TOWA株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（499件）

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？: 2026年はいよいよ社会人2年目になります。まだまだ覚えないといけないこともたくさんありますが、意欲的に、能動的に取り組んで成長していきたいです。

TOWAに応募した理由は？: 京都で半導体事業に携われることです！

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : 生産技術・製造
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: できることが増えた点
最初は洗浄や測定が多かったが、電極の準備や加工の割り付けなどが徐々に増えていったため

成長できた理由は？: 暇な時間がない環境だから
加工に時間がかかるため機械が動いていない時間が減るよう、常に段取りをしておかなければならないから

今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？: 後輩もはいってくるので2年目として自立した1年にしていきたい

周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？: わからない点があった際に忙しいにも関わらず時間を割いて教えていただきありがとうございました。

その⼈や環境から、影響を受けたことは？: なにができるか、どんな仕事があるか先輩やメンターに確認し行動するようになった。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.06

回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 入社したては、話の内容も業界の言葉が多く未経験の自分には理解ができなかったが、今では理解できる部分が多くなった。

周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？: 疑問点があれば、何でも教えてくれる。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 面接前に緊張をほぐすような声かけをしていただいた。

TOWAに応募した理由は？: 半導体業界が今後も成長し続ける分野であると思った点と、挑戦を後押しする社風があると感じたため。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.06

回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 先輩社員から学んだ業務内容を複数回経験していくなかで、少しずつ自分一人でも行えるようになったところ。

成長できた理由は？: 先輩社員からのアドバイスをメモし、手順書を自分用にまとめたうえで、実務に取り組んだこと。

今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？: さらに一人で行える作業を増やしていき、先輩への質問や手順書がなくても装置調整できるようになりたい。

周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？: 同期のメンバーには部署配属後もお互いの仕事内容や悩みの共有によってモチベーション維持につながった。また、先輩社員には初歩的な質問であっても何度も対応していただき、知識の豊富さも感じたため、自分もそのような先輩に近づいていきたいと感じた。

その⼈や環境から、影響を受けたことは？: モチベーション向上や数年後の自分がどうなっていたいかを考える良い機会になっている。

TOWAに応募した理由は？: 業界のなかでもトップシェアを誇る装置を世界に提供していたから。

TOWAに入社を決めた理由は？: 応募理由に加え、社員を大切に考える文化や面接時に人柄を見る質問が多くあったから。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 生産技術・製造
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 指示待ち人間だったが、積極的に行動・実践して自ら動けるようになれたところ

成長できた理由は？: 周りの環境のおかげだと思います。出来ていない所だったり、分からないところを的確に教えてくれるので自分も少しずつ成長出来ていると思います。

今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？: スキル面では、作業に取り掛かることは早くなってきましたがまだワーク測定やワークセットなど時間がかかることが多いので、そこをスキルアップしてテキパキと作業していきたいです。

周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？: 困っているところやわからない箇所を、的確に分かりやすく教えてくださりありがとうございます。

その⼈や環境から、影響を受けたことは？: 働く姿勢の部分で、テキパキと仕事を進めていてかっこいいと思いました。自分も積極的に行動してかっこいい存在になりたいと思いました。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 面接の中で、私のこれまでの経験をただ聞くだけではなく「その経験は強みになりますね」と前向きな言葉をかけてもらえたのがとても嬉しかったです。一人の候補者としてではなく、一人の人間として真剣に向き合ってくれていると感じました。さらに面接官自身のキャリアや会社の取り組みについても率直に話してくださり、この会社なら社員を大切にしながら一緒に成長できると実感し、入社への気持ちが一層強まりました。

選考中の中でイメージが変わった点は？: 私の工場のイメージは、騒音だったり油などで汚れていたりしてるイメージでしたが、TOWAの工場は綺麗に整備されており、働きやすい環境にあると思いました。

TOWAに応募した理由は？: 先生からの薦められたからです。給与やボーナスでしか考えてきませんでしたが、TOWAは休日の多さや有休が新入社員から20日付与など福利厚生がしっかりとしており、働きやすい環境が整っていると感じTOWAに決めました。

TOWAに入社を決めた理由は？: 研修など豊富にあり、スキルアップに繫がると感じた点と給与やボーナスが高い上で、休日が多く、福利厚生がしっかりと充実しており、働きやすい環境が整っていると感じ志望しました。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

TOWAに応募した理由は？: 世界に通用する超精密加工技術を有しており，自分の興味のある分野であったため．

TOWAに入社を決めた理由は？: 世界に通用する加工技術を学んでみたい．挑戦してみたいという思いがありました．他の業界にも精密加工はいろいろ種類がありますが，フライス，研削，放電，研磨これらの多種多様な加工機に触れることができ１μmを体感できるのは半導体用金型を製作しているこの会社でしかないと感じました．それが入社を決めた理由です．

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 自身の実力以上の内容の業務を社内から任され、最後までやり遂げられたことです。達成までの過程では試行錯誤を重ね、分からない点は相談や確認を行いながら、一歩ずつ着実に業務を遂行しました。その結果、業務完了後に感謝の言葉をいただけたことから、任された役割を果たせたという実感と成長を感じています。

成長できた理由は？: 達成までの過程を気長に見守り、じっくり待っていただけた環境や周囲の方々の関わりだと思います。また、業務の途中で状況に応じて情報を更新し、適切なタイミングで教えていただけたことも、大きな支えとなりました。

今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？: 焦らず自分のペースを大切にしながら成長できる1年にしたいと考えています。結果を急ぐのではなく、目の前の業務に丁寧に向き合い、失敗や指摘も学びとして受け止められるマインドを身につけていきたいです。スキル面では、分かったつもりで進めず、自分の言葉で説明できるかを基準に理解を深めていきたいと考えています。

周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？: 先輩や上司には、成長の機会を用意し、挑戦できる環境を整えていただいていることに感謝しています。日々の業務の中で支えていただけていることが自身の成長につながっていると感じています。同僚には、相談し合いながらお互いのキャリアを応援できる関係性に支えられ、困ったときに大きな力をもらいました。日常の何気ないやり取りも含め、心強い存在であることに感謝しています。

その⼈や環境から、影響を受けたことは？: 仕事である以上、モチベーションに波があることは避けられないと考えるようになりました。その中で、周囲との相談や何気ない会話を通じて気持ちを切り替え、前向きに業務へ向かえる影響を受けています。無理に一人で抱え込まず、人との関わりを通じて働く姿勢が身についたと感じています。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 選考を通して、終始丁寧に案内していただけたことに安心感を感じました。また、面接の中で自分では気づいていなかった強みを言語化して伝えていただき、自分自身を見つめ直すきっかけになった点がとても印象に残っています。

TOWAに応募した理由は？: 半導体業界全体が成長している点に魅力を感じ、就職活動では半導体業界を中心に検討していました。その中で業界研究を進めるうちに製造装置に強く惹かれ、出身学部である機械工学科の知識を活かせる点が自分に合っていると感じました。
また、インターンシップに参加した際、社員の方々が丁寧に接してくださり、働く環境に安心感を持てたことが、応募を決める大きなきっかけとなりました。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 以前に比べて、主体性を持つことができるようになったと感じます。新入社員研修では同期同士で何をどのように考えたのか意見交換をする場面が多々ありました。その場では誰もが対等に意見を言い合っており、私も自分の考えを言語化することへの恐怖心がいつの間にか減っていました。それから考えたことが口にできるようになったため、成長できた点だと思います。

成長できた理由は？: 新入社員研修での同期からの刺激です。同期が間違いを恐れずに発言しているところを見て、刺激を受けました。そして、答えに正解不正解はないのだと考えられるようになりました。また、実際の業務では先輩社員の方々が意見を言いやすいように普段から声をかけてくださっています。そのため自分の意見を言うことへの恐怖心が減り、主体性を持てるようになったと感じています。

今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？: 2026年は研修も終わり、実際に業務を担当していくことになるため、新しいことをどんどん吸収していける年にしたいです。また、新入社員という肩書きも今だけしかありません。ですので、今後も初心にかえって仕事をしていけるように今の気持ちを忘れないようにしていきたいです。

周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？: 同期や先輩社員の方々などは日常から気にかけていただいたり、意見を否定することなく聞いてくれたりなど、感謝することばかりです。先輩社員の方と研修報告書を作成するときは、毎回”思ったことあったら全然言ってね”と言ってくださいます。そして、思ったことを言ったら丁寧に受けて止めてくれ新しい案を一緒に考えてくださいます。

その⼈や環境から、影響を受けたことは？: 主体性がついたと思います。新入社員は先輩社員の方に多少遠慮してしまうところがあるのは仕方がないと思います。そのため後輩が入ってきたときに私から声をかけ、後輩にも意見を言いやすいなと感じてもらえる先輩社員になりたいと思います。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 面接の待合室でとても緊張していた私に社員の方が声をかけてくださって、緊張がほぐれました。面接が終わった後も慣れない雰囲気で緊張していましたが笑顔で対応してくださったため、自分も笑顔になることができ、とても感謝しています。

選考中の中でイメージが変わった点は？: 面接はもっと堅い印象がありましたが、丁寧な相づちやリアクションをしてくださり、とても話しやすい温かい雰囲気だったのが印象的です。

TOWAに応募した理由は？: クォーターリードという言葉に惹かれたためです。常に先を見ている姿勢に魅力を感じ応募しました。

TOWAに入社を決めた理由は？: 変化はありません。ですが、面接時の会社の雰囲気などが温かくより入社への気持ちが高まりました。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 測定機械の使い方だったり、できなかったことや分からなかったことができるようになったこと。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分たちが携わった案件が製品という形となり、実際に目にしたときには「この仕事をやっていて良かった」と強く感じます。
入社当初はCAD/CAMの業務は未経験でしたが、向上心を持って積極的に技術を吸収してまいりました。その技術が身につき、自分自身が成長できることが何よりのやりがいです。
また、金型の心臓部にあたるパッケージ形状の作成を担っており、プログラムの作成など、日々品質向上につながる業務に携わっていることにも大きなやりがいを感じております。

この仕事で成長できたことは？: 業界未経験で入社しましたが、ものづくりに携わる者として、まず最も大切だと実感したのが「安全作業」でした。作業時の確認や安全作業を怠れば、製品の精度以前に重大な事故や怪我につながる可能性があることを痛感し、ミスやトラブルを経験する中で、作業の丁寧さや集中力の重要性を強く意識するようになりました。
また、自社の製品づくりには、社内での高い精度と技術を要するさまざまな加工工程が関わります。そのため、「後工程はお客様」という意識を持つことで、丁寧かつスムーズな作業を心がけるようになり、結果としてコミュニケーション能力や状況に応じた柔軟な対応力も向上したと感じています。

どんな人にとって良い会社？: 私は、人間関係を大切にできる方が望ましいと考えております。
自社の製品づくりには、社内で高い精度と技術を要するさまざまな加工工程が関わっているため、後戻りなく物事を円滑に進めるには、良好なコミュニケーションが欠かせません。
また、良好な人間関係を築くことで生まれる協調性や信頼関係があるからこそ、仕事を任せたり任されたりする関係が成り立ち、結果としてより良い職場環境が築かれると考えております。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 新しい加工の要望があった際、これまでの知識ややり方だけでは通用しないことも多く、難しさを感じる場面もあります。しかし、そうした中で自分の経験や知識、そして発想を活かして加工方法を考え、実際にうまくいったときは、大きな達成感とやりがいを感じます。特に、「この方法ならいける」と仮説を立て、それが狙い通りに形になった瞬間は、「この仕事をやっていて良かった」と心から思える瞬間です。

そのために努力・工夫したことは？: 半導体という、世の中の最先端を支える分野に携わっていること自体が誇りであり、「こんなことまでできる時代になった」と感じるニュースに触れるたびに、その一端を担っている実感がやりがいにつながっています。そのやりがいをより深めるためにも、普段から新しい加工法や材料特性に関する情報を自主的に調べたり、現場でのトライを重ねたりして、自分の知識と技術を広げる努力を続けています。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？: 学生時代からものづくりに興味があり、工業高校ではなかなか経験できなかった超精密加工の分野に携わりたいという思いからTOWAを志望しました。実際に働いてみると、同じ加工内容ばかりではなく、毎回異なるワークや条件に対応する必要があり、常に新しい課題に向き合える点に魅力を感じています。ルーティンではなく、自分の経験や発想を活かして考えながら進められる環境は、TOWAだからこそ得られた経験だと思います。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと感じる点は「忍耐力」です。ものづくりの現場では、計画通りに進まないことや思わぬトラブルが日常的に発生します。最初は焦ったり落ち込んだりすることも多かったのですが、そういった状況でも冷静に対応し、粘り強く取り組む姿勢が身につきました。特に、不良の原因を根気強く追求したり、思うような結果が出ない中でも改善を繰り返したりする経験を通じて、自分の中で「簡単に投げ出さない力」が育ったと感じています。この忍耐力は、今後さらに大きな仕事に取り組むうえでの土台になると思っています。

成長できた理由は？: 忍耐力が身についたのは、うまくいかない場面でもすぐに諦めず、自分で原因を考えて改善を繰り返す姿勢を続けたからです。また、会社の先輩方が「すぐに答えを出すのではなく、自分で考えてみろ」と見守ってくれる環境だったことも大きく、プレッシャーの中でも粘り強く取り組む力が自然と育ちました。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 現在は後輩の指導にも関わっていますが、今後はもっと広い視野を持ち、現場全体の効率化や品質向上に貢献できるような立場を目指しています。そのために、ただ教えるだけでなく、「なぜそうするのか」を伝えるよう意識し、自分自身も常に学び続ける姿勢を大切にしています。

また、社内には意見を出しやすい雰囲気や、改善提案を受け入れてくれる環境があるため、自分の成長だけでなく、チーム全体のレベルアップにもつながる実感があります。

どんな人にとって良い会社？: 自分の頭で考えて動くことが好きな人にとっては、とても良い会社だと思います。TOWAでは同じ製品を繰り返し作ることが少なく、毎回違う加工や工夫が求められる場面が多いです。そのため、指示待ちではなく「どうすればうまくいくか」を自分なりに考えて動ける人ほど活躍できる環境だと思います。

また、上司や先輩との距離も近く、現場の意見や改善提案も聞いてもらいやすいので、前向きに挑戦する人には向いている会社だと感じています。

ミスマッチなのはどんな人？: 指示されたことだけを淡々とこなしたい人や、自分で考えて動くことが苦手な人には合わないかもしれません。TOWAでは、同じ加工がほとんどなく、毎回新しい課題に対して自分で工夫しながら対応することが求められます。そのため、受け身の姿勢だと対応が難しく、ストレスを感じる可能性があります。
また、改善や提案が歓迎される環境なので、変化を好まず現状維持を望む人にはミスマッチになりやすいと思います。

新しい仲間に期待することは？: 新しい仲間には、まず「自分で考えて行動するマインド」を持ってほしいです。ものづくりの現場は毎回違う課題があり、指示を待つだけではなく、自分から工夫して取り組む姿勢が大切だと思います。
スキル面では、最初から完璧である必要はなく、学ぶ意欲や新しいことに挑戦する姿勢を期待しています。分からないことは積極的に質問したり、先輩の意見を取り入れて成長してほしいですね。
コミュニケーションでは、チームで仕事を進めるうえでの報告・連絡・相談をしっかり行い、周りと協力しながら仕事を進められる人だと嬉しいです。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の実力が向上したと感じるときです。
例えば、最初は標準時間以上かかっていた作業が、だんだんと標準時間に近い時間で加工できるようになっていく過程がとても楽しく思えます。

そのために努力・工夫したことは？: 最初はわからないことだらけだったので、大学で学んだことであったり、仕事で教えてもらったことをメモに取り、通勤時間などの空き時間を使って復習し、自分の知識にできるようにしています。
自分の知識にすることで、新たな加工であっても、他に学んだことと紐づけて対応できる

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 世界に実力を誇れる加工者になりたいです。そのために、様々な加工方法を学ぶといった活動をしています。TOWAでは、超精密金型の加工のためにどうしても加工精度が必要となってきますので、自然と技術が上達していくのを日々感じることが出来ます。

“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 他の大手企業と比べて、いい意味でまだまだ発展途中な会社であると感じています。そのため、大手の価値観やそうでない価値観など、様々な価値観を持っている人がたくさんいると感じています。様々な価値観に触れることで、自分の考え方にも一方の見方だけでなく、多面的な見方ができるようになりました。

どんな人にとって良い会社？: 自分を試したい人間にお勧めです。TOWAは売り上げに対して従業員の人数がまだまだ少ないと個人的に考えているため、一人ひとりの力というものが数値に直結しやすいと感じています。技術や知識を向上させつつ、最大限に活用することによってより良い成果を生み出すことが出来た瞬間の達成感はものすごく大きいものになっています。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.15

回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？: 前職は県外で働いており、結婚を機に地元へ帰郷することとなり、転職活動を始めました。
金型製造という前職との共通点があり、自分のスキルを活かせると思いTOWAに入社を決めました。
TOWAの金型は一品一様であり、とても精密です。ミクロン単位での加工が必要となり、加工スキルが培われます。また、金型構造や、加工プロセスなど学べば学ぶほど自分の身になり、業務の幅も広がるためやりがいを感じます。

この仕事で成長できたことは？: 金型製造における加工スキルはもちろんですが、一番は人間力だと思います。
自分一人で完結する仕事ではないため、人とのコミュニケーションは大切になります。
また、課題を解決する際の分析など、どうすればもっと良くなるか考える場面が多くあります。その中で自分の意見だけでなく、周りの意見を踏まえたうえで物事を進めていくなど柔軟な考え方が身に付いたと思います。

どんな人にとって良い会社？: 成長意欲があり、仕事をする中でスキルアップをしたいと考えている方はTOWAに合うと思います。
金型製造は奥が深く、日々学ぶことが多くあります。先にも書きましたが学べば学ぶほど自分の身になり、業務の幅が広がっていきます。すると仕事が楽しくなりやりがいを感じるようになります。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 生産技術・製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 日々やりがいを感じますが、特にやりがいを感じることは「つくったものが評価されるとき」です。
仕事のひとつに、お客様から相談された案件に対して、開発に取り組むミッションがあります。
相談される内容はお客様でお困りになられていることであり、イコール難しい内容の案件です。
開発チームで試行錯誤したものを製造チームで製作し、ワンチームで取り組みます。
お客様へ提供し、使っていただき、高評価を得たとき、やりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 開発で試行錯誤するには、知識・技術・ひらめきが必要だと思っています。
お客様からヒヤリングするには、相手のプロの領域で話ができるスキルが必要です。
専門書や文献を読むこともしますが、大事にしているのは「現場・現物・現実」です。
実際に自分でやる（体験する）というのが、自分の引き出しを増やす大事なことだと思っています。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？: TOWAには専門知識や経験をもった人たちがたくさんいます。
他の社員から見れば、私もそのひとりになるのかもしれません。
ですので、お互いに「教える、一緒にやる、一緒に考える」といった環境です。
この環境はとても恵まれていて、お互いにスキルを高め合うことができていると感じます。

この仕事で成長できたことは？: 今現在のタスクをクリアしていくだけではなく、将来を見据えた考え方をするようになりました。
小さなグループでの小集団活動においても、働く人たちやTOWAの将来像を見据えて考えるようになったところは成長したと感じるところです。

成長できた理由は？: クォーターリード精神のもとに商品や加工技術、製造プロセスを考え、チャレンジすることに対してストップをかけない会社の環境が自分を成長させてくれたと思います。
チャレンジするからには成功させるために勉強し、自分のスキルを鍛えることは努力しています。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: マネジメント力を上げていきたいと思っています。
そのために、会社は各種研修の受講を推奨し、後押ししてくれます。
上司、課員との会話、コミュニケーション、ハラスメントなど、対話式の講義の中でスキルをあげる
講習を受けられる環境も整っています。

“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私は中途入社の社員ですが、新卒社員と中途社員の区別がない環境だと思います。
どのような入社の経緯でも、平等に機会があり、実績を積めば認められる会社です。
なにより人のつながりがあり、他部署であっても快く相談し合える環境だと感じます。

働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？: 働きやすい環境は、与えられるところもありますが、自分たちで働きやすい環境をつくっていくものだと思っています。みんながそう思っているからこそ、相談し合い、コミュニケーションをとり、より働きやすい環境になっていると思います。そんな環境だからこそ、仕事への意欲も高まり、成功も増え、働きがいを感じることにつながっていると感じます。

どんな人にとって良い会社？: どのようなスタンスの人であっても良い会社だと思います。
前向きなポジティブ傾向のある人は、チャレンジする機会がたくさんありますし、
後ろ向きでネガティブ傾向な人でも、その心配性な性格は、例えばリスク回避に繋がる意見を出してくれるような存在でもあります。
ですので、どのような人にとっても良い会社だと思います。

ミスマッチなのはどんな人？: 人のつながりや助け合いのある環境ですので、ルールを守らない人や他の人に迷惑をかける人はミスマッチになると思います。

新しい仲間に期待することは？: やりたいことがあって入社する人もいれば、やりたいことが見つからないまま入社する人もいると思います。でも、やりたいことは働く中で生まれてくると思っています。実際、私がそうでした...。
はじめは「やりたいことを見つけたい」でもいいと思います。それもやりたいことですから。笑
日々の中で小さなやりたいことが生まれてきます、それが大きなやりたいことに繋がっていきます。
それは仕事でもプライベートでもかまいません。自分の原動力になれば何でもいいと思います。
新しい仲間に期待すること、小さくても前に進みたいと思うマインドに期待します。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: TOWAの装置を使用されているお客様で生産されている半導体が身近なものに使用されているときに、間接的だが、暮らしに貢献できていると感じ、仕事にやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 製品の品質維持に貢献するためにも、数㎛でも妥協せず調整し、安定した装置を提供できるように努力しています。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？: 国内だけでなく海外にもお客様がおられるため、グローバルに働くことができます。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.11

回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？: 最終面接にて社長(現会長)を含めた役員の方達とお話しさせていただく機会があり、そこで「この人の所で働きたい」と強く思ったため入社を決意しました。またフレンドリーな先輩社員の方が多く、分からない所に関しても気軽に質問が出来、自分の成長のことも考えて下さるので若手の内から様々な業務に挑戦させていただけています。

この仕事で成長できたことは？: 研修で「本を読み、内容を要約して他者に伝える」という経験を通じて、伝えたいポイントを整理し、簡潔かつ的確に伝える力を養うことができました。
この研修以降、日々の業務の中でも「伝える順序」「背景と結論の明確化」を意識するようになり、
特に技術的な思考の言語化力が向上してきたと感じています。
結果として、開発メンバー間や他部署との連携においても、認識齟齬を減らすコミュニケーションが取れるようになってきました。

“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私がTOWAの中で特に「TOWAらしい」と感じ、魅力に感じているのは、若手でも現場の一員として意見を出しやすい風土と、挑戦を歓迎する社風です。
実際に研修やOJTを通じて、先輩社員の方々が新人の意見にも耳を傾けてくださったり、「まずやってみよう」と言って実際に任せてもらえたりする場面が多くありました。
また、部署間の連携が密で、「自分の書いたコードが装置でどう動くか」「その結果が現場にどう影響するか」といった開発の“その先”まで実感できる環境があるのは、TOWAならではの魅力だと感じています。これからも、現場に近いところで学びながら、主体的に提案・改善に関われるエンジニアを目指していきたいと考えています。

どんな人にとって良い会社？: TOWAは、自ら考えて動くことが好きな人や、技術的な挑戦を楽しめる人にとって非常に良い環境だと感じています。
私自身、研修や業務の中で「こうした方が良いのでは？」と感じたことを先輩に伝えたところ、すぐに「やってみよう」と背中を押してもらえる場面が多くありました。
若手であっても意見を歓迎し、まずは行動してみるというスタンスが社内に根づいていると感じています。また、装置ソフト開発という業務は、ただコーディングするだけでなく、現場や装置の動きを理解しながら進める必要があるため、主体的に学び、考え、実行することが求められる仕事です。
そういった環境だからこそ、「受け身ではなく、自分から動いて成長したい」という人にとっては、とても充実した経験ができる会社だと思います。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 海外出張に行って新たな文化や人と関わり、新たな経験を得ることができた時に感じました。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？: 世界シェアNo.1の企業であり、将来性のある半導体関連の会社だったからです。勤務地が関西であることも大きな理由の１つです。

この仕事で成長できたことは？: 多くの人を巻き込んで仕事を進めていくことです。私がまだまだ未熟なためでもありますが、各専門分野の人たちに意見を聞いていかないと分からないことが多くあります。機械設計や電気設計、ソフト設計など多くの人たちと意見交換をしながら仕事を進められるようになりました。

成長できた理由は？: シンプルな構造物ではなく、複雑で大きな装置を製作している会社だからこそ多くの人との関わりが必要となっていると思います。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 今は生産技術・製造課として装置について一番近い場所で学んでいますが、この知識や経験を設計分野で活かしたいと考えています。そのために多くの経験が積めるように積極的に新たな仕事にチャレンジしています。私が所属している部署では異動できる環境はある程度整っているかなと思います。

“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 全国に工場がある大手企業と比べて勤務地が変わる異動はそこまで多くないと思います。他には、部活動が活発で楽しいです。

働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？: 仕事だけでなくプライベートを充実させることで働きやすさにもつながっています。

入社前のイメージとのギャップは？: もっと社会人は堅苦しいイメージでしたが、いざ会社に入ってみると和気あいあいとしていて思っていたより明るい雰囲気の職場で働けています。

どんな人にとって良い会社？: 海外に興味がある人。海外売上が9割ほどなので海外との関わりが多く、出張などで訪れる機会も多い。

ミスマッチなのはどんな人？: 同じ仕事をずっとしていたい人。半導体業界の成長スピードは早いのでそれに合わせて装置も新しくしていく必要があり、新しい技術や知識が求められるから。

新しい仲間に期待することは？: 技術や経験を得ることに意欲的な人。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私の主な業務として海外拠点などで組立てられた装置を社内で調整して出荷する、その後に客先で装置を据え付けるという内容です。
客先での据付時はお客様と直接お話しする機会が多くあり、お褒めの言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じます。
また、海外出張もあるため、休日は観光に行けることも魅力的な部分です。

そのために努力・工夫したことは？: お客様に満足していただける製品にするため、社内で装置調整をする際は不具合がないか注意深く確認します。日々お客様の視点で考えるように努力しています。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？: モールディング装置事業で世界トップシェアであることが、この会社を選んだ理由です。TOWAにしかない技術があるからこそ実現できている事です。

この仕事で成長できたことは？: 業務面はもちろんですが、人付き合いに関して言動や立振る舞いを先輩社員に教えていただけたことで社会人として成長できたと実感しています。

成長できた理由は？: 入社してから1年はメンター制度という制度で5年目前後の先輩とペアになります。
業務に関する支援だけではなく、キャリアや人間関係などについても、幅広くアドバイスをいただけます。
この制度があったおかげで実現できたと実感しています。

どんな人にとって良い会社？: 自分の考えを持っていて実行に移せる、そしてやりとげられる人がこの会社に向いていると思います。
積極性は重要です。

新しい仲間に期待することは？: 他部署やお客様と話す機会が多いので、コミュニケーション能力は大切です。

TOWA株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧