メインコンテンツにスキップ

ディライズ株式会社 の現職社員の口コミ・評判

業種 技能工・作業員(整備・製造・工場生産・工事・土木)
現職社員口コミ 30

埼玉県越谷市を拠点に石膏ボードのプレカット加工を行う企業。自社工場による高精度な加工を強みに、建設現場の効率化に貢献している。

業種 技能工・作業員(整備・製造・工場生産・工事・土木)
現職社員口コミ 30
公式サイトから採用情報を見る
更新日:2025.12.10

※このページでは、ディライズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.12.05~2025.12.08)

ディライズ株式会社の現職社員の口コミ・評判 口コミ頻出キーワード

キーワードを選ぶと、口コミが見られます

ディライズ株式会社の現職社員の口コミ・評判 回答者データ

年代

性別
雇用形態
勤続年数
入社形態

ディライズ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.12.05
回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

人数が少なくて、とにかく人が良く、話しやすい。仕事内容も自分に合っている。残業がほぼない。これが社員になった理由です。
今は先輩についていくために先を見て行動する。これしかないと思っています。17時があっという間にくる。1日があっという間に過ぎていく。

ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.12.05
回答者 : 加工作業員
10代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

まだまだミスがあるのでできるだけ早く完璧にしたい。ひとり立ちをし、みんなに迷惑をかけないようにしたい。社長から期待をしてもらっていることを感じるのでその期待に応えたい。

ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.12.05
回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

とにかくメンバーに手間をかけさせたくない。そのための指示書作りやお客様との交渉が私の仕事です。

ディライズ株式会社の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.05
回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

仲間の仕事を見て「こんな仕事の仕方があるんだな」と、常に新しい刺激があります。
特にベテランの皆さんは、当たり前にやっていることが異次元。なにか困ったことがあればAさんという感じだし、Aさんが見えていないところをBさんが見てくれているという印象。Bさんはメンタルが強く、仕事が速い。Cさんはとても気持ちよく仕事を頼みやすい。
みんなに対して「自分が持っていないものを持っているな」と感じます。

ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.05
回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

機械を回している人たちの「これお願い」「これ時間があるからやるよ」という連携、責任感がすごい。
不安なことがあった時にひとつ遡ってきちんと解決して次に進む。1つひとつミッションを片付けていく感じがプロフェッショナルだなと思う。

ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.05
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

Aさんがいなきゃ回らない。Aさんは人よりも早く来る、頑張りやさんです。
Bさんはとても仕事が速いし、これからのリーダーになる人、ムードメーカー。Cさんは常にサポートで周りを見ている、コミュニケーションも上手。入ったばかりのD君も16歳で一生懸命。なかなかあそこまで責任をもってできないと思う。
E君も一生懸命で、こういった一人ひとりがかみ合ってきてくれるといいな、若い人がもっともっと率先してできるといいなと思います。

ディライズ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.12.05
回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

時間内に終わらせる、定時に終わらせるぞという気合がすごい。

若い人が、体力が衰えたベテランをフォローしたり協力していて、すごく働きやすい。
冗談を言い合ったり、お堅い感じの上司がいなくて過ごしやすい。尊敬できるが干渉してこない。残業もないので、仕事を終えて、好きな音楽に時間をさけたり、ラーメンの食べ歩きに時間を使えたり。趣味の時間を楽しむことができているのが、続けられている理由だと思う。

ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.12.05
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

求めすぎない大人さみたいなものが職場にはあると思います。やはり求めすぎると潰れてしまう。昔の見て覚えろな時代ではないので、怒られるのが当たり前みたいな時代でもないので、求めすぎず、7割で良いという気持ちで接していくことが大事だと思っているし、そういう付き合い方ができていると思います。これからのキーマンはA君だと思います。

ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.12.05
回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

今日中でお願いみたいな仕事が入った時に、今日中にごめんねというふうに頼み「わかった!」とか「いいよ」とか、嫌な顔しないで、そういった追加の依頼をやってくれるのが尊敬しています。
また、社長が代わってから、すべてが変わりました。仕事のやりやすさ、休日、設備の面、すべていい方向にかわり、居心地がいい会社にどんどんなっていると思います。

ディライズ株式会社の 会社概要

社名
ディライズ株式会社
URL
https://www.derize.net/
事業概要
製造業、石膏ボードプレカット事業
本社所在地
埼玉県越谷市下間久里96-4 松﨑ビル1F
代表者
臼井 優樹
設立
2023年10月1日
資本金
500万円
ページトップボタン