TOWA株式会社 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
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半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
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回答者 79人
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TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
TOWA株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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私は、人間関係を大切にできる方が望ましいと考えております。
自社の製品づくりには、社内で高い精度と技術を要するさまざまな加工工程が関わっているため、後戻りなく物事を円滑に進めるには、良好なコミュニケーションが欠かせません。
また、良好な人間関係を築くことで生まれる協調性や信頼関係があるからこそ、仕事を任せたり任されたりする関係が成り立ち、結果としてより良い職場環境が築かれると考えております。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の頭で考えて動くことが好きな人にとっては、とても良い会社だと思います。TOWAでは同じ製品を繰り返し作ることが少なく、毎回違う加工や工夫が求められる場面が多いです。そのため、指示待ちではなく「どうすればうまくいくか」を自分なりに考えて動ける人ほど活躍できる環境だと思います。
また、上司や先輩との距離も近く、現場の意見や改善提案も聞いてもらいやすいので、前向きに挑戦する人には向いている会社だと感じています。
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ミスマッチなのはどんな人？
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指示されたことだけを淡々とこなしたい人や、自分で考えて動くことが苦手な人には合わないかもしれません。TOWAでは、同じ加工がほとんどなく、毎回新しい課題に対して自分で工夫しながら対応することが求められます。そのため、受け身の姿勢だと対応が難しく、ストレスを感じる可能性があります。
また、改善や提案が歓迎される環境なので、変化を好まず現状維持を望む人にはミスマッチになりやすいと思います。
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新しい仲間に期待することは？
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新しい仲間には、まず「自分で考えて行動するマインド」を持ってほしいです。ものづくりの現場は毎回違う課題があり、指示を待つだけではなく、自分から工夫して取り組む姿勢が大切だと思います。
スキル面では、最初から完璧である必要はなく、学ぶ意欲や新しいことに挑戦する姿勢を期待しています。分からないことは積極的に質問したり、先輩の意見を取り入れて成長してほしいですね。
コミュニケーションでは、チームで仕事を進めるうえでの報告・連絡・相談をしっかり行い、周りと協力しながら仕事を進められる人だと嬉しいです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分を試したい人間にお勧めです。TOWAは売り上げに対して従業員の人数がまだまだ少ないと個人的に考えているため、一人ひとりの力というものが数値に直結しやすいと感じています。技術や知識を向上させつつ、最大限に活用することによってより良い成果を生み出すことが出来た瞬間の達成感はものすごく大きいものになっています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲があり、仕事をする中でスキルアップをしたいと考えている方はTOWAに合うと思います。
金型製造は奥が深く、日々学ぶことが多くあります。先にも書きましたが学べば学ぶほど自分の身になり、業務の幅が広がっていきます。すると仕事が楽しくなりやりがいを感じるようになります。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 生産技術・製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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どのようなスタンスの人であっても良い会社だと思います。
前向きなポジティブ傾向のある人は、チャレンジする機会がたくさんありますし、
後ろ向きでネガティブ傾向な人でも、その心配性な性格は、例えばリスク回避に繋がる意見を出してくれるような存在でもあります。
ですので、どのような人にとっても良い会社だと思います。
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ミスマッチなのはどんな人？
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人のつながりや助け合いのある環境ですので、ルールを守らない人や他の人に迷惑をかける人はミスマッチになると思います。
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新しい仲間に期待することは？
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やりたいことがあって入社する人もいれば、やりたいことが見つからないまま入社する人もいると思います。でも、やりたいことは働く中で生まれてくると思っています。実際、私がそうでした...。
はじめは「やりたいことを見つけたい」でもいいと思います。それもやりたいことですから。笑
日々の中で小さなやりたいことが生まれてきます、それが大きなやりたいことに繋がっていきます。
それは仕事でもプライベートでもかまいません。自分の原動力になれば何でもいいと思います。
新しい仲間に期待すること、小さくても前に進みたいと思うマインドに期待します。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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TOWAは、自ら考えて動くことが好きな人や、技術的な挑戦を楽しめる人にとって非常に良い環境だと感じています。
私自身、研修や業務の中で「こうした方が良いのでは？」と感じたことを先輩に伝えたところ、すぐに「やってみよう」と背中を押してもらえる場面が多くありました。
若手であっても意見を歓迎し、まずは行動してみるというスタンスが社内に根づいていると感じています。また、装置ソフト開発という業務は、ただコーディングするだけでなく、現場や装置の動きを理解しながら進める必要があるため、主体的に学び、考え、実行することが求められる仕事です。
そういった環境だからこそ、「受け身ではなく、自分から動いて成長したい」という人にとっては、とても充実した経験ができる会社だと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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海外に興味がある人。海外売上が9割ほどなので海外との関わりが多く、出張などで訪れる機会も多い。
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ミスマッチなのはどんな人？
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同じ仕事をずっとしていたい人。半導体業界の成長スピードは早いのでそれに合わせて装置も新しくしていく必要があり、新しい技術や知識が求められるから。
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新しい仲間に期待することは？
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技術や経験を得ることに意欲的な人。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えを持っていて実行に移せる、そしてやりとげられる人がこの会社に向いていると思います。
積極性は重要です。
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新しい仲間に期待することは？
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他部署やお客様と話す機会が多いので、コミュニケーション能力は大切です。
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