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「決められない」を世界からなくす。という理念のもと、ポータルサイト構築・運営やWEBマーケティング支援などを手がけるベンチャー企業。チャレンジ精神を重視し、マーケティングでのノウハウをもとに海外事業も推進。新規事業の創出に力を注ぐ成長企業です。
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回答者 30人
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株式会社コリンの キーワード別の口コミ・評判
株式会社コリンの 「成長意欲」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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mission、value、visionが浸透している。
利他精神がありやさしい社員が多い。
成長意欲のある人が多く、毎日切磋琢磨し合いながら成長できる。
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どんな人にとって良い会社？
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・成長意欲の高い人。
・目標を明確に持って、逃げ出さずにやり切る事が重要だと思っている人。
・指示待ちではなく自ら考えて行動できる人。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長意欲によってはやりがいもあり、得られる経験も大きいです。
一方で、メディア業務は一人が一気通貫して進めることで責任が伴うため、中途半端な気持ちではおススメできない。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : コーポレートグループ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長意欲が高い人は特にオススメしたいです。私自身、今まで未経験の業務ばかりでしたが、周りの皆さんにフォローして頂いたり、調べながら業務を遂行することで新たな経験をつめていると感じています。
また、自分の成長を週報などで社内共有できるので、上長なども見てくれていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高い人やチャレンジ精神旺盛な人は日々変化を楽しみに働けると思います。
型にはまった業務はほとんどないので、規則的な業務などを好む方はストレスに感じると思います。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : 経営企画部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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知人や友人は様々いるのですが、「成長意欲があり自分が今後の人生を変えていきたい」という知人や友人に勧める場合を想定すると、「非常におすすめ」できるのではないかと考えている。経営として会社運営に携わる上で、「人の能力開花」ということを一つの考えに置いており、その人がコリンで働くことにより、今まで発揮できていなかった力を発揮できるようになることを心がけているからである。そのためには全社での協力は惜しまないし、時には大きな目標に対しても伴走しながら、自分で乗り越えることをサポートしている。
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人は、#成長意欲、#主体性、#価値創造、#ホスピタリティ、#利他、#自責、#改善、#海外、#新しいことが好き、#チャレンジ
あわない人は、#自分本位、#現状維持、#他責、
このワードにピンとくると、それぞれ「合う」「合わない」が決まると思います。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2023.07.31
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回答者 : コーポレートグループ
30代 | 女性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲が高く自主的に行動できる社員がほとんどです。どちらかといえば個々を尊重する環境なので、モチベーションがあれば成長する機会に溢れていると思います。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2023.07.31
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回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲、興味関心が無いメンバーはほとんどおらず、社員はお互い良い刺激になっている印象がある。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2023.07.31
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標が明確にあり、そこまでのフローもある程度明確になっているため、成長意欲を持って働けている。個人個人が成長したい像、やりたいことを持っているため、自然と成長意欲が高くなっていている。スキップ制度など、学習するための補助金制度もある。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
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