩方や上司の方々から次々と質問が出ていた場面が印象に残っています。一方で、自分は内容を理解することに精一杯で、なかなか質問をすることができず、知識や経験の差を強く感じました。そのとき、自分の無力さを感じると同時に、将来は自分もあのように本質を捉えた質問を投げかけられるようになりたいと思いました。この出来事をきっかけに、日々の業務でも「なぜそうなるのか」「どこに課題があるのか」を意識して考えるようになりました。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
報告や発表を聞くときの意識が変わりました。以前は、グラフそのものの意味や数値が何を示しているのかに目が向きがちでしたが、現在は「この人は何を伝えるためにこのグラフを提示しているのか」「どの結論につなげたいのか」を考えながら見るようにしています。発表全体の流れや意図を意識することで、内容をより深く理解できると感じています。
また、質問することに対するハードルを下げ、まずは一つでも質問してみることを意識するようになりました。完璧な質問でなくても、自分の理解を確認したり、疑問を言葉にしたりすることが練習になると考え、少しずつ行動に移しています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.18
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
何にでも挑戦する姿勢を持つことです。経験のない業務に関しても、自ら手を挙げてまずやってみる・前に進めてみるといった姿や、新しい事柄についても試行錯誤して、検討を続けている姿を目の当たりにしたためです。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
未知の業務や新しい課題に対して、積極的に自ら挑戦するようになったと感じます。最初は不安もありましたが、まずはやってみるという第一歩により気づきが生まれることが多いことを実感しています。また、失敗した際にも原因を考え、次に活かすことを意識するようになり、この試行錯誤が自分の成長につながると感じるようになりました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.14
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
入社研修で店舗に立って接客する研修を行っていた際、お客様から「大変素晴らしい接客だった、ファンケルの企業理念を体現しているような方だった、これからもファンケルを使い続けていきたい」と、言葉だけでなくメールでお褒めの言葉をいただいたことです。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
お客様の不に対して真摯に向き合おうという思いが一層強くなりました。研究ではお客様の悩みは文字や数字でしか見ることができませんが、そのデータの裏にはお客様がいることを常に意識するようにしています。また、正直研究職の仕事は世の中にないものを生み出す等楽しいことが多い反面、全く結果が出ないなど、つらいことが多々あります。そんな時、この言葉を再度見返し、「お客様のため」と気持ちを奮い立たせて頑張っています。
-
