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アサヒロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アサヒロジスティクス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が充実しているところです。
またイベントでは家族で参加できるところがとてもいいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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子育てをしながらでも無理なく働くことができているところ。
イベントに子どもと一緒に参加できるので、自分が働いている会社のことを子どもたちにも知ってもらうことができるので嬉しいです。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで意見を言い合える空気感が今の職場らしいなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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なんでも言い合える場があることで同じ方向性で今後の保育に繋がっていると思います。
また、職員同士笑顔がたくさんあり、職場の雰囲気が明るく職員・子ども達みんなで楽しく過ごすことができています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アサフェスでは、拠点ごとに楽しい企画が行われる。
職員研修参加の機会が多くあること。社長にも会えてお話が聞けること。
50歳過ぎても社員に雇用してもらえた。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他の拠点の方と研修であったときに情報交換ができたり、会社（物流）やセンターの仕事について知ることができる。職種が違っても同じような悩みを相談出来た。
子育てが終わってからの社員雇用はとても嬉しかったし、会社に感謝している。
個人経営ではなく会社なので有休もきちんと取得でき、時間外もお給料が払われること。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.22
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の声を大切にしようとしている姿、また職場環境など、常に改善をしようとしている姿勢が感じられるところです。
「人財」育成にも力を入れていて、人財育成大学や各種研修等、社員の仲間や知識が広げられるよう会社をあげて後押ししようとしてくださっているのを感じます。
「人財」に込められた人が財産という価値観は、社員にとってとてもありがたいことだと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社の「常に改善していこう」という姿勢が感じられるからこそ、改善につながると考えられることを提案しやすいです。またその提案の内容も自ら考え、筋道を立てて実行できる環境にあるため、今、自分のできることを精一杯やろうという気持ちになることができます。
私自身も人財育成大学に参加させていただき、同じ会社であってもなかなか交流が持てない方々と知り合うことができたり、様々な新しい知識を得ることができました。
私も会社にとって「財産」になれるよう日々取り組むことができる環境こそが、働きがいであり働きやすさにもなっていると感じています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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判断の速さ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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案件の取りまとめに時間勝負なところも多いため、判断の速さは仕事の成否に大きくかかわる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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安全に対する教育
未経験者にも指導を行う風土がある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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分からない事が不安
教育で理解する事により安心になる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司も部下も地位関係なくフラットに話せる環境がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったときに何でも相談できる関係があるため、安心して仕事に励める。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々な場面で教育を受ける事が出来る
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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キャリアアップになって更に上位職になりたいと感じる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : 物流管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で昔ながらの雰囲気がある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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面倒見の良い先輩社員や上司が多い
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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古き良き社風も残りつつ、新しい取り組みにも積極的なところ。
年度毎に働き方が改善されているなと実感できるところ。
・ベースアップや年休の増加、福利厚生の改善など。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ワークライフバランスが保たれていると感じる。
仕事に追われプライベートな時間が取れない時期もあるが、それは常にではなく、時期による。
配属された拠点にもよるとは思うが、プライベートを充実させられる期間と仕事に没頭する期間のメリハリがあり、個人的には働きやすい。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司ちょの距離感が近い事
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の意見を通しやすく、失敗してもチャレンジさせてくれる。
失敗から学ぶ事が大きいのでそう感じる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の裁量で仕事ができるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分で考えて仕事ができるため達成感がある。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 物流管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係が厳しくなく、冗談が言い合える人間関係。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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そういった環境で働くことで、楽しいと感じられる。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : CVS物流本部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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対話の出来る環境がある。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : CVS物流本部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上を目指したい人に対して挑戦する場を用意してくれる。研修へも立候補すれば参加ができる環境がある。
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