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アサヒロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
アサヒロジスティクス株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事の面白さ
子どもたちの笑顔
子どもたちの成長です。
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そのきっかけ・理由は？
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入園当初は何もできず泣いていた子どもがいろいろなことができるようになり、立派に卒園していったり、転園していく姿をみると嬉しくなります。
近くで子どもたちの成長を見られることはとても嬉しいです。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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その日の活動での子ども達の笑顔を見ることがモチベーションになっています。
担当職員でどのような保育がいいのかを考え、一人一人が楽しめる保育、また子ども達だけでなく職員も一緒になって楽しむことも大切にしています。
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そのきっかけ・理由は？
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周りに合わせ無理にやってきた子が、担当職員で何度も話し合うことで、何パターンもの保育が見え、楽しさも広がり子ども達が『もっとやりたい！』と意欲や笑顔がたくさん見えてくるようになりました。
これからもっといろんな経験を一緒にやり、子ども達のたくさんの笑顔を見たいなと思います。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども達の笑顔と給与と有休が取りやすい環境
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そのきっかけ・理由は？
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日々子ども達に接する中で笑顔から元気をもらっているため
以前の職場では希望の休みが全く取れませんでした
希望の休みが取れてリフレッシュする事によって、また仕事を頑張ろうと思えると共に会社に貢献したいいう意欲が芽生えます。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども達に「楽しい〜 先生好き」と言ってもらった時にもっと頑張ろうと思える。
子どもの笑顔がたくさん見られた時、嬉しく感じる。
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そのきっかけ・理由は？
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子どもの声を丁寧に聞いて関わることで、子ども達が心を開いてくれる。その子の良いところを沢山褒め自分は先生に認められていると感じると毎日寄ってきてくれる。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んでいただけることがモチベーションになっています。
また、その中でもお客様から感謝のお言葉をいただけた時に「もっと良い仕事をしたい」と
自分をより高めるきっかけとなっています。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様との関係を深める中で、会話も広がるようになり、「お願いして良かった。助かったよ。」との
お言葉をいただいたことがあり、自分なりに積み重ねてきたものについての自信へと繋がったことがありました。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの笑顔を見ること。自分の意見も丁寧に聞いてくださる上司がいること。
仕事とお休みの両立。有休もとりやすい。
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そのきっかけ・理由は？
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前職とは違い、小規模保育園の為、一人ひとりと関われる時間が多く持てたり職員不足もなく十分に時間がとれるため、気持ちに余裕がもてた。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.23
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仲のいい人との情報共有
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.22
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やったことに対して"ありがとう"と感謝や、評価をいただけること。
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そのきっかけ・理由は？
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作業は1人で行うことが多いですが、やったことややることに対してフィードバックや感謝の言葉をもらった時に、自分の行動は無駄なことではないと感じれました。
また感謝いただくことで、また喜んでもらいたいなと思いモチベーションに直結しています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ドライバー
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社の人達との会話やお客様や定員さんに気持ちいい挨拶だねと声をかけられた時です。の
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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拠点に行った際に、自分の仕事についてポジティブな声をかけていただいたときはモチベーションがあがります。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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公私とも充実している事
回りからの評価
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ドライバーさんが困っていること、こうしたらやりやすい等
自分の中で考えながら行動しています。
リーダーの意見も取り入れながらリーダーorドライバーが仕事しやすい場になれるようにすること。
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そのきっかけ・理由は？
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リーダーとドライバーの動きを見て
実際、ドライバーさんが困っていてもリーダーは自分の持ち分の仕事で精一杯の時もあり
なかなか改善できない部分もあった。
その中で自分で改善できる事は何かを考えるようになって来た。
ちょっとずつではありますが良くなっていければいいかなと思っています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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これまで知らなかった仕事を知り、少しずつでもできることが増えていくことがモチベーションになっています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : ドライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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遅れやトラブルがあった時も
慌てないこと
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そのきっかけ・理由は？
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真面目に仕事をこなすと同時に
荷主様や協力会社さん
自社の社員との適度なコミュニケーションも大事だと思います
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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まずは家族との生活のため、仕事の報酬。
次は周囲の人と同じ方向を見て仕事を進めていくことのやりがい。やり遂げた達成感。成果を感じる。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事にやりがいを感じるようになってきているから。
楽しんで仕事に取り組めるようになってきているから。その先を見て見たくなった。
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