ディライズ株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
埼玉県越谷市を拠点に石膏ボードのプレカット加工を行う企業。自社工場による高精度な加工を強みに、建設現場の効率化に貢献している。
口コミ 71件
回答者 22人
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ディライズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
ディライズ株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな学びがあり、それをどう活かしている？
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前までは先輩のKさんが切ったものを受けるサポートのような感じだったんですけど、今は辞めた方の機械を1人でやりつつ、Kさんが休みの日はKさんの機械もやっているので、責任は増えたかなと思います。
辞める前の2週間ぐらいは、本当にマンツーマンで一緒にやってもらって覚えました。今わからないことがあったら、Hさんや社長に聞きながら頑張っています。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな学びがあり、それをどう活かしている？
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今までは先輩しかいませんでしたが、後輩ができて教える立場になり、とにかく働きやすい環境を作ってあげた方が、自分も会社全体も楽になると思うようになりました。
1つ覚えたらすぐに次、ではなく、1つ1つ完全にこなせるようになってから次の段階の仕事を任せる。そうすると負担や不安がなくなって、自信がついてくるんじゃないかなと思います。
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次の目標は？
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社内では個人プレイの方が多く、技術をみんなに伝達する人がいないというのが、うちの会社の唯一の弱点かなと思います。その弱点を補えるような人間になれたらいいなと思っています。
また個人的にも、年齢が上がっていくにつれて「動けるだけじゃダメかな」と思い、プレイヤーは半分ぐらいにして、各機械の進捗などをもっと細かく管理できるような、周りを見る力が欲しいと思っています。
前は言われたことだけやっていけばいいかなと思っていたのですが、今はちょっとしたことでも「なんで、なんで」を追求するようになりました。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 加工作業員
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな学びがあり、それをどう活かしている？
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私たちはペア制で仕事をするのですが、サポートとして先輩についていた時は「先輩が切ることに集中できるようサポートするのが私の役割だ」と考えて動いていました。まず製品をきちんと置いて、ゴミは手が空いた時に片付ける。その中で、優先順位をつけて動くことが、少しは上手になったかなと思います。
今は派遣さんと仕事をすることが多いので「これを先にやって、後から別のことを同時進行で」と、順序だてて動くということを自分が担えているなと思います。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 加工作業員
10代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ディライズでどんな成長をできた？
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最初は社長に仕事を教えてもらって、1〜2ヶ月くらいで覚えられました。今は社長のやっていた仕事も含めて、ひとりでやっています。
社長が「こうしなさい」ではなく、基本を教えた上で「やりやすいようにやればいいよ」と言ってくれたのがよかったです。
次に何をするか考えないといけないので、先を見て行動できるようになったと思います。
あとはすごく人見知りで、周りも歳上の人ばかりなので最初は緊張していましたが、Kさんがたくさん話しかけてくれたおかげで、周りとコミュニケーションも取れるようになりました。
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今後どうしていきたいと思う？
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まだ17歳でフォークリフトに乗れないので、先輩に作業を一部補助してもらうことがあります。18歳になったら免許をとって、自分でもできるようになりたいです。
自分は最年少ですが、自分がここでしっかり働けたら、他の同年代にも働き口の選択肢を増やすことになると社長が言っていたので、頑張りたいです。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ディライズでどんな成長をできた？
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Kさんと作業することが多いのですが、まさに師匠という感じで、日々色々なことを聞きながら覚えていっています。
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今後どうしていきたいと思う？
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Kさんはとにかく速いので、ついていくために「次はこれをするんだろうな」と先を見て行動する力が身につきました。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ディライズでどんな成長をできた？
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トラブルになる原因は、指摘をすること自体よりも、伝え方だと思います。カッとなってそのまま言わずに、相手が受け取りやすい言葉に言い換える、忍耐力がつきました。
人として成長できる場面が多くある会社だなと思います。
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