TOWA株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
口コミ 499件
お気に入り
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
口コミ 499件
回答者 79人
全口コミ 499件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
TOWA株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 人事
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
私が就職活動をしていた当時、日本は就職氷河期時代でした。地元・京都には独自技術でグローバルに活躍する企業が多いことに魅力を感じ、就活では京都のメーカーを志望、家電や情報機器に関心があったことからこれらに必須となる半導体に関連してTOWAと出会いました。当初は半導体を部品程度にしか捉えていませんでしたが、調べるうちに社会を支える基幹技術であることを理解し、特にTOWAが担う後工程の専門性と世界シェアNo.1という実績に惹かれました。京都企業の中で最初に内定をいただいたことも、入社の決め手の一つです。
また実際に長くはたらく中で振り返ると、TOWAではライフイベントに応じた両立支援制度が整っており、安心して長く働ける環境となっています。私自身も二度の育児休業を取得しましたが、法定を超える社内制度を利用できたことで、非常に助かりました。復職後も、末子が小学校を卒業するまで時短勤務やフレックス勤務が可能で、家庭との両立がしやすいと感じています。
さらに、在宅勤務制度や、1時間単位での有給取得が可能な点も、育児や家庭の事情に柔軟に対応できる仕組みとして非常にありがたいと感じています。こうした制度のおかげで、ライフステージに応じて仕事と家庭のバランスをはかりながら、キャリアを継続できる環境があるTOWAを選んで正解だったと感じています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
-
回答者 : 開発・設計
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
新規装置開発・設計および要素開発の業務についています。
技術的に新しいことや難しいことにチャレンジもしますが、装置の外観デザインの設計も行います。
技術的な問題はクリアしたことが明確な合否で結果が出ますが、装置の外観デザインについては感想がさまざまです。そういった設計においても「よかったよ！」「いいね！」と評価をもらえるとこの仕事の楽しさを実感します。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
まずは調べます。今の問題点、求められていること、業界の常識、技術など調査します。そこから整理して、ゴールを設定します。方向性が会社の方針とずれていないか確認しながら進めます。
そして、フォロワーを増やしていきます。賛同者と協力者を増やしていきます。どんな案件もひとりでは進められないのでフォロワーは１番重要です。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
就職氷河期時代の入社のため、選択肢がさほど多くなかったのが現実です。
ですが、意欲をもって長く勤めてこれたのは、希望している開発設計業務に従事できていることです。
常に新しいことにチャレンジしていきたいので、業務内容がうまくマッチしていると思います。
TOWA装置開発部では年齢に関係なく開発業務の担当をしています。
経験が浅いうちに開発業務を担うことはもちろん難しいですが、成功体験も失敗体験もどんどん経験値として積み上げていくことがチャレンジする力になるように思います。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
-
回答者 : 営業（国内・海外）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から助かったと言われた時にこの仕事をやってよかったと実感しました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様の立場になってお客様が困っていることを頑張って解決策を考えました。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
半導体モールディング装置世界シェアNO.1の魅力を感じて入社しました。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
-
回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
採用活動の中で実際に関わった学生から、「TOWAに入りたい」と思ってもらえることや「採用担当の方の雰囲気が良かった」と言っていただける時には大きな達成感を感じます。採用の仕事は、会社の入り口部分に当たり、印象を左右するという点で大きなプレッシャーもありますが、一生懸命話を聞いてくださる学生の姿やコミュニケーションを取ろうとする学生の姿を見ると、自分自身の頑張る意味ややりがいにつながっていると思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
どんな時も目線を合わせてお話しすることを意識してます。採用担当という立場を棚に上げるのではなく、就職活動をする学生の悩みや就活の譲れない軸に寄り添ってコミュニケーションを取るなど、近すぎず遠すぎない距離感を大事にしてます。
また、自分自身がまだ若手ということからも、最近の学生が求める条件やフレッシュな感覚にも合わせて、親しみやすさを持っていただけるように工夫しています。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
一番は、「社風や社員の方の雰囲気」で決めました。部署に関わらず、小さなことでも丁寧にご教示してくださる社員が多い印象です。研修でもたくさんの社員とコミュニケーションをとることができました。
会社規模も大きすぎず、小さすぎないちょうどいいバランスであることから、仕事の裁量はしっかりありながら、自分のやりたいことにも手を挙げられる環境が、自分自身の成長に大変つながっていると思います。出張や大規模展示会への参加など、同世代の友人がまだ経験できていないことにたくさん関わらせていただいていると思います。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
-
回答者 : 生産管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
複数部署の調整役という立場上、納期調整などで板挟みになることも多く、正直、辛いと感じる場面も少なくありません。まだまだ力不足だと感じることもありますが、そんな中でも周囲の方々の温かいサポートや人間関係に支えられ、仕事をやっていてよかったと思える瞬間があります。
困難な調整業務やイレギュラー対応で気持ちが折れそうになることもありますが、温かく声をかけてくださったり、相談に乗ってくださる方々の存在が、本当に大きな励みになっています。
業務の達成感というよりも、周囲の方々の存在のおかげで、今の自分にとってのやりがいにつながっているのだと感じています。これからも少しずつでも成長して、周囲に恩返しできるよう努力していきたいと思っています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
複数部署との調整においては、相手の立場や状況をできるだけ理解することを心がけ、事前に情報を整理してから打合せに臨むようにしています。特に納期調整などの場面では、感情的にならず、事実ベースで冷静に伝えることを心がけています。
また、イレギュラーな対応が発生した際には、一人で抱え込まず、関係者に早めに相談するようにしています。
製品知識についても、現場の方々に質問するだけでなく、自分でも資料を読み込んだり、過去の事例を振り返ったりすることで、理解を深めるよう努めてきました。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
-
回答者 : 営業戦略
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
依頼の対応やサポートを通して、感謝されるとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
相手が何を求めているのかをよく考えて、要望通り、もしくは それ以上のサポートができるように意識して日々対応しています。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
入社を決めた理由は、将来性があると感じたからです。
実際、計画から2年前倒しで 売上高500億円を達成しており、現在は 売上高1000億円を目指しています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.16
-
回答者 : ロジスティックス
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
海外の子会社とのやり取りが多く、共同のプロジェクトも複数抱えています。
基本的には本社から子会社へ指示する形になりますが、結果が数字に表れた時、また子会社のメンバーが主体的に行動して結果が出た時、やっていて良かった、頑張った甲斐があったなと感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
指示や意図がうまく伝わるよう、できるだけ丁寧かつシンプルな言葉選びを心がけています。
また、結果を数値化して、上の方に見て評価してもらえるよう、定期的にデータ集計等を行い、PowerPoint等の資料を作成し、成果報告を行っています。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
第一希望ではなかったが、そのおかげか面接の際に飾らない自分のまま話ができました。そんな自分が選ばれたということは、自分がこの会社に求められている、期待されていると強く感じたので、入社を決めました。
入社前に若手社員さんと話す機会があり、こんな先輩になりたいと思った方と同じ部署に配属となり、とても雰囲気のよい職場で、仕事が大変な時でも頑張ることができました。
また、内定者同士の交流の場を設けていただき意気投合したことで、入社してからも他部署に同期がいることで、仕事上でもお互いに助け合うことができた。今でも変わらず良い関係を保っています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.15
-
回答者 : 総務
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
直接的に利益を生み出せないからこそ、何気なく毎日行っている仕事に対して「いつも○○してくれてありがとう。」や「助かる！」と言っていただけると、少しでも自分が誰かの役に立てているんだと思い、やってきてよかったなと感じます。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
入社のきっかけは、職場見学の際に見せていただいた製品がキラキラしていて精密さに惹かれたという小さな事からでした。そこから会社を調べ始め、TOWAのクォーターリードという経営理念に魅力を感じたことが決め手となりました。入社後も、モノづくり研修やOJTなど研修を通して、様々な業務を経験する機会を作っていただける環境に感謝しています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
-
回答者 : 開発推進
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
この仕事をやっていて良かったと感じるのは、社内の方からご相談を受けたときに、少しでも力になれたと感じられた瞬間です。業務で困っていた作業を提案したツールで改善できたとき、「助かりました」と声をかけていただけると、本当に嬉しく思います。社内の方の業務が少しでもスムーズになるよう、これからも地道に取り組んでいきたいと思っています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.10
-
回答者 : 資材購買
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
価格交渉してコストダウン達成した事例です。
資材調達の仕事では、常にDCP（納期・コスト・品質）を意識して行動しています。特にコストダウンの活動では、品質や納期を犠牲にしないことを前提とし、仕様見直しや公差緩和の提案を通して、バランスの取れた改善策を常に心がけています。
具体的な事例としては、ある部品について長年同じ製作先にて手配をしていましたが、現物に対してコストが高いと判断し、複数回にわたり価格交渉を実施しました。しかし大きな効果は得られず、代替案として材料のみを購入し、社内で加工を行う案も検討していました。
また、競合他社を探し、別の製作先にて試作サンプル製作を実施しました。色々コストダウンの方法を検討して、最適なルートを選びました。今回は試作サンプルが品質も維持する上で、より安価で購入可能になりましたので、それをもとに購入先に価格交渉をした結果、コストダウンが可能となりました。最終的に元単価の50％以上のコストダウンを実現することができました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
①常にコストダウンを意識して行動すること
部品を手配する時、単純に注文書を発行するのではなく、過去の実績を調べたり、相見積を入手したり、改善余地があるかどうかを常に見極める姿勢を大切にしています。
②製品仕様や加工方法などの知識を持つこと
適正な価格交渉を行うには、製品の構造や使用材料、加工方法などの基礎知識が必要不可欠です。そのため、図面の読み取りや加工工程に関する理解を深め、技術担当者とのやり取りを通して知識を蓄積しています。
③あきらめずに粘り強く対応すること
一度の交渉で結果が出ないことも多くありますが、複数の手段を検討しながら、粘り強く交渉を続ける姿勢を心がけています。関係者との連携を図りながら、最適な提案につなげる努力を重ねています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.10
-
回答者 : 営業（国内・海外）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
そのために努力・工夫したことは？
-
せっかく英語を鍛えられるんだから、語学レッスンも『欠席無し』の自己目標を作っていました。ある意味一種の自己努力として続けています。
・長期間出張で疲れ果てても、必ず早朝か深夜で英会話レッスンを。
・休暇中でも、必ず英会話レッスンを。
・残業時間が遅くなっても家帰ったらまずは英会話のレッスンを。。。
などなど、頑張りながらもこんな良き会社と良き上司がいるんだから、裏切っては行けないと、本当に日々そう感じて、そう思います。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
グローバル企業で、システム的にも非常に整備されている会社なので、出張も非常にやりやすいと感じます。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.10
-
回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・海外出張が多く、常に海外のお客様や現地の販売会社メンバーとコミュニケーションを取っているため、入社前と比較し自身の英語力が向上した。
・配属エリアにもよるが、色々な国に仕事で行くことができる。
・お客様が来社される際やお客様の所に訪問に行く際は、Face to Faceで会議や交渉ができるため相手との関係を深めることができる。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
・会議中等わからないことがあれば先輩にすぐ質問したり、お客様に対してももう一度説明いただけるよう依頼する。わからないことをそのままにせずクリアにするよう心掛けている。
・文法等多少間違っていても構わないので、自分からどんどんコミュニケーションを取るよう意識している。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
入社して早い段階で海外出張に挑戦できる機会があるから。
-
