日本リーテック株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
口コミ 293件
回答者 73人
全口コミ 293件
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2026.04.15
-
回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「工事指揮者をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
若手の時は、先輩方からの指示のもとの行動であり、ただ目の前のことを覚えるのに精一杯で仕事は覚えることはできるが、根本的な仕事の意味を理解するまでには至っていませんでした。しかし、経験を積むにつれて工事指揮者になることで、覚えた仕事を発揮するだけではなく、おのずと仕事に対しての責任感を持つことになり、一つ一つの仕事の意味を理解していくことができました。
工事指揮者とは現場の要であり、実作業する作業員の作業指示、安全の確保、品質の確保が責務となります。作業に集中している作業員を前に、一歩手前から物事を見ることが大事なんだと学びました。
また、工事指揮者であることで、当日の作業が無事に終えることができた時には、作業実績による達成感のほかに、「今日も安全に作業を終えることができた」という達成感も感じることができました。
-
成長を強く感じる瞬間は?
-
作業内容・現場の動き・作業に伴うリスク等の当日の作業内容にかかわる事項を作業員への周知をして理解してもらえたときに、自分は現場を動かす責任者だと自覚しています。
作業を円滑に進めるための作業員への采配指示や作業指示をリアルタイムで行っているときや、作業中にイレギュラーなことが発生した際には、工事指揮者が状況を整理し、どう対処するのか対応しなければならないので、その責務を全うしているときが一番現場を動かしていると実感します。
-
日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.04.15
-
回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
繁忙期に連日連夜の作業を計画しているときがしんどいと感じました。
工事指揮者はすべての作業内容を理解したうえで現場をスムーズに動かすための指示をしなければならなく、作業がうまく回るかどうかの有無を握っています。
毎度100%の力を発揮して現場を回せるかどうかという不安を抱えての連日連夜の作業は、心身ともにくるものがありました。
-
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
-
自分の場合は、しんどい時期=忙しい時期なのでそのような時期にこそ、先輩とお酒を飲みに行って、同じ現場を出ている先輩に自分が抱えている思いや失敗談など相談することで、成長につながるアドバイスをいただけたり、気持ちが軽くなって仕事を頑張ろうと思うことができました。
その時に、一人で抱え込まないことが大事なんだと学びました。
-
日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.04.15
-
回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
工事指揮者の魅力は?
-
責務としては魅力的だと思います。
人の上に立って物事を進めることは、多くの責任を伴いますが、その責任をもってうえで仕事を無事進めていくことができることで、多くの達成感を得ることができ、やりがいにつながっています。
-
工事指揮者を目指すのに必要なことは?
-
責任に見合った手当があるとより憧れると思います。
-
日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2026.04.15
-
回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
-
ベテランの工事指揮者も最初は同じような不安を抱えていました。
工事指揮者になってからたくさんのことをコツコツ学んでいき少しずつ成長するものなので、わからないことは、わからないと発言し、コミュニケーションをたくさんとることが大事だと思います。不安を抱えている自分にとらわれず、周囲を頼りながら頑張ってください。
-
日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。