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「決められない」を世界からなくす。という理念のもと、ポータルサイト構築・運営やWEBマーケティング支援などを手がけるベンチャー企業。チャレンジ精神を重視し、マーケティングでのノウハウをもとに海外事業も推進。新規事業の創出に力を注ぐ成長企業です。
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回答者 30人
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株式会社コリンの キーワード別の口コミ・評判
株式会社コリンの 「社長直下」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : コーポレートグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 業務委託 -
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どんな人にとって良い会社？
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#社長直下 #GRIT #事業家 #経営者 #新規事業 #成長環境 #裁量権 #チーム力
これらの言葉に当てはまる人が活躍しやすい環境です。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 社長直下
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上司とはどんな距離間・関係性か？
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新卒社員は社長直下で仕事ができる。直属の上司が社長。
実際に社長のデスクに新卒メンバーの机が連なっている。
質問があればすぐに聞くことができる。また社長の一挙手一投足を盗める。
社長とご飯に行く機会も頻繁にあり、とてもお世話になっている。
仕事とそれ以外の時間でオンオフがあり、オフの時は気張らずコミュニケーションが取れる。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 社長直下
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長直下で事業家・経営者の考え方や仕事の進め方を1番近くで見ながら日々業務が出来る。距離感も近く、定例のMTG以外でもFBを沢山もらえる環境。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新卒3年目までは社長直下で働くことができる環境。今後の経営メンバーを育てるために、社長自身が本気でマネジメントに取り組んでいる所は他の会社にはないコリンらしさと言える文化だと感じる。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 社長直下
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新卒が社長直下で仕事ができること。社長が上長にあたるので、求められるレベルが高くなり、より強いストレスを感じた状態で仕事ができる。
結果を出せば評価してもらえる明確な評価基準がある。
お昼休みの時間も自由にとっていい。中途の方に関しては、かなり自由度のある休暇制度、働きやすい環境になっていると思う。
社長がよく、ビジョンや目標を語ることがいい文化だと思う。私のモチベーションも上がるため。
新卒の勉強会が月1回あって経営者の方から学びを得る会がある。成長機会の提供がある。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 社長直下
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