アサヒロジスティクス株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 貿易、物流、購買、資材
現職社員口コミ 995件
昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。
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アサヒロジスティクス株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※アサヒロジスティクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.04~2023.05.12、2024.03.28~2024.04.30）
アサヒロジスティクス株式会社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。アサヒロジスティクス株式会社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 689件
仕事の原動力 110件
組織風土・価値観 147件
合う人・合わない人 49件
アサヒロジスティクス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : 物流管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- いい意味で昔ながらの雰囲気がある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 面倒見の良い先輩社員や上司が多い
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 現物現場主義を社長自らが示してくれている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自信の行動の指針になっている。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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古き良き社風も残りつつ、新しい取り組みにも積極的なところ。
年度毎に働き方が改善されているなと実感できるところ。
・ベースアップや年休の増加、福利厚生の改善など。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ワークライフバランスが保たれていると感じる。
仕事に追われプライベートな時間が取れない時期もあるが、それは常にではなく、時期による。
配属された拠点にもよるとは思うが、プライベートを充実させられる期間と仕事に没頭する期間のメリハリがあり、個人的には働きやすい。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員は人が良い方が多く話しやすいです。
福利厚生も色々あって、働く社員、パートさんの事を考えてくれているな感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 1人で抱え込まずに話せる環境にあるのは働きやすいですし、福利厚生がしっかりしてるのはシンプルに今日も頑張ろうと思って働くことができます。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 本人のやる気があれば、成長することができる仕組みがある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分自身、その仕組みに参加して学ばせていただき、現在の立場や仕事に活かすことができている。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 研修制度が充実していて、他拠点の方とも交流があり、情報交換などができる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 一緒に研修を受講した仲間が出世したりすると自分の背中を押してくれるような気がします
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 上司ちょの距離感が近い事
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の意見を通しやすく、失敗してもチャレンジさせてくれる。
失敗から学ぶ事が大きいのでそう感じる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- アットホームな雰囲気
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 比較的、相談しやすい風土だと思います
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- サービススタッフさんへの待遇が非常に良い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 楽しみが有る事
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社のトップ（社長）と会う・話す機会多く良い組織風土だと感じます。
世の中の流れあった待遇改善などしっかりしてもらい、ホワイト企業を目指す
会社としても価値観は素晴らしい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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給料のベースアップは働きがいに繋がります。
又、社員の事を思い働きやすい環境にしてくれている。
※各センターでの取り組みは様々ですが・・・
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : その他
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 福利厚生が充実し従業員を大切にしようとしているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 私というより多くの従業員の働きがいに繋がっていると思う
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 勤続年数がまだ少ないので、この会社らしいというのは分からない。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : ドライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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管理者さんがお固くない雰囲気で
困り事や相談事などは相談に乗ってくれます
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 親しみやすい方が多く在籍していると思います
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 個々がしっかりとしたビジョンを持っていること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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変にライバル意識を燃やすより、みんなで頑張っていこうという思いにつながる。
良い意味で『切磋琢磨』という感じです。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 物流管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働く従業員の人の良さ、挨拶や日々のコミュニケーション。
団結力
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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長年いるため居心地の良さや遣り甲斐になっていると思います。
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