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口コミ 499件
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
口コミ 499件
回答者 79人
全口コミ 499件
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TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
TOWA株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社したては、話の内容も業界の言葉が多く未経験の自分には理解ができなかったが、今では理解できる部分が多くなった。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事内容の理解が少し深まったところ。
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成長できた理由は？
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先輩の指導、実務の積み重ね
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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自分の強みを見つける。仕事をもっと理解する。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前に比べて、主体性を持つことができるようになったと感じます。新入社員研修では同期同士で何をどのように考えたのか意見交換をする場面が多々ありました。その場では誰もが対等に意見を言い合っており、私も自分の考えを言語化することへの恐怖心がいつの間にか減っていました。それから考えたことが口にできるようになったため、成長できた点だと思います。
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成長できた理由は？
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新入社員研修での同期からの刺激です。同期が間違いを恐れずに発言しているところを見て、刺激を受けました。そして、答えに正解不正解はないのだと考えられるようになりました。また、実際の業務では先輩社員の方々が意見を言いやすいように普段から声をかけてくださっています。そのため自分の意見を言うことへの恐怖心が減り、主体性を持てるようになったと感じています。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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2026年は研修も終わり、実際に業務を担当していくことになるため、新しいことをどんどん吸収していける年にしたいです。また、新入社員という肩書きも今だけしかありません。ですので、今後も初心にかえって仕事をしていけるように今の気持ちを忘れないようにしていきたいです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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測定機械の使い方だったり、できなかったことや分からなかったことができるようになったこと。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 人事
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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採用活動を通じて、人事としても視野が大きく広がったと感じています。
採用業務は人事だけで完結する業務ではなく、現場社員や面接官、役員など多くの関係者を巻き込みながら進める仕事です。社内の連携を通じて、コミュニケーション力や調整力が磨かれ、会社全体の動きや戦略にも目が向くようになりました。
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成長できた理由は？
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TOWAはBtoB企業で、扱う製品や技術が専門的で分かりづらい部分もありますが、候補者に魅力を伝えるためには、まず自分が理解することが不可欠。新技術や製品については、現場の社員に直接聞くのが一番ですが、みんな忙しい中でも親切に、丁寧に教えてくれる環境があるので本当に助かっています。
また、主体的に学びたいという意欲のある方には後押ししてくれる環境があります。階層別研修では、役割に応じたマインドやスキルを体系的に学べるので、キャリアの節目ごとにアップデートできる実感がありますし、自主的な学びが推奨されているので、資格取得や語学講座の受講も会社がサポートしてくれます。人事や安全衛生を体系的に学ぶため会社が推奨する資格を取得する際に制度を活用しましたし、通勤時などの空き時間にはeラーニングの動画コンテンツで学べるのもありがたいです。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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子どもが成長してきたので、数年前から少しずつ仕事の比重を高め、今はキャリアにしっかり向き合いたいと考えています。採用活動では、せっかくTOWAに入社いただいた方がより活躍できるような環境づくりを進めたいと思っています。
TOWAでは、定期的に上司とのフィードバック面談があり、自分の課題や強みを整理しながら、次に何を目指すべきかを明確にできる機会があります。さらに、年に一度キャリアを棚卸しし、今後の方向性を会社と共有する制度もあるため、長期的な視点で自分の成長を考えられるのも魅力です。
これまで育児との両立を支えてくれた環境に感謝しつつ、今後も自分のキャリアを深めていきたいと思っています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 開発・設計
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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私自身、まだまだ開発設計業務に携わっていきたいと思います。今までの勤務年数と開発に携わった装置の数を考えると、あと何台できるか・・・と考えたことがあります。１台でも多く１件でも多く開発案件に携わっていきたいです。家庭や育児を理由に仕事をスローダウンせずにすべてに全力で取り組んでいきたいです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 営業（国内・海外）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様と技術的なことについて会話できて自分の成長を実感しました。
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成長できた理由は？
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先輩たちが親切に専門知識を教えてくれたおかげです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前よりも、人前に立って話すことや対面・電話の際のコミュニケーション能力が向上したと感じています。毎日の業務の中で、社内の人間だけではなく、学生や企業の方とのやり取りが多くあるのですが、「いつ・何を・どうやって・いつまでに・どうすればいいのか」など、やり取りの中で自然に必要な情報を聞き出し、やるべきことを少しずつ自分の力で遂行できるようになりました。業務をスムーズかつ効率的にやるという意識も上がりました。
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成長できた理由は？
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環境としては、どんな時も上司が質問や疑問に答えてくれる点や気が付いた点を指摘してくださる関係が構築されていることです。最初は質問することに緊張や遠慮もありましたが、自分から助けを求めると期待以上の学びがあったり、先輩から手を差し伸べてくださったり、恵まれた環境で大変助かりました。
さらに、場慣れや経験の機会も多く、「失敗しても大丈夫だからとりあえずやってみよう！」と背中を押してくださり、採用イベントの際はサポートいただきながらも、進行や説明など自分に発言の機会を多く与えてくださいました。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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交渉力と折衝力が少しずつ身についてきたと感じています。複数部署の調整役として、最終的にお客様に満足いただけるよう、QCDを適切にコントロールすることを意識して取り組みました。
製品の知識を深めながら、イレギュラーな事態が起きた際には、関係者の方々と丁寧にやり取りを重ね、できるだけ柔軟にスムーズに調整できるよう心がけてきました。そうした経験を通じて、状況に応じた最適な対応を考え、実行する力が少しずつ身についてきたと感じています。
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成長できた理由は？
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日々の業務の中で、相手の立場を理解しながら最適な解決策を見つけることを意識して取り組んできたことが、自分の成長につながっているのではないかと感じています。また、周囲の温かいサポートにも大きく支えられてきました。
複数部署との調整やイレギュラー対応など、難しい場面も多くありましたが、上司の方々が的確なアドバイスをくださったり、困ったときにはすぐに手を差し伸べてくださるなど、日々多くのご助言やご協力をいただきながら、何とか乗り越えてこられました。
失敗してしまったときも成長の機会として前向きに受け止めてくださる環境があることで、安心して挑戦を重ねることができています。複数部署の板挟みになり、辛いと感じる場面もありますが、職場の温かい雰囲気のおかげで前向きに取り組むことができています。
また、製品知識を深める過程では、現場の方々が丁寧に教えてくださったことで、少しずつではありますが、双方が納得できるような納期管理もできるようになってきました。
このような職場環境があったからこそ、自分の交渉力や折衝力を少しずつ身につけることができたと感じています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 営業戦略
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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幅広い知識を習得することができていると思います。
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成長できた理由は？
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仕事を属人化させずローテーションしているため、あらゆる知識を学ぶことができ、成長を促してくれる環境があると思います。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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結婚・出産後もご活躍されている方が多くおられるため、自分自身も結婚・出産後も時短勤務などの制度を活用して、長く働き続けていきたいと思っています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ロジスティックス
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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失敗した後に、反省をおこない、その後の再発防止策を講じることで、どんどん成長できたと感じました。
誰かが失敗したとしても、決して個人だけのせいにせず、他の人が同じ過ちを繰り返さないよう、仕組みを見直し再発防止を行っています。
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成長できた理由は？
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組織に属している以上、自分一人では仕事は完結することはなく、「後工程はお客様」という考え方で、本当のお客様だけでなく、自分より後続の仕事をも考慮することで、品質を高めていく方法を学んだことがきっかけでした。
自分が失敗した時でも、必ず上長が「起きたことは仕方がない」「今後の再発防止策を考えろ」と責任を持って叱咤激励してもらい、大いに反省し、その先へ進むことができました。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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家族を犠牲にすることなく、自分のキャリアも積んでいきたいと思っています。
育児・介護支援制度が充実しているので、働き続ける意思があれば、両立は可能だと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 資材購買
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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課題解決力だと思います。
資材調達の業務では、金型関連知識、加工方法などの技術的な知識を身につけると同時に、仕入先や社内関係者との信頼関係を構築しながら、柔軟かつ粘り強く取り組む力が鍛えられたと実感しています。
特にコストダウン交渉の場面では、相手の状況を踏まえたうえで、複数の代替案を提示したり、仕様見直しを提案するなど、自ら主導して進める力がついたことは、大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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会社の環境としては、若手社員にも機会を与えて、チャレンジできる包容力のある環境と思います。また、次世代人材育成のため、定期的に課内で金型の専門知識の勉強会を行い、真剣に教育・指導を実施しています。自分の提案を受け止めてくれる周りのメンバーと上司が存在し、成長を後押ししてくれたと感じています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 営業（国内・海外）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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教育トレーニング制度は非常に良くできた会社なので、個人個人それぞれの努力次第だと実感しています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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海外相手に仕事をしているため、行動・思考の柔軟性が向上した。
英語力が向上した。
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成長できた理由は？
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若い頃から海外出張・出向に挑戦できる環境がある。
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