現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2024.10.03

回答者
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員

どんな人にとって良い会社？

・自分より後から入ってきた人や自分より若い人の優れている部分を受け入れることが出来る人
・自分に出来ることは何か？を考えて、それを見つけたら行動に移すことが出来る人
・間違えていてもいいからやってみる人
・自分の意見が却下されてもいいから発言してみる人

口コミ投稿日 : 2024.09.30

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2025.02.09

回答者
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

お客様の業務効率化のキッカケとなる仕事のため、お客様から、やってよかった！私にもできた！ありがとう！など、お役に立てた実感ができる言葉をもらえるときは本当にやっていてよかったと思います。

そのために努力・工夫したことは？

お客様の話をしっかりと聞き、役に立てるようロボ作成のサポートや社内での上申の仕方など一緒に考えたこと。

この仕事で成長・チャレンジできたことは？

やりたいと思った企画を実現できたこと

成長・チャレンジできた理由は？

自分がやりたいと思ったことを上に提案すると、やってみようとチャンスを与えて下さるところ

口コミ投稿日 : 2025.02.17

回答者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

FCEの好きなところや素敵だと感じている部分を学生にも共感してもらえたり、毎日バタバタではありますが、周りの社員から「イキイキと働いているよね。見ていると元気が出る。」と言ってもらえた時に、FCEに入社してよかったな。熱中できる仕事に出会えてよかったなと感じます。

そのために努力・工夫したことは？

①できることを全力でやる
営業も人事も未経験からのスタートなので、いきなり理想の自分を目指すのではなく、理想の自分に向かうために「まずできることはなにか」を考えて、できる部分は全力でやる。できない部分は人に頼りながらできるように練習することを意識していました。一生懸命な人を応援する風土があるからこそ人に頼ることは悪いことではないと思いながら頑張ることができています。

②特技を活かす
私は人の顔と名前を覚えることが得意で、人に関する記憶力には自信があります。チームで活動する以上、一人ひとりの個性を活かしながら補い合い目標達成を目指していくので、その中で自分がチームに少しでも貢献できることはないかを考えています。

口コミ投稿日 : 2024.10.15

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

私がこの会社において良かったと思う点は主に3つあります。

まずは「研修制度」です。

私は未経験からの入社で、トラックの運転も経験がなく不安がありました。
しかし、研修期間にまず座学での運転時や積載時の注意事項などを勉強でき、車庫構内での車両を使った死角やオーバーハングの危険性を知ってから運転練習をさせていただき、1人で自信を持って安全に運行できるようになるまで同乗研修をさせてもらえるので、安心して運行を開始することができました。

2つ目は「成長」です。
私自身、未経験から初めて中型車で業務していましたが、新しいことにチャレンジする機会があり、その度に成長できていると実感できました。
また、さらに成長したいと思えば大型車や運行管理者にもチャレンジできるという環境が仕事に対するモチベーションにつながっています。

３つ目は「やりがい」です。
私たちは主にスーパーへの配送をしています。普段何気なく手に取る食品や雑貨などの商品ですが、生活に欠かせないものです。
それを私たちが運ぶことにより「誰かの生活の一部を支える」ということにとてもやりがいを感じています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

私たちは主にスーパーへの配送をしています。普段何気なく手に取る食品や雑貨などの商品ですが、生活に欠かせないものです。
それを私たちが運ぶことにより「誰かの生活の一部を支える」ということにとてもやりがいを感じています。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

安全意識が高く「より安全な方へ」と言う言葉を大切にしており、焦らず丁寧に仕事をし安全に運行できる環境が整っていると感じます。
新人研修でも安全に運行が出来るようになるまで教えて貰える環境があり独り立ちしたあと各店舗での荷下ろしでもドライバーが安全に作業できる環境があります。
また毎月行う危険予知トレーニングなども実施する事で安全意識を常に高い状態で持てていると感じます。

入社前後での働き方のイメージの変化は？

私はドライバーの仕事と聞いてまず手積み手降ろしなどの力仕事が多く辛い仕事で拘束時間も長く乗務員も短気な人が多く正直、あまり良いイメージはありませんでした。
しかし、実際に永山運送に入社してみるとカゴ台車での荷積み荷下ろし作業で力仕事はほとんどなく、時間に感じでもしっかり管理されていて、分からないことも先輩方に聞けば優しく教えてもらえるのでイメージとは異なる部分多かったです。

口コミ投稿日 : 2023.11.20

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

数ヶ所の取引先があるので、家庭の都合等に合わせて仕事の時間帯を割りと選べる。

他社と比較してどんな点に魅力を感じる？

ドライバーへの無理強いをしないところ。意見を言いやすい雰囲気。

口コミ投稿日 : 2025.02.21

回答者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

客先にもよりますが、比較的自分の裁量でテレワークが可能な点です。
自分や家族の体調が優れない時、夏の猛暑日や、冬の積雪がひどい時に、またプライベートの予定の関係で、勤務の仕方を自分で選択できることは心的負担の軽減になり、働きやすさにつながっていると思います。
残業に関しては36協定をしっかり守り、1分単位で計上されます。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？

家族が体調不良の時には自分がテレワークをし、看病をしています。
おかげで「仕事＞家族」、といった状況が解消され、家族との充実した時間を過ごすことができています。
働き方を選択できることは、家族との時間をつくることにとても役立っています。

口コミ投稿日 : 2025.02.21

回答者
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

メンバーが伸び伸びと前向きに仕事が出来ている時。人生の大半が勤務時間であることを考えると、辛そうだったりつまらなさそうに働くのは、仕事のパフォーマンスはもちろん、本人の人生の充実度にも影響がある。「大変な仕事だけどスキルが上がった」「プライベートで辛いことがあったが、普段通りの仕事をすることで落ち着けた」「仕事がひと段落した達成感でご飯が美味しい」など、メンバーの人生にとって仕事とプライベートが相乗効果で高まっている報告を聞くと、自分の事のように嬉しい。

そのために努力・工夫したことは？

面談で常に大事にしているのは、相手の話をきちんと聞くこと。評価面談の場合はこちらからきちんと評価基準を説明すること、その上で今回はこの評価であること、もし自己評価とギャップがあれば理由を明確に説明すること。そして何より、メンバーの今後の展望を聞いてその背中を押すこと。会社の評価制度や求める人物像を把握しておく必要があるため、自分も学ぶ良い機会になる。傾聴力やファシリテーション力を磨く社内研修制度があることも有難い。

口コミ投稿日 : 2025.02.25

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

以前よりも視座や視点が変わったと思います。
今まではミクロな視点で業務を行っていましたが、現在は以前よりもマクロな視点で物事を把握し、KGI達成のためにKPIに落とし込み、それをやり切るという意識と行動が成長してきていると感じています。

成長できた理由は？

経営層はもちろんのこと、メンバー単位で見ても意識やスキルレベルが高く、また自己成長のために努力する環境であることが、自分自身に非常に良い影響を与えてくれていると思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？

メンバーと一緒に目標達成することです。
目標はチャレンジングな目標ですが、それを達成することで必然的に自分自身を含むメンバー全員のレベルアップに繋がり、各自のキャリアプラン、会社の成長などに大きく寄与することができるからです。

そのきっかけ・理由は？

目標未達に対する悔しさです。
提供するサービスは競合と比較しても負けていません。
そのためチームのスキル不足が未達要因だと分析したのですが、それを自分自身でハッキリと認識した時、チーム全員でスキルアップし協力し目標を達成させたいという想いが強くなりました。

社内で出会えてよかったと思う人は？

自己努力を続けられる人です。
自分自身の目標やチームの目標に対し、決してあきらめることなく努力と行動をし続け、結果成長しているところが非常に尊敬できます。

その人から影響を受けたことは？

役職やポジションに関わらず、努力と継続性とやり切る力が根本にあるか否かで、人は大きく変わると改めて認識させられました。
言葉にすると当たり前のように感じますが、慣れや解釈などでできなくなる人もいると思っています。
ですが社内の目の前で努力し続けている人がいるため、自分自身を見直し律する機会が多く、非常に有難い環境だと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

成功を評価することは簡単ですが、失敗した際にただ評価を下げるということはせず、どんなチャレンジをしたのか、その結果何を得たのかなどをしっかりと見てくださる風土は非常に有難いと思っています。

どんな人にとって良い会社？

キャリアプランを持ち、そのために日々スキルアップやチャレンジをしていきたい方に合っている会社だと思います。
会社のミッション自体が既にその方向性を指示してくださっていますし、評価者の目線や各種精度もそれが表れたものになっています。
逆に現状維持を好む方には合わないと思います。

この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

自分自身の解釈や他責思考により、案件をスムーズに進行できなかったことです。
特に契約条件面において、決定事項と検討事項の住み分けを曖昧にしてしまい、稼働直前になってクライアントと社内両面において再調整が必要となり、様々な方に迷惑を掛けてしまいました。

どのように乗り越え、何を学んだ？

社内のバックヤードを含む関係各所の方々に助けてもらい乗り越えました。
この事案から、事実ベースで物事を把握することと自責思考の重要性を再認識し学びました。
歳を重ねてきて、どこかで過去の経験による解釈や、自分の行動への誤った自身などが生まれてしまっていました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

フレックス制度です。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？

朝、子供を幼稚園バスまで送ることができています。
子供との時間もお陰で増えましたし、妻も喜んでくれています。

口コミ投稿日 : 2025.02.28

回答者
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

案件の立ち上げから関わらせていただけるので、知識が増えて視野が広がりました。案件の進行を任せていただけるので、案件に関わる人と一緒に仕事を進めるためにコミュニケーション力が以前より身につきました。

この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

言われたことをこなす立場から人を動かす立場に変わり、メンバーやクライアントとコミュニケーションをとり業務を進めるという人間としての初歩の部分につまづき、ショックを受けた。また、物事に対して浅い見方しかできず、稚拙なアウトプットばかりをして社会人として恥ずかしかった。

どのように乗り越え、何を学んだ？

マネージャーやメンバーからアドバイスを受け、参考にさせていただいた。また、悔しさや恥ずかしさと感じた時は、なぜそう思ったのか自分なりに考え、次はそうならないように対策を考えた。まだ完全に乗り越えれたわけではないが、慣れは感じているので、数をこなすことが自信につながりそうだと感じている。

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

降車時にあなたで良かった。また乗りたいと言われた時。

そのために努力・工夫したことは？

明るいあいさつ！

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

おだやか。人が良い。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？

居心地が良い。相談し易いです。

口コミ投稿日 : 2025.02.18

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

お客様からお礼を言われてチップをいただくとき。

そのために努力・工夫したことは？

お客様によりそった接客をする事

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

乗務員によりそっている事。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？

何かあれば、すぐに相談にのってくれる事。

口コミ投稿日 : 2023.11.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

社員から提言・要望を行い、会社制度を見直していく体制となっているため、時代に合った労働環境にしていく方針がよい。

どんな人にとって良い会社？

例えば労働環境が悪い場合は上長に相談する等、受け身ではなく自発的に行動できる方にとって良い会社だと思います。
弊社は日常的に職場環境や制度を見直していく考えをもってるため、不平不満を留めずに相談していけると、社員にとっても会社にとっても、より良い環境になると思います。

口コミ投稿日 : 2023.11.10

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

社長が常に会社のことを考え先頭に立って行動されている。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

数値責任を自分で考えて持たせていただけるので責任感をもって仕事ができる。

口コミ投稿日 : 2024.10.18

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2024.10.17

回答者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

私は他人とチームで働くよりは1人で黙々と作業をするのが好きな人間なのですが、弊社の業務は運転という仕事柄ほとんどの時間1人の作業になります。安全のため最低限のルールはありますが、仕事の順序ややり方も全部自分で決めることができます。上長もみな理解のある方ばかりなので、希望がある人は自分のやりたい仕事に就かせてもらえます。そういった意味で、1人が好きな人、自分で作戦を考えたりするのが好きな人には特におすすめできます。ドライバーという仕事が未経験の方には分かりにくいと思いますが、某配達会社様のような激しい仕事はないです笑 世間的にはドライバーイコール残業のイメージがありますが、残業は殆どないです。なにより始めは1から10まで先輩ドライバーがつきっきりで教えてくれます。女性もたくさん活躍しているので、いわゆる土臭い配達会社ではなく、クリーンでスマートなイメージです。配達の仕事がどうしても怖いという方も、倉庫や事務仕事もあります。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

ドライバーという仕事はルーティンワークではなく、全く同じ仕事をする日というのはありません。そして、公共の安全を守りかつ物流によって日本経済を支えるという使命もあります。だからこそ、1日自分の仕事を無事に終えた時は誇らしく思います。いざ配達に出発するとさまざまなトラブルがあります。いつも通ってる道が渋滞している、工事している等。しかしどんな時も安全第一で、落ち着いて行動すれば大丈夫です。最初は沢山あった貨物も、全部の仕事が終わり空になった車の荷台を見たとき、他では感じられない「スッキリ」を実感できると思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

一言で表すなら、「自由」です。
これは何をやっても良い自由とは違います。自分で創意工夫ができると言うことです。与えられた仕事に関しては自分の裁量に任せてもらえます。自分の考えたやり方が上手く行った時はとても達成感がありますし、仕事を通じて成長を実感しやすいと思います。

どんな人にとって良い会社？

意外かもしれませんが1人が好きな人におすすめです。業務時間の殆どは1人での仕事になります。そして、いつ休憩しても、どこで何を食べても自由です笑 そういった環境が好きなら向いてると思います。あとは自分の人生を充実させたい方、ワークライフバランスを考える方にもおすすめです。一般的なイメージでは残業が多く拘束時間が長そうな感じがしますが、実際は殆ど残業はありません。子育てをしながら働いている女性の方もいらっしゃいます。土日祝は休みが取れますし、季節毎の休暇もあります。有給の取得も当たり前ですが普通にできます。趣味などと両立させたい方におすすめできます。