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群馬県内でトヨタ車の新車・中古車販売を中心に、車検・点検整備、修理、鈑金塗装などを手がけるトヨタの正規販売店、ネッツトヨタ群馬株式会社。自動車リースや保険、カーシェアリングなども展開し、地域のカーライフを総合的に支えている。
回答者 18人
全口コミ 129件
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ネッツトヨタ群馬株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
ネッツトヨタ群馬株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : コンシェルジュ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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コミュニケーションがうまく取れなかったこと、伝えたと思っていても相手に伝わっていないかったことです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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適宜、報告・連絡・相談・報告をすること
伝えるときの言葉選びやタイミングを考えることです。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : カーライフパートナー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配属から半年で400件以上の引継ぎと、同店舗スタッフ以外の補助がなかったことです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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本部に相談し、乗り越えるための対策を本部から教えていただきました。
自分から行動しないと乗り越えられないこと、社会人はまずは自分で解決すること、それでも無理なら助けを求めることが大事と学びました。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : カーライフパートナー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社したての頃は、車に全然詳しくなかったため、車の装備や部品のことでお客様から質問されてもわからなくて時間がかかったり、ご迷惑をかけてしまったこともありました。
お客様からおしかりを受けることもあり、それで自信がなくなって消極的になることもしばしばありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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悩んでいた時に上司の方が声をかけてくださったり、自分から声をかけることもありました。その際に良い覚え方とか、アドバイスをいただきそれを実践してというの繰り返して徐々に覚えていきました。
そして悩んだときは一人で抱え込まず、相談することが大切というのを学びました。すぐ相談できる環境でもあると思いますし時には積極的にアドバイスをもらうというのも必要だと思いました。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : カーライフパートナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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担当を引き継いでから、仲良いと思っていたお客様、これから距離を縮めたいと思っていたお客様との距離のつめ方、連絡手段が合わず、担当変更になった経験があり、コミュニケーションの壁にぶつかったことがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩方に「こういった時、どう対応すればいいですか？」「どう切り込めばいいですか？」などと相談してアドバイスをいただいたことで、めげずにお客様と向き合うことができています。また、この経験から、お客様ごとに最適なコミュニケーション方法を見極める重要さ、つまづいた時こそ周囲に相談しながら改善を続ける姿勢を学びました。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : コンシェルジュ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は車についての知識が十分でなく、お客様をお待たせしたりスムーズにご案内できないことがありました。お車のトラブルでお客様が不安に思う中で、対応に時間がかかり不安なお気持ちにさせてしまったことがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司や先輩方の対応の仕方をしっかりと見聞きして学び、不明な点はわからないままにせずその都度確認しメモをとりました。また店舗でのミーティングでは事故・トラブル対応フローチャートを作成しお客様に安心していただける仕組みづくりを行いました。
困った時こそ落ち着いてお客様に寄り添えるよう、心掛けています。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : カーライフパートナー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社から一年たった頃、年の近かった営業の上司が退職して、お客様を引き継ぐことになり、担当のお客様が３０人くらいから６００人オーバーになり、今までやったことのない業務が毎日たくさん積み重なり、最終的にはお客様や上司、会社に自分のせいで多大な迷惑をかけた経験があります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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当時は中々精神的にも続けられるか怪しいところもありましたが、店舗の上司や本社の方々にもサポートいただきながら乗り越えることが出来ました。
この失敗から何事も自分でやることも大切ではありますが、必要な時には上司への相談と報告がとても大切であることを身をもって体験できた今思えば貴重な経験でした。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : コンシェルジュ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新人のころ車の知識がなく、エンジニアの方々に迷惑をおかけしてしまった点です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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わからないことはメモを取ったり、聞きに行ったりして学びました。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : カーライフパートナー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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詳しく覚えてないですが、コミニケションをとることです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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仕事をしているとやるしかなかったので、自然と話せるようになりました。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : コンシェルジュ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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イベントを実施した際に、思っていたほど集客を得られなかったことです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずはコンシェルジュ同士で話し合いを行い、その後上司に相談しアドバイスをいただいたきました。イベントなどお客様のための企画を行う際は、自分たちの固定概念は捨て、お客様の立場になって物事考えるべきだと学びました。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
