TOWA株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
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回答者 79人
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TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
TOWA株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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2026年はいよいよ社会人2年目になります。まだまだ覚えないといけないこともたくさんありますが、意欲的に、能動的に取り組んで成長していきたいです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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できることが増えた点
最初は洗浄や測定が多かったが、電極の準備や加工の割り付けなどが徐々に増えていったため
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成長できた理由は？
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暇な時間がない環境だから
加工に時間がかかるため機械が動いていない時間が減るよう、常に段取りをしておかなければならないから
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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後輩もはいってくるので2年目として自立した1年にしていきたい
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社したては、話の内容も業界の言葉が多く未経験の自分には理解ができなかったが、今では理解できる部分が多くなった。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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先輩社員から学んだ業務内容を複数回経験していくなかで、少しずつ自分一人でも行えるようになったところ。
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成長できた理由は？
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先輩社員からのアドバイスをメモし、手順書を自分用にまとめたうえで、実務に取り組んだこと。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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さらに一人で行える作業を増やしていき、先輩への質問や手順書がなくても装置調整できるようになりたい。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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指示待ち人間だったが、積極的に行動・実践して自ら動けるようになれたところ
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成長できた理由は？
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周りの環境のおかげだと思います。出来ていない所だったり、分からないところを的確に教えてくれるので自分も少しずつ成長出来ていると思います。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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スキル面では、作業に取り掛かることは早くなってきましたがまだワーク測定やワークセットなど時間がかかることが多いので、そこをスキルアップしてテキパキと作業していきたいです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自身の実力以上の内容の業務を社内から任され、最後までやり遂げられたことです。達成までの過程では試行錯誤を重ね、分からない点は相談や確認を行いながら、一歩ずつ着実に業務を遂行しました。その結果、業務完了後に感謝の言葉をいただけたことから、任された役割を果たせたという実感と成長を感じています。
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成長できた理由は？
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達成までの過程を気長に見守り、じっくり待っていただけた環境や周囲の方々の関わりだと思います。また、業務の途中で状況に応じて情報を更新し、適切なタイミングで教えていただけたことも、大きな支えとなりました。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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焦らず自分のペースを大切にしながら成長できる1年にしたいと考えています。結果を急ぐのではなく、目の前の業務に丁寧に向き合い、失敗や指摘も学びとして受け止められるマインドを身につけていきたいです。スキル面では、分かったつもりで進めず、自分の言葉で説明できるかを基準に理解を深めていきたいと考えています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前に比べて、主体性を持つことができるようになったと感じます。新入社員研修では同期同士で何をどのように考えたのか意見交換をする場面が多々ありました。その場では誰もが対等に意見を言い合っており、私も自分の考えを言語化することへの恐怖心がいつの間にか減っていました。それから考えたことが口にできるようになったため、成長できた点だと思います。
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成長できた理由は？
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新入社員研修での同期からの刺激です。同期が間違いを恐れずに発言しているところを見て、刺激を受けました。そして、答えに正解不正解はないのだと考えられるようになりました。また、実際の業務では先輩社員の方々が意見を言いやすいように普段から声をかけてくださっています。そのため自分の意見を言うことへの恐怖心が減り、主体性を持てるようになったと感じています。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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2026年は研修も終わり、実際に業務を担当していくことになるため、新しいことをどんどん吸収していける年にしたいです。また、新入社員という肩書きも今だけしかありません。ですので、今後も初心にかえって仕事をしていけるように今の気持ちを忘れないようにしていきたいです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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測定機械の使い方だったり、できなかったことや分からなかったことができるようになったこと。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業界未経験で入社しましたが、ものづくりに携わる者として、まず最も大切だと実感したのが「安全作業」でした。作業時の確認や安全作業を怠れば、製品の精度以前に重大な事故や怪我につながる可能性があることを痛感し、ミスやトラブルを経験する中で、作業の丁寧さや集中力の重要性を強く意識するようになりました。
また、自社の製品づくりには、社内での高い精度と技術を要するさまざまな加工工程が関わります。そのため、「後工程はお客様」という意識を持つことで、丁寧かつスムーズな作業を心がけるようになり、結果としてコミュニケーション能力や状況に応じた柔軟な対応力も向上したと感じています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じる点は「忍耐力」です。ものづくりの現場では、計画通りに進まないことや思わぬトラブルが日常的に発生します。最初は焦ったり落ち込んだりすることも多かったのですが、そういった状況でも冷静に対応し、粘り強く取り組む姿勢が身につきました。特に、不良の原因を根気強く追求したり、思うような結果が出ない中でも改善を繰り返したりする経験を通じて、自分の中で「簡単に投げ出さない力」が育ったと感じています。この忍耐力は、今後さらに大きな仕事に取り組むうえでの土台になると思っています。
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成長できた理由は？
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忍耐力が身についたのは、うまくいかない場面でもすぐに諦めず、自分で原因を考えて改善を繰り返す姿勢を続けたからです。また、会社の先輩方が「すぐに答えを出すのではなく、自分で考えてみろ」と見守ってくれる環境だったことも大きく、プレッシャーの中でも粘り強く取り組む力が自然と育ちました。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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現在は後輩の指導にも関わっていますが、今後はもっと広い視野を持ち、現場全体の効率化や品質向上に貢献できるような立場を目指しています。そのために、ただ教えるだけでなく、「なぜそうするのか」を伝えるよう意識し、自分自身も常に学び続ける姿勢を大切にしています。
また、社内には意見を出しやすい雰囲気や、改善提案を受け入れてくれる環境があるため、自分の成長だけでなく、チーム全体のレベルアップにもつながる実感があります。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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世界に実力を誇れる加工者になりたいです。そのために、様々な加工方法を学ぶといった活動をしています。TOWAでは、超精密金型の加工のためにどうしても加工精度が必要となってきますので、自然と技術が上達していくのを日々感じることが出来ます。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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金型製造における加工スキルはもちろんですが、一番は人間力だと思います。
自分一人で完結する仕事ではないため、人とのコミュニケーションは大切になります。
また、課題を解決する際の分析など、どうすればもっと良くなるか考える場面が多くあります。その中で自分の意見だけでなく、周りの意見を踏まえたうえで物事を進めていくなど柔軟な考え方が身に付いたと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 生産技術・製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今現在のタスクをクリアしていくだけではなく、将来を見据えた考え方をするようになりました。
小さなグループでの小集団活動においても、働く人たちやTOWAの将来像を見据えて考えるようになったところは成長したと感じるところです。
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成長できた理由は？
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クォーターリード精神のもとに商品や加工技術、製造プロセスを考え、チャレンジすることに対してストップをかけない会社の環境が自分を成長させてくれたと思います。
チャレンジするからには成功させるために勉強し、自分のスキルを鍛えることは努力しています。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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マネジメント力を上げていきたいと思っています。
そのために、会社は各種研修の受講を推奨し、後押ししてくれます。
上司、課員との会話、コミュニケーション、ハラスメントなど、対話式の講義の中でスキルをあげる
講習を受けられる環境も整っています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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研修で「本を読み、内容を要約して他者に伝える」という経験を通じて、伝えたいポイントを整理し、簡潔かつ的確に伝える力を養うことができました。
この研修以降、日々の業務の中でも「伝える順序」「背景と結論の明確化」を意識するようになり、
特に技術的な思考の言語化力が向上してきたと感じています。
結果として、開発メンバー間や他部署との連携においても、認識齟齬を減らすコミュニケーションが取れるようになってきました。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多くの人を巻き込んで仕事を進めていくことです。私がまだまだ未熟なためでもありますが、各専門分野の人たちに意見を聞いていかないと分からないことが多くあります。機械設計や電気設計、ソフト設計など多くの人たちと意見交換をしながら仕事を進められるようになりました。
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成長できた理由は？
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シンプルな構造物ではなく、複雑で大きな装置を製作している会社だからこそ多くの人との関わりが必要となっていると思います。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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今は生産技術・製造課として装置について一番近い場所で学んでいますが、この知識や経験を設計分野で活かしたいと考えています。そのために多くの経験が積めるように積極的に新たな仕事にチャレンジしています。私が所属している部署では異動できる環境はある程度整っているかなと思います。
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