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口コミ 499件
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
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回答者 79人
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TOWA株式会社の キーワード別の口コミ・評判
TOWA株式会社の 「技術」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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結婚を機に地元京都にUターン転職することが転職活動のきっかけでした。
その点で、京都を拠点にしているTOWAは魅力的でした。
また面接を通してTOWAは巨大企業と比べても人数規模からして「若手の内から幅広い仕事をたくさん経験できる」と思い、現に1万人規模の会社から転職いたしましたが、TOWAに入社して20代の頃に獲得できた経験値は転職前の会社では中々得ることができなかった貴重なものであったと感じています。
加えて、独自の技術でもって半導体業界で高いプレゼンスを有しているという点もあり、入社を決意いたしました。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 情報システム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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情報収集（技術情報、社内の情報問わず）や自己学習などを通じ、手札を多く持つようにすることです。課題と解決策の１対１では部分最適となりがちで面白くもないので、全体を俯瞰した最適解を心がけています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 生産技術・製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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開発で試行錯誤するには、知識・技術・ひらめきが必要だと思っています。
お客様からヒヤリングするには、相手のプロの領域で話ができるスキルが必要です。
専門書や文献を読むこともしますが、大事にしているのは「現場・現物・現実」です。
実際に自分でやる（体験する）というのが、自分の引き出しを増やす大事なことだと思っています。
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成長できた理由は？
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クォーターリード精神のもとに商品や加工技術、製造プロセスを考え、チャレンジすることに対してストップをかけない会社の環境が自分を成長させてくれたと思います。
チャレンジするからには成功させるために勉強し、自分のスキルを鍛えることは努力しています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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研修で「本を読み、内容を要約して他者に伝える」という経験を通じて、伝えたいポイントを整理し、簡潔かつ的確に伝える力を養うことができました。
この研修以降、日々の業務の中でも「伝える順序」「背景と結論の明確化」を意識するようになり、
特に技術的な思考の言語化力が向上してきたと感じています。
結果として、開発メンバー間や他部署との連携においても、認識齟齬を減らすコミュニケーションが取れるようになってきました。
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どんな人にとって良い会社？
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TOWAは、自ら考えて動くことが好きな人や、技術的な挑戦を楽しめる人にとって非常に良い環境だと感じています。
私自身、研修や業務の中で「こうした方が良いのでは？」と感じたことを先輩に伝えたところ、すぐに「やってみよう」と背中を押してもらえる場面が多くありました。
若手であっても意見を歓迎し、まずは行動してみるというスタンスが社内に根づいていると感じています。また、装置ソフト開発という業務は、ただコーディングするだけでなく、現場や装置の動きを理解しながら進める必要があるため、主体的に学び、考え、実行することが求められる仕事です。
そういった環境だからこそ、「受け身ではなく、自分から動いて成長したい」という人にとっては、とても充実した経験ができる会社だと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 開発推進
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前のイメージとのギャップは？
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入社前は、技術力の高い“堅実な会社”という印象が強かったのですが、入社後の研修で創業当時のエピソードや創業者の人物像を伺い、想像以上に人の想いや情熱が原動力になっている会社だと感じました。単に技術だけでなく、理念や歴史を大切にしている点に温かさを感じ、良い意味で印象が変わりました。また、会社として今後の方向性もしっかりと示されており、変化を恐れず進化していこうとする姿勢にも共感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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さまざまな部署と連携しながら業務を進める場面が多いため、相手の立場や背景を理解しつつ、円滑なコミュニケーションが取れる方にとっては非常に働きやすい環境だと思います。また、チーム全体の最適化を意識できる協調性のある方には、大きなやりがいを感じられる場面が多いです。加えて、社内の業務効率化に向けて新しい技術の導入にも積極的な風土があるため、変化を前向きに楽しめる方にとっても魅力的な職場だと感じます。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 研究
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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当社の装置に実装するための新たな要素技術に対して、コンセプト立案からプロトタイプを設計しデータ取得したあと商品化に向けたフィードバック設計を行う。その過程で性能が満たせなければメカ・ソフトの両側面から改善プランを遂行する。完成後はプロモーション活動に参加し、納品後は現地サイトでセットアップを行う。これら全てを自身でハンドリングさせてくれる。当社の研究・開発部門はそれぞれが専門分野を持ちながらも部門横断的な活動を認めてくれている。好奇心のかたまりのようなひとにとっては非常にやりがいを感じる職場だとおもいますし私もそのひとりです。
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そのために努力・工夫したことは？
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半導体業界への関心、興味があるので常にアンテナを立てて情報収集しています。半導体の製造技術は広範なため、専門外の技術についてはいまだに基礎から勉強し続けています。そしてそのモチベーションは新卒で入社してからおおよそ3年間のうちに「何のために働いているのか」「開発とは何か」を考え抜いた結果だと振りかえることができます。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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これまでのキャリアには良くも悪くも広く浅くの知識で事足りていたが、これからはいくつかの専門分野をディープに探究して業界の方々を驚かせる成果を挙げたいと考えています。それを実現あるいは後押ししてくれる明文化された制度はありませんが、それでも良いと考えており、技術的・商業的な価値が認められさえすれば自由研究は当然のことながら可能です。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 開発・設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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何事に対しても「なぜ？」という気持ちを忘れないようにしています。自身が納得し理解し他者に伝えることができるまで、細かいことも追及することが大事と考えています。また、五現主義を意識して取り組んでおり、常に技術者であるよう努めています。
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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将来性のある半導体業界で技術者になりたかったことが一番の理由です。また、上の質問で回答したように、会社の歯車になるのではなく、自身でやり遂げられる環境がTOWAにはあって、自身のスキルアップを感じることができる会社と思います。
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この仕事で成長できたことは？
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設計や図面を書いたり等は未経験で入社しましたが、教育できる環境も整っていたおかげで、自信をもって技術者といえるまで成長できたと思います。また、他部署の方々と一緒に仕事をする機会が非常に多くあり、コミュニケーション能力も向上したと実感しています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 資材購買
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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①常にコストダウンを意識して行動すること
部品を手配する時、単純に注文書を発行するのではなく、過去の実績を調べたり、相見積を入手したり、改善余地があるかどうかを常に見極める姿勢を大切にしています。
②製品仕様や加工方法などの知識を持つこと
適正な価格交渉を行うには、製品の構造や使用材料、加工方法などの基礎知識が必要不可欠です。そのため、図面の読み取りや加工工程に関する理解を深め、技術担当者とのやり取りを通して知識を蓄積しています。
③あきらめずに粘り強く対応すること
一度の交渉で結果が出ないことも多くありますが、複数の手段を検討しながら、粘り強く交渉を続ける姿勢を心がけています。関係者との連携を図りながら、最適な提案につなげる努力を重ねています。
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この仕事で成長できたことは？
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課題解決力だと思います。
資材調達の業務では、金型関連知識、加工方法などの技術的な知識を身につけると同時に、仕入先や社内関係者との信頼関係を構築しながら、柔軟かつ粘り強く取り組む力が鍛えられたと実感しています。
特にコストダウン交渉の場面では、相手の状況を踏まえたうえで、複数の代替案を提示したり、仕様見直しを提案するなど、自ら主導して進める力がついたことは、大きな成長だと感じています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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今は生産技術・製造課として装置について一番近い場所で学んでいますが、この知識や経験を設計分野で活かしたいと考えています。そのために多くの経験が積めるように積極的に新たな仕事にチャレンジしています。私が所属している部署では異動できる環境はある程度整っているかなと思います。
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ミスマッチなのはどんな人？
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同じ仕事をずっとしていたい人。半導体業界の成長スピードは早いのでそれに合わせて装置も新しくしていく必要があり、新しい技術や知識が求められるから。
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新しい仲間に期待することは？
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技術や経験を得ることに意欲的な人。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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モールディング装置事業で世界トップシェアであることが、この会社を選んだ理由です。TOWAにしかない技術があるからこそ実現できている事です。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
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