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アサヒロジスティクス株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。

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アサヒロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

アサヒロジスティクス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.24
回答者 : その他
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
良い意味で上下関係が無いこと。拠点や部署が違っても皆、優しく接してくれるので繋がりがあるなと感じる。新しい事に取組むときに、文句を良いながら何だかんだ協力的なところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
何事も提案しやすい環境であり、自分が組織の一員として認められているという実感は入社した当初から今までずっとあります。考えている事を気軽に相談、提案できる事で問題解決に繋がることもある。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.24
回答者 : その他
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
普段仕事をしている拠点が違っても、いざという時に助け合えることができるのが素晴らしい。
また、困っている時に抱え込まずにすぐに相談ができたり、優しい方が多いと感じている。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
入社以来、長い間お世話になっています。
人生の中で仕事と家庭・育児の両立が大変な時期もあったが、職場の方々の理解や助けもあり
乗り越えていくことができています。
家庭や育児を最優先に考慮していただけることに、いつも感謝の気持ちでいっぱいです。
私の働きがい、働きやすさにつながっています。
今後もより良い仕事をして、会社に恩返しができればと思っております。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.22
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社長の社員に対する取り組み。社員還元の意思が伝わる

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.22
回答者 : 物流管理
60代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分を大切にしてもらっていると思えること。
特に風土がいいとか感じたことはない。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.20
回答者 : 物流管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
福利厚生などしっかりしている所
毎年、給料のベースアップをして頂いている
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事に対してのモチベーション向上に繋がる

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.19
回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下関係がきっちりしているという組織ではなく、割とフラットな組織体制だと私は思っています。だから、自分の改善提案が通りやすかったり、悩んだ時には周囲に相談しやすい関係性になっているのだと思います。

また、当社は自社オペレーションの方針の元で業務遂行しているので、アサヒに頼めば、物流センター運営から配送までワンストップでできるということ。要するに「都合の良いアサヒ」になる事に努めています。それが、選ばれる理由にもなっているのだと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
お客様から選んでいただくには、良いサービスの提供ができる体制を整えることだと考えています。
その為には、良い人財を確保し会社の成長にも対応できる体制を整えるのが私のミッションですし、既存の従業員へ教育機会を提供する事で品質向上にも繋がるのだと思います。

やりがいしかないですね^ ^

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.18
回答者 : その他
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現物現場主義を社長自らが示してくれている。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自信の行動の指針になっている。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.18
回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社のトップ(社長)と会う・話す機会多く良い組織風土だと感じます。
世の中の流れあった待遇改善などしっかりしてもらい、ホワイト企業を目指す
会社としても価値観は素晴らしい。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
給料のベースアップは働きがいに繋がります。
又、社員の事を思い働きやすい環境にしてくれている。
※各センターでの取り組みは様々ですが・・・

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.17
回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
働く従業員の人の良さ、挨拶や日々のコミュニケーション。
団結力
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
長年いるため居心地の良さや遣り甲斐になっていると思います。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.17
回答者 : 物流管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お客様満足は従業員満足にそして会社の発展に繋がるとの方針
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
給与や待遇など働きやすい環境に繋がる

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : CVS物流本部
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人材育成ALUなど素晴らしい教育制度だと思います。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : 本社
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・自身の時間や家族を犠牲にしても、業務(サービスを提供する相手)を優先させているところ。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.26
回答者 : リテール物流本部
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
管理者同士の繋がりが良い。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.25
回答者 : 運行事業本部
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
急な配車変更でも2つ返事で了承してくれる仲間がいる。
助け合いの風土。

アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.24
回答者 : 本社
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
もちろん上長への確認、承諾は必要ですが、自分のやりたいこと、改善したいことを概ねチャレンジさせてくれます。そしてCS(お客様満足)=ES(従業員満足)=CS(会社満足)という考え方が根底にあることが、当社らしいと感じています。
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