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TOWA株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

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業種 半導体製造装置メーカー
現職社員口コミ 375

半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。

業種 半導体製造装置メーカー
現職社員口コミ 375
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回答者 58人 全口コミ 375件

※このページでは、TOWA株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.07.10~2025.07.31)

回答者プロフィール

TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : 経営企画
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「良い意味で変化する会社」だと感じています。常に現状を見直し、より良くしていこうという姿勢が社内全体に根付いており、変化を前向きに捉える文化が魅力です。
また、社員の皆さんがとても真面目で誠実です。同僚や上司、他部署のメンバーに相談や問い合わせをすると、誰もが真摯に対応してくれます。お客様の要望に最大限応えようとする姿勢は、社外だけでなく、社内の人間関係にも反映されていると感じています。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
「常に考える癖」や「当たり前を疑う視点」が自然と身につきました。
より良くしていこうという会社の風土が根付いているため、業務において「前回と同じ」「これまでどおり」が通用しない場面も多く、最初は戸惑いや悩むこともありました。
しかし、そうした環境が自分の思考を深めるきっかけとなり、次第に楽しさややりがいを感じるようになりました。
慣れてくると、「もっと良くできるのでは?」「他に方法はないか?」といった前向きなアイデアが自然と浮かぶようになり、仕事に対する主体性や創造性が高まったと実感しています。
このような日々の積み重ねが、自分自身の成長につながっていると感じています。

TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : 経営企画
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
「相手の期待を超える価値を提供したい」というスタンスを持つ人にとって、非常に良い環境だと思います。
受注メーカーであるため、顧客の要望に応えることはもちろん、それを超えた提案を常に意識しています。営業や開発などお客様と直接関わる部署だけでなく、管理部門など社外対応が少ない部署でも、他部署のメンバーを“社内のお客様”のように捉え、奉仕する姿勢(Serve)が必要です。
そのため、「どうすれば相手にとってより良い体験になるか」「期待以上の成果を出すにはどうすればいいか」といった視点で考え、行動できる人にとっては、非常にやりがいがあり、成長できる環境だと思います。
ミスマッチなのはどんな人?
一方で、「一人で黙々と作業したい」、「一つの分野だけを突き詰めたい」、「自分のやりたいことだけに集中したい」といったスタイルを好む方にとっては、当社の環境は合わない可能性があります。
当社では、状況に応じて柔軟に対応することが求められるため、「自分の専門領域だけをやりたい」、「決まった作業だけをこなしたい」というスタンスでは、周囲との連携が難しくなったり、期待とのギャップが生まれやすくなります。
常に「期待以上の成果を出すにはどうすればよいか」を考えながら行動する姿勢が求められるため、自分の役割にとらわれず、チームや会社全体に貢献したいという意識がないと、やりがいを感じにくい環境かもしれません。
新しい仲間に期待することは?
とはいえ、入社当初からこうした姿勢をすぐに実践できる人は限られていると思います。現時点では出来なくても、「相手にもっと良い体験をしてもらいたい」という考えに共感できる方であれば、当社の環境とミスマッチにはならないと思います。

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