TOWA株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 半導体製造装置メーカー
現職社員口コミ 375件
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
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回答者 58人
全口コミ 375件
※このページでは、TOWA株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.10~2025.07.31）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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最終面接にて社長(現会長)を含めた役員の方達とお話しさせていただく機会があり、そこで「この人の所で働きたい」と強く思ったため入社を決意しました。またフレンドリーな先輩社員の方が多く、分からない所に関しても気軽に質問が出来、自分の成長のことも考えて下さるので若手の内から様々な業務に挑戦させていただけています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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研修で「本を読み、内容を要約して他者に伝える」という経験を通じて、伝えたいポイントを整理し、簡潔かつ的確に伝える力を養うことができました。
この研修以降、日々の業務の中でも「伝える順序」「背景と結論の明確化」を意識するようになり、
特に技術的な思考の言語化力が向上してきたと感じています。
結果として、開発メンバー間や他部署との連携においても、認識齟齬を減らすコミュニケーションが取れるようになってきました。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がTOWAの中で特に「TOWAらしい」と感じ、魅力に感じているのは、若手でも現場の一員として意見を出しやすい風土と、挑戦を歓迎する社風です。
実際に研修やOJTを通じて、先輩社員の方々が新人の意見にも耳を傾けてくださったり、「まずやってみよう」と言って実際に任せてもらえたりする場面が多くありました。
また、部署間の連携が密で、「自分の書いたコードが装置でどう動くか」「その結果が現場にどう影響するか」といった開発の“その先”まで実感できる環境があるのは、TOWAならではの魅力だと感じています。これからも、現場に近いところで学びながら、主体的に提案・改善に関われるエンジニアを目指していきたいと考えています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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TOWAは、自ら考えて動くことが好きな人や、技術的な挑戦を楽しめる人にとって非常に良い環境だと感じています。
私自身、研修や業務の中で「こうした方が良いのでは？」と感じたことを先輩に伝えたところ、すぐに「やってみよう」と背中を押してもらえる場面が多くありました。
若手であっても意見を歓迎し、まずは行動してみるというスタンスが社内に根づいていると感じています。また、装置ソフト開発という業務は、ただコーディングするだけでなく、現場や装置の動きを理解しながら進める必要があるため、主体的に学び、考え、実行することが求められる仕事です。
そういった環境だからこそ、「受け身ではなく、自分から動いて成長したい」という人にとっては、とても充実した経験ができる会社だと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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