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アサヒロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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生活する上で大切な食品を取り扱い、インフラとして世間に対して貢献できている事。自分自身が利用している飲食店やスーパー、コンビニ等、当社の従業員を通して食品として提供されている事は誇りに思う。また、人として成長できる機会として研修制度が充実しているし、やりたいと思った事を提案して取組むこともできるので達成感を得ることもできる。
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そのために努力・工夫したことは？
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入社した頃は世間に対して貢献しているという意識を深く考えなていなかったが、経験を重ねるごとに社会に対して自分がしている仕事はどんな役割・意味があるかを考えるようになった。そして、今は伝える立場として役割を担っているので、経営理念を基に同じ考え・方向性を向く事ができる組織をつくっていきたい。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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楽しさや、やがいを感じる事ができる事。なので、意識的に仕事を楽しむ、やりがいを感じるように心掛けている
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そのきっかけ・理由は？
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何でも考え方や捉え方ひとつで成果が変わる。同じことをする中でポジティブに考えるのと、ネガティブに考える事とでは結果的に差がうまれる。どうせ同じことをするのであれば楽しさ・やりがいを感じる為に思考を変換している
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良い意味で上下関係が無いこと。拠点や部署が違っても皆、優しく接してくれるので繋がりがあるなと感じる。新しい事に取組むときに、文句を良いながら何だかんだ協力的なところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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何事も提案しやすい環境であり、自分が組織の一員として認められているという実感は入社した当初から今までずっとあります。考えている事を気軽に相談、提案できる事で問題解決に繋がることもある。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を日々感じられる時。
その成長を保護者の方と一緒に喜べる時。
また保護者の方から感謝のお言葉をいただけた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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職場内で意見を共有しながら子どもたちの成長を見守ったり、その子に合った援助を心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事の面白さ
子どもたちの笑顔
子どもたちの成長です。
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そのきっかけ・理由は？
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入園当初は何もできず泣いていた子どもがいろいろなことができるようになり、立派に卒園していったり、転園していく姿をみると嬉しくなります。
近くで子どもたちの成長を見られることはとても嬉しいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が充実しているところです。
またイベントでは家族で参加できるところがとてもいいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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子育てをしながらでも無理なく働くことができているところ。
イベントに子どもと一緒に参加できるので、自分が働いている会社のことを子どもたちにも知ってもらうことができるので嬉しいです。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を感じる時。子どもと共に自分も成長出来ている時。
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そのために努力・工夫したことは？
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丁寧な子どもとの関わりを心掛け、子どもに寄り添いながら保育を行う。
挨拶、笑顔、正しい日本語を使用し接する。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども達に「楽しい〜 先生好き」と言ってもらった時にもっと頑張ろうと思える。
子どもの笑顔がたくさん見られた時、嬉しく感じる。
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そのきっかけ・理由は？
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子どもの声を丁寧に聞いて関わることで、子ども達が心を開いてくれる。その子の良いところを沢山褒め自分は先生に認められていると感じると毎日寄ってきてくれる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あいさつの心得やおもてなしの保育は入社の決めてになった。
おもてなし、お客様を第一に考えているところが素晴らしいと感じる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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子どもを第一に考え保育を行う。また、自分の子どもが体調を崩した時は帰宅でき働きやすいと感じる。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝のお言葉をいただけた時に、「この仕事をやっていて良かった」と思います。
お客様に喜んでいただけた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の立場にたって考えることを第一に、自社で提供しているサービスの範囲に限らず、お客様に寄り添った提案ができるように心がけ実践しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んでいただけることがモチベーションになっています。
また、その中でもお客様から感謝のお言葉をいただけた時に「もっと良い仕事をしたい」と
自分をより高めるきっかけとなっています。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様との関係を深める中で、会話も広がるようになり、「お願いして良かった。助かったよ。」との
お言葉をいただいたことがあり、自分なりに積み重ねてきたものについての自信へと繋がったことがありました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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普段仕事をしている拠点が違っても、いざという時に助け合えることができるのが素晴らしい。
また、困っている時に抱え込まずにすぐに相談ができたり、優しい方が多いと感じている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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入社以来、長い間お世話になっています。
人生の中で仕事と家庭・育児の両立が大変な時期もあったが、職場の方々の理解や助けもあり
乗り越えていくことができています。
家庭や育児を最優先に考慮していただけることに、いつも感謝の気持ちでいっぱいです。
私の働きがい、働きやすさにつながっています。
今後もより良い仕事をして、会社に恩返しができればと思っております。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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運転手をやっていて良かったと思った事は、1人で気楽にやれていた事でしたがこの会社では制約が厳しいので窮屈に感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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以前に比べて速度に対しての意識が変化して、運転には気をつけてます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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輸送品質、安全運転に対する意識。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.23
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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専門用語や、物流の動き、普段何気なく利用している外食のシステムなど、知らなかった事を知る機会があった
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そのために努力・工夫したことは？
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必ず終わりがある仕事なので、諦めない事
効率よく進められるように考える力が付いた
協調性を養えた
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仲のいい人との情報共有
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.22
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族の存在
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そのきっかけ・理由は？
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荒れていた生活から結婚、子も産まれ、責任を強く感じるようになった。働いてるのが当たり前、強いとは思わないが、少なくとも自分が何とかしなくてはと言う気持ちになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長の社員に対する取り組み。社員還元の意思が伝わる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.22
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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同業他社に比べて給料の水準は高いところ
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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安全に1日の業務を終了できた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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あたりまえの行動を確実に行う事
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お互いの感謝の気持ち 従業員同士
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そのきっかけ・理由は？
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ありがとうが嬉しいから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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安全に対する教育
未経験者にも指導を行う風土がある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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分からない事が不安
教育で理解する事により安心になる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の仕事が誰かの役にたったとき
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そのために努力・工夫したことは？
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同僚や納品先の従業員の方の求めていることを考え、その想いに応えるように努めています
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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当たり前の事ですが決められたルールを守り
確実に納品して喜んで貰えた時は良かったと思います
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そのために努力・工夫したことは？
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納品前の確認をしっかりして誤配のない様に気をつけています
準備をした時の確認と納品前の確認をしています
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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安全運転を1日の最後で採点をされるのですが
100点をとれると次の日のモチベーションにつながりますね
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そのきっかけ・理由は？
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入社してからしばらくは100点をとることは出来ませんでしたが、ハンドル操作やブレーキなど意識して運転する事で減点を減らす事が出来ました
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配送すると、お客様が笑顔になる
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そのために努力・工夫したことは？
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商品を破損、誤配せず決められたお客様に届ける
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休日
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々な場面で教育を受ける事が出来る
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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キャリアアップになって更に上位職になりたいと感じる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客より感謝されるとき
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そのために努力・工夫したことは？
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挨拶、姿勢、普段の言葉選び等
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お給料日
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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無下にされない事
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やめずに頑張れます。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人様から感謝された時
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そのために努力・工夫したことは？
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相手の立場や考えを念頭に行動するよう心がける。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人からの信用信頼。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やる気に応えてくれる。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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食品を取り扱っているので、お客様店舗にお届けした商品を目にするのが、社会のお役に立てているという事を強く感じる事ができます。
また、食を通じて様々な方の「豊か」をサポートしている実感もあるので、スポットライトを浴びづらい業界ですが、社会貢献度の高い業種だと思っています。
更に、街中で当社のトラックを見かけると、何だか誇らしい気持ちにもなるんです。当社の物流センターで仕分けた商品を当社のドライバーさんがお客様にお届けするという背景を知っているからこそ、心の中で「お疲れ様です！」っていつも叫んじゃいます。
沢山の仲間の仕事が繋がっていることも強く感じますね。
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そのために努力・工夫したことは？
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本社部門に所属しているので、なるべく拠点のサポート役になるよう意識して行動しています。
仕事をお願いする事もあるので、出来るだけ拠点の手助けになるような事は積極的にお手伝いするようにしています。
拠点と本社間をwin winな関係にする事が重要だと考えています。
また、誰でもそうですが、目の前の仕事に追われる事も多いので、なるべくポジティブな発想になるように働きかけを行なっています。後ろ向きに行動するより、前を向いて行動した方が、生産性が良くなったり、行動した事で達成感や満足感も得られたりしますし。先ずは、「やってみよう」のチャレンジする精神がとっても大切だと思っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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当社の経営理念の中に、「憧れの業界にする」といる内容が盛り込まれています。これは先代から受け継がれている「運送業の社会的地位の向上」の想いが今も受け継がれている内容です。
私も物流業界に身を置く者として、自分が勤めている業界が憧れの業界になれるように貢献していくのがモチベーションに繋がっているのだと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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採用と教育に関わる部署なので、新卒の方、中途の方と接する機会が多いのですが、当社の経営理念に共感いただく方が多い傾向にあります。
そういった方達に会社や業界の事を説明するのに、自分自身が本気で取り組んでいなければ、相手の方には想いは届かないと考えています。
ですから、様々な取組みを積極的に取り入れ、それを社外の方達にも知っていただく機会の創出に最近は力を入れています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係がきっちりしているという組織ではなく、割とフラットな組織体制だと私は思っています。だから、自分の改善提案が通りやすかったり、悩んだ時には周囲に相談しやすい関係性になっているのだと思います。
また、当社は自社オペレーションの方針の元で業務遂行しているので、アサヒに頼めば、物流センター運営から配送までワンストップでできるということ。要するに「都合の良いアサヒ」になる事に努めています。それが、選ばれる理由にもなっているのだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様から選んでいただくには、良いサービスの提供ができる体制を整えることだと考えています。
その為には、良い人財を確保し会社の成長にも対応できる体制を整えるのが私のミッションですし、既存の従業員へ教育機会を提供する事で品質向上にも繋がるのだと思います。
やりがいしかないですね^ ^
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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雪や台風など悪天候でも商品をお届けした時にお客様から「こんな天気でも持って来てくれてありがとうね」と言われ、あったかい飲み物を頂いた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様からの要望に臨機応変に対応する。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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そのきっかけ・理由は？
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妻が作ってくれるお弁当を食べて、このお弁当を美味しく食べるために頑張ろうと思った
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修制度が充実していて、他拠点の方とも交流があり、情報交換などができる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一緒に研修を受講した仲間が出世したりすると自分の背中を押してくれるような気がします
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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作業計画をしっかり立て月間をしっかり回した時に達成感はある。
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そのために努力・工夫したことは？
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情報取集をすることで作業の幅が広がり、先のステージが見えるようになる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司ちょの距離感が近い事
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の意見を通しやすく、失敗してもチャレンジさせてくれる。
失敗から学ぶ事が大きいのでそう感じる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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会社に少しでも貢献できていると感じた時。
ドライバーから間接職になり部下の教育・育成し後輩がどんどん役職についてくれている。
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そのために努力・工夫したことは？
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営業所として、同じベクトルを持つ意識付け、コミュニケーションの徹底をしてきた。
先輩が作ってくれたレールを崩す事無く、自分自身レール作り後輩の道筋をする。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族・同僚・後輩
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そのきっかけ・理由は？
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・家族が色々と支えてくれた事
・同僚は、苦しさ・楽しさを分かち合い仕事が出来た事
・同僚・後輩でストレス発散で飲みに頻繁に行ったこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社のトップ（社長）と会う・話す機会多く良い組織風土だと感じます。
世の中の流れあった待遇改善などしっかりしてもらい、ホワイト企業を目指す
会社としても価値観は素晴らしい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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給料のベースアップは働きがいに繋がります。
又、社員の事を思い働きやすい環境にしてくれている。
※各センターでの取り組みは様々ですが・・・
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : ドライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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荷主の方など
感謝の言葉を言われた時
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そのために努力・工夫したことは？
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丁寧な仕事をし
絶対に事故を起こさないように心がけています
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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遅れやトラブルがあった時も
慌てないこと
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そのきっかけ・理由は？
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真面目に仕事をこなすと同時に
荷主様や協力会社さん
自社の社員との適度なコミュニケーションも大事だと思います
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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管理者さんがお固くない雰囲気で
困り事や相談事などは相談に乗ってくれます
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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親しみやすい方が多く在籍していると思います
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