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アサヒロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アサヒロジスティクス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アサヒロジスティクスでは、拠点長と現場スタッフとのコミュニケーションが非常に円滑で、距離感が近い組織風土が整備されているように感じています。実際に現場の声が上層部まで迅速に届くため、現場の課題や改善提案が積極的に行われやすい環境になっています。また、経営層をはじめ社長自身も「従業員満足度を高めることが企業の持続的成長にとって重要である」という価値観を深く持っている点が大きな特徴です。この価値観が全社的に共有され、各拠点・部署の取り組みにも浸透しているため、職場の雰囲気が良好で、従業員一人ひとりが安心して働ける環境が実現されています。このように、トップから現場までが同じ方向を向いて従業員満足度の向上に真剣に取り組んでいることが、アサヒロジスティクスという会社の強い特色であり、「らしさ」を形作る大きな要素となっているのだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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従業員満足度を高めるための全社的な取り組みが活発に行われているおかげで、自分自身も組織の一員として積極的に会社に貢献したいという意欲を強く持つことができます。また、現在の良好な組織風土を維持するだけでなく、より影響力を持ってさらに発展・向上させていく役割を担いたいと強く感じています。このような前向きな組織文化の形成に主体的に関われること自体が、自分自身の大きな働き甲斐ややりがいにつながっています。さらに、この自分の働きが巡り巡って会社全体の業績や利益につながり、それが再び従業員満足度のさらなる向上という形で還元されるという好循環に貢献できることにも、深い喜びとやりがいを感じています。これからも自分の役割を明確に意識し、積極的に働きかけることで、組織と従業員双方がともに成長できる環境づくりに貢献したいと考えています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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特になし
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経営理念の
「CS＝ES＝CSを実現し、お客様と我々の生活を豊かにします」
「物流業界を誰もが働きたいと思える憧れの職業にします」という理念
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様の充実だけでなく従業員の充実も理念に挙げているのは素晴らしいと日々感じています。
お客様と共に我々の生活も豊かにするということは、物流業界を誰もが働きたいと思える憧れの職業にすることができると感じています。そのような理念を持つ会社の一員であることは働き甲斐や働きやすさだけでなく働くモチベーションにも繋がっています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あいさつの心得やおもてなしの保育は入社の決めてになった。
おもてなし、お客様を第一に考えているところが素晴らしいと感じる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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子どもを第一に考え保育を行う。また、自分の子どもが体調を崩した時は帰宅でき働きやすいと感じる。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他にはない新人研修
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ドライバー経験の少ない人をプロドライバーとしての意識づけや新人さんへの教育をやらなければならないと考えさせる為、自身もアップデートを怠らないようにと、気を引き締められます
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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輸送品質、安全運転に対する意識。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.22
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人事や採用に携わる方・所長クラスの方は特に、新人に対しての気配り目配りがありとても心地よく感じさせてくださるところ。
また、社員が楽しめるイベントを開催してくださるところもまたお仕事頑張ろうとモチベーションあがり気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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コミュニケーションがとりやすくなるので、不安が溜まりづらいため業務に集中し意欲的に取り組めます。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ドライバー
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修などが充実していて始めての仕事でも自信を持って取り組めたことです。また色々と大変な時に上司の方々や周りの同僚の方が助けて下さり、頑張ろうとモチベーションに繋がりました。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : 物流管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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物流会社は人付き合いが難しいイメージがありましたが、社員さんもスタッフさんも皆さんフランクに接していただけます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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分け隔てなくコミュニケーションを取っていただけるので業務で分からないことなども聞きやすく雑談もできるので緊張することなくのびのびやっていけます。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆さん優しく接してくださいます。
上司の方もフランクな方が多く、接しやすいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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働きやすい環境を作ってくださり、気を遣っていただいていると感じています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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トラックをみてのオリガミカラーの初見のイメージがいいので、トラックドライバーが良いイメージにつながっているのかなと思います
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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安全運転のため、低速で走っていても、自社は安全運転しているのだと思われることがあると思うので、交通ルールなどを守る意識につながっています
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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下の意見を上がしっかり聞いて
どうしてこうなのかを理由などをしっかり教えていただいてるとこです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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少しでも不満や疑問があると気になってしまうので話を聞くと理解ができて働きやすくなります。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員は人が良い方が多く話しやすいです。
福利厚生も色々あって、働く社員、パートさんの事を考えてくれているな感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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1人で抱え込まずに話せる環境にあるのは働きやすいですし、福利厚生がしっかりしてるのはシンプルに今日も頑張ろうと思って働くことができます。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アットホームな雰囲気
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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比較的、相談しやすい風土だと思います
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : その他
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が充実し従業員を大切にしようとしているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私というより多くの従業員の働きがいに繋がっていると思う
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