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アサヒロジスティクス株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

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昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。

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アサヒロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

アサヒロジスティクス株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.24
回答者 : その他
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
楽しさや、やがいを感じる事ができる事。なので、意識的に仕事を楽しむ、やりがいを感じるように心掛けている
そのきっかけ・理由は?
何でも考え方や捉え方ひとつで成果が変わる。同じことをする中でポジティブに考えるのと、ネガティブに考える事とでは結果的に差がうまれる。どうせ同じことをするのであれば楽しさ・やりがいを感じる為に思考を変換している

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.24
回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | パート・アルバイト
仕事におけるモチベーション・原動力は?
仕事の面白さ
子どもたちの笑顔
子どもたちの成長です。
そのきっかけ・理由は?
入園当初は何もできず泣いていた子どもがいろいろなことができるようになり、立派に卒園していったり、転園していく姿をみると嬉しくなります。
近くで子どもたちの成長を見られることはとても嬉しいです。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.24
回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子ども達に「楽しい〜 先生好き」と言ってもらった時にもっと頑張ろうと思える。
子どもの笑顔がたくさん見られた時、嬉しく感じる。
そのきっかけ・理由は?
子どもの声を丁寧に聞いて関わることで、子ども達が心を開いてくれる。その子の良いところを沢山褒め自分は先生に認められていると感じると毎日寄ってきてくれる。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.24
回答者 : その他
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様に喜んでいただけることがモチベーションになっています。
また、その中でもお客様から感謝のお言葉をいただけた時に「もっと良い仕事をしたい」と
自分をより高めるきっかけとなっています。
そのきっかけ・理由は?
お客様との関係を深める中で、会話も広がるようになり、「お願いして良かった。助かったよ。」との
お言葉をいただいたことがあり、自分なりに積み重ねてきたものについての自信へと繋がったことがありました。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.23
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | パート・アルバイト
仕事におけるモチベーション・原動力は?
仲のいい人との情報共有

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.22
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族の存在
そのきっかけ・理由は?
荒れていた生活から結婚、子も産まれ、責任を強く感じるようになった。働いてるのが当たり前、強いとは思わないが、少なくとも自分が何とかしなくてはと言う気持ちになった

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.22
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
同業他社に比べて給料の水準は高いところ

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.21
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お互いの感謝の気持ち 従業員同士
そのきっかけ・理由は?
ありがとうが嬉しいから

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.20
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
安全運転を1日の最後で採点をされるのですが
100点をとれると次の日のモチベーションにつながりますね
そのきっかけ・理由は?
入社してからしばらくは100点をとることは出来ませんでしたが、ハンドル操作やブレーキなど意識して運転する事で減点を減らす事が出来ました

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.20
回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
休日

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.20
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.19
回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お給料日

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.19
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
人からの信用信頼。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.19
回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
当社の経営理念の中に、「憧れの業界にする」といる内容が盛り込まれています。これは先代から受け継がれている「運送業の社会的地位の向上」の想いが今も受け継がれている内容です。
私も物流業界に身を置く者として、自分が勤めている業界が憧れの業界になれるように貢献していくのがモチベーションに繋がっているのだと思います。
そのきっかけ・理由は?
採用と教育に関わる部署なので、新卒の方、中途の方と接する機会が多いのですが、当社の経営理念に共感いただく方が多い傾向にあります。
そういった方達に会社や業界の事を説明するのに、自分自身が本気で取り組んでいなければ、相手の方には想いは届かないと考えています。
ですから、様々な取組みを積極的に取り入れ、それを社外の方達にも知っていただく機会の創出に最近は力を入れています。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.18
回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族
そのきっかけ・理由は?
妻が作ってくれるお弁当を食べて、このお弁当を美味しく食べるために頑張ろうと思った
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