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回答者 128人
全口コミ 757件
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日交練馬株式会社の キーワード別の口コミ・評判
日交練馬株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からおいしい差し入れを頂いたとき
-
そのために努力・工夫したことは？
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すべてのお客様にそのお客様にあった接客を心がけています
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この仕事で成長できたことは？
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心に余裕が持てるようになった
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成長できた理由は？
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時間やいろいろなことに余裕がないお客様が多いので心に余裕を持つのが大事だと痛感させられた
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族との時間
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そのきっかけ・理由は？
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家族にこの仕事になってから一緒の時間が増えたといわれたとき
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分のいいところを見出して引き上げてくれる人
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その人から影響を受けたことは？
-
自分の後輩も引き上げていきたいと思えるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味でも悪い意味でも、売上が説得力になっているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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売り上げを上げることで自分の行動に説得力が増すこと
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どんな人にとって良い会社？
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良くも悪くも実力主義。
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どんな人がこの会社に合う？
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実力で相手を黙らせたい人
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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家族との時間がとりやすいこと、決まった時期に休暇がとれること
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休暇に旅行に行ってリフレッシュできること
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年に一回お祭りがあり、安い金額で飲み放題できること
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仕事と生活への良い影響は？
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仲間がふえたこと
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様を遠くへ送った帰り路に、高速道路のSAに寄っておいしいご飯を食べたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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長距離のお客様がたくさんいる場所や時間帯を研究すること
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この仕事で成長できたことは？
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道がたくさんわかるようになりました
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成長できた理由は？
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職業柄でもあると思いますが、いろんな方とお話しすることで道というよりはどう行くかのルートをたくさん勉強できるから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族を支えたい気持ちがモチベーションです
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そのきっかけ・理由は？
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単純に家族が大事だからです
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな日でも売り上げを落とさずに帰ってくるひと
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その人から影響を受けたことは？
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くじけそうなときでももう一本がんばろうとおもえること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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色々なことをあまりうるさく言われないこと
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のペースで仕事ができ、それがそのまま収入につながること
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どんな人にとって良い会社？
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人間関係がそんなに大事じゃないので、一人が好きな人にはいい会社だと思います
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どんな人がこの会社に合う？
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あまり人と深くかかわりたくない人、一人で黙々とやるのが好きな人
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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出勤時間にある程度の融通が利くので、病院や家族の用事に対応しやすい
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族の用事や自分の私用も予定として立てやすい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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時々炊き出しがある
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仕事と生活への良い影響は？
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あんまり外食しないので、いろんな味が楽しめる
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝されたときです
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そのために努力・工夫したことは？
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すべてのお客様に100%満足させるのは厳しいので、当たり障りなく接客するように気をつけている
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この仕事で成長できたことは？
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嫌だと思うことを我慢して、しっかりとできるようになった。
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成長できた理由は？
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職員さんが粘り強く面談してくれ、対処できるようになった
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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タクシーを通じての社会貢献、とお給料
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そのきっかけ・理由は？
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私の地元ではタクシーがあまり走っておらず、高齢の方々が困っているのを見て、場所は違うもののそれに叶うことができていると思っている
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今は異動してしまいましたが、Mさん。
本当に色々とご迷惑をかけてしまったと思うが、辛抱強く働かせてくれた。
本当に感謝している。
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その人から影響を受けたことは？
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自分がそうであったように、何事も辛抱強く頑張る。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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すごく元気なところ。
若い子達が多いので、一緒になって主体的に色々したいとはあまり思わないが、活力のあるこの会社で働いていたいと思う。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業で嫌なことがあっても、帰ってきて話をすると少し心が軽くなる
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どんな人にとって良い会社？
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みんなでがんばろう！みたいな人
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どんな人がこの会社に合う？
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とにかくガッツのある人なら合うと思う！
若い子達の波に乗れる人ならなおさら！
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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あけやすみ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家事をすること
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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お祭り！
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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道端でしんどそうに手を挙げてタクシーを探しているのに出会い、お乗せしたときとても感謝されたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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困っているひとがいたら積極的にお乗せしています。
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この仕事で成長できたことは？
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我慢強くなりました。
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成長できた理由は？
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色々なお客様と出会えるので、色んな辛いことも言われます。でも良い人も中には居て救われたりして、世の中なんとでもなるんだなぁと思いました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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色んな人に出会えて、色んな人とお話ができること。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様とお話をしていて、話の流れで私の誕生日の話になりました。
ちょうどその日が私の誕生日でした。
お客様のご自宅に近くなり、コンビニに寄ってくださいと言われ、寄ったら肉まんを買ってきてくださって、誕生日にすごくほっこりした思い出があります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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まわりをよくみていて、タイミングよくあらゆる意味でのフォローに入れる人
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その人から影響を受けたことは？
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同じようなことができるようになりたいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由に発言し、年下も年上も遠慮なく忌憚のない意見を言い合えるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩後輩関係が固くなく、フランクに意見交換が出来るところが働きやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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先輩後輩関係や、年上年下関係をあまり気にせず、好きな人とだけ気兼ねなく付き合いたい人には良い会社だと思います。
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どんな人がこの会社に合う？
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年齢を気にせず人間関係を構築出来る人は向いていると思います
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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明けが休みのようなものなので、早めに帰ればゆっくり次の日の時間を使えること
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートと仕事を両立できていません。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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バレーボール部があり、部活で運動不足の解消出来ること
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仕事と生活への良い影響は？
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夜良く眠れるようになった
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様をお乗せした後、料金を支払っていただいた上に、｢ありがとう｣とお礼を言われること。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様との対応について、柔らかくすること。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様対応について、クレームをいただくこともなく、逆にお礼を言われることが多いので、成長していると感じています。
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成長できた理由は？
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もともと、ビジネス会話は出来ていましたが、スムーズな安全運転を心掛けています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売り上げを上げること。
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そのきっかけ・理由は？
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やはり、明確な数字を目標に設定した方が、分かりやすいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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まだ入ったばかりなので、名前も顔も覚えていません。ただ、内勤の方々は、みなさん、面倒見がいい方ばかりで助かっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日本交通グループは厳しいと聞いていましたが、別に社会人として当たり前のことばかりなので、これといって厳しいとは感じていません。
逆に、しっかりした会社だと、安心しています。
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どんな人がこの会社に合う？
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ルールを守って、しっかりと仕事が出来る人。穏和な方。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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日本交通グループで、RELOクラブという福利厚生サービスが始まった。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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色々なお客様との出会いと、普段行けないような場所に行ける事
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考えて、ある程度自分の裁量で動けるため、自分の責任を強く意識する様になった。
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成長できた理由は？
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わからない事があれば会社の皆さんに質問しやすい空気があるので、聞きやすく、聞けばしっかりと答えをくれるところ
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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歩合が大きいのでやればやった分だけ返ってくる事。しっかりと接客してお客様を目的地までお送りできた時
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社の先輩など皆さん優しいのでなんでも質問できるところ
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どんな人がこの会社に合う？
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自分で考えて、分からない事は素直に分からないと伝えれば大丈夫だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休日のレクリエーションや炊き出し等あるので仕事以外でもコミュニケーションが取れるところ。興味があるならぜひ
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.12
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に有り難う、頑張って下さいと言われた時
感謝をされることが嬉しい
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そのために努力・工夫したことは？
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一人一人のお客様に誠心誠意をもって取り組む様に心掛ける。
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この仕事で成長できたことは？
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道を少しづつですが覚える事が出来て色々な地名や道路を知ることが出来た
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成長できた理由は？
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会社の先輩方のアドバイスやお客様に優しく道を教えてもらったこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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月々のお給料、仕事のオンオフの切り替えによるリフレッシュ、家族の支え。
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そのきっかけ・理由は？
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前職よりもお給料は上がり、自分の時間も増え家にいる時間が増えた事
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆がフラットで話しやすく、余計なしがらみも感じない事
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったこと、相談事も皆で共有出来皆で会社を盛り上げ売り上げに繋がっていける事
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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休暇等は大分意向にそって貰えますし、働き方も無理なく続けられるよう、ノルマ等が無いこと
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頑張って働いた分が、収入に反映された時。
お客様に感謝のお言葉を頂いた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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乗務後、帰宅してから１日を振り返り、良かった点、悪かった点など反省して、次の乗務の参考にしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目標売り上げが達成でき、お客様に感謝のお言葉を頂けた時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩が色々な事を教えてくれる。
事務所内のスタッフさんが明るく元気がある。
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どんな人にとって良い会社？
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目標があって、稼ぎたいと思う人。
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どんな人がこの会社に合う？
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車の運転が好きな人
自己管理ができる人
挨拶ができる人
稼ぎたい人
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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休みをある程度自由に選択できる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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人が少ない平日に趣味の時間を過ごせるので、リフレッシュできる
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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長距離ご利用のお客様が、目的地まで安心して眠っているとき、選択した経路と運転を信じていただいている。というこの仕事ならではの良さを感じます。
携帯アプリや電話での配車依頼ができない方が町のどこかに必ずいて、なんとなく入った裏路地などでお乗せすることができ、本当に助かりました。ありがとうございます。と深々とお礼をされた時、これはタクシーでしかできない社会貢献だと良さを実感します。
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そのために努力・工夫したことは？
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多くのお客様に見つけていただくには、とにかく走り続けること。誰もが通るようなルートではなく他のタクシーがいなそうな、ある意味人気のない通りなど自分の売上が下がる事もいとわずに頑張れるかだと思います。
また、体力と休みの取り方など自己管理ができなければ走り続けることはできないので、メリハリを意識したモチベーションの管理は頑張っているひとつです。
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この仕事で成長できたことは？
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過去、人様に頭を下げる仕事をしたことがなかったですが、タクシー乗務員となり数百円から数千円でしもべのような扱いを受けることがありますが、それでもプライドを捨て頭を下げる事ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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今は車内の様子も録画されています。
理不尽な事だらけではありますが、何かあった際にやるべきことをやっていれば録画をチェックして会社が守ってくれるだろう。と会社を信じていることかなと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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手あげでご乗車される方で稀に長距離利用してくださる方がいます。
行き先が遠くだと知った時と、見知らぬ地に行けた時、モチベーションが上がります。
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そのきっかけ・理由は？
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乗務を始めたばかりの頃、朝方誰もいないような裏路地で手を挙げた女性2人を乗せました。
行き先を聞いたところ、成田空港まで。
あの時の、こんなところから成田空港までの長距離を利用してくださるのか。という感動が今でも忘れられません。
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どんな人にとって良い会社？
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体調やモチベーションの自己管理ができる人にとっては良い会社だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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前もって予定を決め申請をすれば休みなど調整をしっかりしてくれます。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やはりそれは、お客様が降りられる際に『ありがとう』『次回もあなたにお願いしたい』『またどこかで乗って会えるのを楽しみにしてる』『助かったよ』『とてもいい運転だった』…等と、言ってもらえて、お役に立てたんだなぁ〜と思える瞬間ですね！
その他にも、素敵な笑顔のお客様や、素晴らしい人間性のある、器の大きな方と接する事ができた時です！
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そのために努力・工夫したことは？
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そのお客様の様子を伺いながら、会話や応対をしたり、スムーズな運転（発進・停止・カーブ）を心掛け、お客様に乗り心地が良かった！と思ってもらえる様に、努力しています。
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この仕事で成長できたことは？
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色々なお客様に会う事で、良い出来事も良くない出来事も、自分の気持ちを少しずつコントロール出来るようになったこと。
また、運転に対しては無理をせず、安全運転に努める事で、スムーズな操作が可能になった事
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成長できた理由は？
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色々な問題や困難に遭った時、会社の同僚や先輩、事務方のアドバイスや励ましがあり、自分だけではなく、ほぼ皆さんも経験していると知った時、それを乗り越えて来られたからだと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からのお褒めの言葉や、同僚や先輩達からの励ましの言葉です。（あと家族や友人）
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そのきっかけ・理由は？
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最初は、辛い事も多かったのですが、先輩に相談したら、ほぼ全員が同じ辛い経験をしていて、自分だけじゃないんだ…と自覚出来たから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事でもプライベートでも色々な経験をされてきて、上下関係構わずいつも明るく挨拶して、元気に接してくれる方です！
何も無くても、気さくに声を掛けてくださるところです！
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その人から影響を受けたことは？
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落ち込んでいても、元気が無くても、今日も頑張って行こう‼︎と言う気持ちにさせてくれてます。とてもありがたいです！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社としては正直、少し古い体質も伺えますが、営業所としては自分が想像してたタクシー会社とは大きく違って、良い意味でイメージが逆でした。事務方もドライバーも柔軟性のある、気さくな雰囲気の営業所でとても助かってます！気に入ってます！
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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余計なストレスを感じなくて済むみます。
なので働きやすくなります。
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どんな人にとって良い会社？
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そうですね〜誠実さがあり、仲間と一緒に協力して、コツコツとやって行こうとする方には適してるのではないかと思います。
理由は、お客様に喜んでもらえる会社（ドライバー）である事が大切だからではないでしょうか。
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どんな人がこの会社に合う？
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お客様の為に走れる人
相手の立場に立てる人
会社や仲間と一緒に頑張れる人
誠実な人
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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自分の場合は、朝が弱くて昼からの出勤である事と、仕事が終わればインターバルが24時間ある事です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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リズムを掴むまでは、難しく試行錯誤しながらだと思いますが、自分に合ったタイミングをデザインしながら、オン・オフのけじめをつけて両立しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社としても営業所としても、事務方やドライバー関係無く、イベントや部活を作ってくれて、普段難しいコミュニケーションを大切にしてくれている様に思います。
仕事となると個人プレイになるので、コミュニケーションにより、仕事の相談等もしやすくなり、職場の雰囲気や環境も良くなると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事では、相談できますし、
プライベートではストレス発散できます！
精神面や健康面で、とても良いと思っています。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.09
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様をお送りするのが仕事です。
無理難題理不尽な事もゼロではありませんが、成し遂げた達成感は絶対に身に染みます
又、些細なことでの感謝の言葉等頂く事で励みになっています。
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そのために努力・工夫したことは？
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出来る事はする、わからなければ素直に聞く
謝る事は素直に謝る
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この仕事で成長できたことは？
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右も左もわからない未経験な仕事でしたが
続けて行くうちにすごく良い意味で、我慢強さと辛抱強さが身につきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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年齢などの上下関係が無く仕事の話を気さくに出来る
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その人から影響を受けたことは？
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考え方の違いや思い方の違いで自分も別目線で見れるようになった。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.09
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回答者 : タクシー乗務員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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稼ぎたい時はガッツリ稼いで、休みを多く取りたい時は出勤日数を抑えたりなどワイフワークバランスが取れているところ。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様から良い評価をいただけた時や、お声をいただけた時はやりがいをとても感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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運転の技術、接客技術、都内の道
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成長できた理由は？
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ナビを見なくても、目的地へスムーズにお客様をお送り出来た時は成長を感じました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やった分だけ自分の収入につながること、
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そのきっかけ・理由は？
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前職よりも自分の時間も取れて収入もかなり上がりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内の先輩方は基本的にはいい人ばかりです。
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その人から影響を受けたことは？
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営業成績などを見てやる気をもらます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業ノルマなどはなく、安全第一で行動しているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の時間を多く取れるところが良いと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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日々の業務に変化を求める人や、昇進昇格などがやりがいにつながる方
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どんな人がこの会社に合う？
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自分の時間が多く取りたい方や、運転が好きな方
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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隔日勤務は一見大変そうに見えますが、慣れてしまえば自分の時間が多く取れるため良い働き方だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みや、明けの時間が多いので自分の時間が多く取れます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年に一回社内総出で運動会をしたりしています。
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仕事と生活への良い影響は？
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社内の活気につながっていると思います。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.09
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から目的地に到着され『ありがとうごさいます。』と言われたこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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道を覚えるため日々記憶して自分の価値を高めている。
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この仕事で成長できたことは？
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責任感がつくようになった。
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成長できた理由は？
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道を覚える知識が高まったため
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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そのきっかけ・理由は？
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結婚し子供が産まれたことで、守らなければならないことになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分自身で仕事を考えること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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道を覚えることで、接客や安全運転につながっている。
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どんな人にとって良い会社？
-
深入りしない人
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どんな人がこの会社に合う？
-
一喜一憂しない人
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
-
サラリーマンと違って一日は長いが翌日明けなので、プライベートが充実出来る。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
子供を保育園送り迎え出来る所
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
結婚、出産祝い金
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.09
-
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から直接ありがとうと言っていただけた時
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そのために努力・工夫したことは？
-
第一印象を大切に、元気に明るい挨拶からの接客を心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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色々なお客様がいらっしゃいますので、精神的に寛容になった気がします。
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成長できた理由は？
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多少のことでは怒らない、ある程度怒りをコントロールできていると実感しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お金と時間。
得られる対価とプライベートの時間のバランスが私にとってはベストなので。
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そのきっかけ・理由は？
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家族と過ごせる時間が圧倒的に増えました。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.09
-
回答者 : タクシー乗務員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から直接感謝のお声をいただけることです。
他にはお客様をスムーズに目的地へお送りすることができたときに達成感はあります。
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そのために努力・工夫したことは？
-
安心安全にお送りする。
道を覚える。
お客様の希望ルートと交通状況を照らし合わせ適宜提案。
忘れ物がないように声掛け。
快適な空間作りのために車内の空調について伺う。
無線配車の場合、ドアサービスと行き先がわかれば車体の位置関係を調整。
自社のアピールのために降りる際に声掛け。
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この仕事で成長できたことは？
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能動的に自主性を持って動くようになりました。
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成長できた理由は？
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売上が自分次第で変わるため。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内全体としては社員の皆さんが明るく元気なので話しやすい雰囲気づくりを目指しているのが伝わるのと、風通しは良いと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
マイペースに働けることです。ただ売上が上がるも下がるも自分次第のため考えて働く必要があると思います。
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どんな人にとって良い会社？
-
計画性を持って取り組めること
接客に臆することなく、柔軟に対応ができること
自分に責任を持って取り組めること
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どんな人がこの会社に合う？
-
売上を目指していきたい方
タクシー運転手に挑戦したい方
安全運転を実直にできる方
運転が好きな方
接客が好きな方
自己管理ができる方
体力があって健康な方
タクシー会社に求められるような条件があれば基本的にはいいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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シフト制であることから、事前に用紙へ休みを入れたい日付を記入し提出することができる。
年に2回健康診断がある。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与面。
歩合制で、基本売上の約54%、休日の勤務については約62%。
ボーナスは年に3回。過去4ヶ月分の売り上げが反映される。売上の約8%が支給される。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.09
-
回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に、ありがとう、と感謝の言葉を頂いた時です。乗車から降車するまでの時間を心地よい空間にするため、いつも笑顔での声掛け、安全でスムーズな運転を心掛けています。ありがとうの一言で、この努力がお客様のお役に立てているのだと実感する時、この仕事をやってて良かったと思う瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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頑張ることはしていません。お客様がお乗りになられたら、学生時代の友人に何十年ぶりかに会ったつもりになって、親しみをこめて、込み上げる嬉しさを、丁寧な言葉で伝えるごっこをしています。
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この仕事で成長できたことは？
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人をフラットな視点で見られるようになった所です。色々な人が様々な時間帯で乗ってきます。穏やかな人、横暴な人、急いでいる人、酔っ払っている人、様々です。最初は苦手なタイプな人は嫌だなどと思っていました。しかし全て自分の中にもある人間性の一部を、見せてもらえてると思ったら、逆に楽しく、懐かしく、愛おしくも思えてきます。どんな人間も自分を写す鏡だと思って見ていると、人間は皆フラットなんだとつくづく実感できるようになったことです。
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成長できた理由は？
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沢山の経験を積んだ先輩や職員さんたちの優しい助言だと思います。SKCの研修の流れから、最初は、厳しく、体育会系な雰囲気だと思い込み、気軽に相談なんて言語道断、現場で覚えろと言われて終わりだと思っていました。ところが皆さん、どんな小さな些細な質問にも笑顔で優しく答えてくださり、まるで学生時代の頼れる優しい先輩の様に面倒をみてくれました。そんな会話の中で、色々なお客様がいること、いちいち気にしなくて良いと教え頂いて、肩の力が抜けて、安心して仕事に臨めたことだとおもいます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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正直言って、最初は営業収入でした。沢山乗せて、長距離乗せて、稼ぐことに重点を置いてました。ところが、この考えは間違っていたみたいです。先輩に言われた、ワンメーターのお客様でも、長距離のお客様もどちらも大切。その気持ちがあれば売上も上がるよと。そんなものかと思い、全てもお客様に感謝していると不思議と売上も安定してきました。なので、今のモチベーションはお乗り頂いた全てのお客様を大切にしていくことが、モチベーションへと変わりました。
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そのきっかけ・理由は？
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以前は低価格のお客様には不満をいだいて、舌打ちしていたものですが、考え方を変えて、価格の低いお客様にも感謝するようしました。そうしたらあら不思議、その低価格のお客様がロングのお客様を呼んでくれているのに気がつきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人生に通ずる所でもあるとおもいますが、売上を追いかけると売上にならず、売上を作ってくれている全ての要素に感謝すると、自然と売上もついてくる。その様な考え方を実践しているところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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目の前の売上に執着しない。目の前のお客様を大切にする。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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１人の悩みには皆で向きあい、１人を応援する。誰かの成功はみんなの成功。誰かの悩みはみんなの悩み。その一体感です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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どんな些細なことでも、気軽に相談できること。失敗には真剣に向き合ってくれて、成功には心から喜んでくれる。ここにいて良いんだという安心感です。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きで向上心のある人はもちろんですが、前向きで向上心を持ちたい人にとても良い会社です。なぜならみんなで思いを共有できる組織風土があるからです。
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どんな人がこの会社に合う？
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心の奥に成長願望のある人。表面では静かでも、成長したいと思っている人に合うとおもいます。みんなが応援してくれるから。
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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休暇申請に応じてくれて、家族との時間も大切にしてくれているところ。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事とプライベートのめりはりがしっかりできるところ。仕事する時は、仕事に集中。遊ぶ時は、遊びに集中。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.09
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で働き方をある程度自由に決められる所
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そのために努力・工夫したことは？
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売り上げよりも、無事故無違反
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」の言葉を頂いた時
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に気持ち良く乗車してもらい気持ち良く降車して頂く
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この仕事で成長できたことは？
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接客力、言葉遣い
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成長できた理由は？
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接客業務が上手くいかないとお客様は増えない
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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インセンティブ
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そのきっかけ・理由は？
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安全に営業をしないと数字に反映されない
誰でも稼げる訳では無い
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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言葉数が少なく的確に業務の仕方を教えてくれる
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その人から影響を受けたことは？
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早く1人前になれるように見習う
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どんな人にとって良い会社？
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甘くみない人
そんなに甘くないから
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どんな人がこの会社に合う？
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挨拶ができて社交的な人
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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公休希望や有休休暇
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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連休の希望も出せる
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から、
「丁寧な運転で子どもと一緒に安心して乗れました」「短い時間でも丁寧かつ迅速なルートで間に合いました、ありがとう」など、予期せず、感謝の言葉をいただいた時は、ほっこりとした気持ちになり、この仕事をやっていて良かったと感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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急いでいる時こそ、安全安心な運転と、的確なルート運行を提供できるように心がけています。また、新しい道路や施設などの情報を常に意識して、毎日、乗務後にその日のルートを確認、反省して新しいルートや地理を更新するようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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安全と安心に対する意識が強くなった。
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成長できた理由は？
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入社して1ヶ月後の日に、不運にも大雨の中、物損事故を起こしてしまった。かなり落ち込んで一時は退社も考えたが、営業所の方々や、先輩方の指導もあり、その後は大きな事故もなく、「安全が全てに優先する」の意識を常に持ち、「お客さまを安全にお届けすること」を主眼におき、徳を積むつもりで仕事に取り組む事でその後は大きな事故もなく、業務を遂行できている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の運転(短い時間であれ)でお客さまが
幸せな気持ちになっていただけたら、
最高ですね
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そのきっかけ・理由は？
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入社半年後のクリスマスの夜に、陣痛タクシーで呼ばれたが、未経験だったため、夜勤さんに確認しながら、必要なもの(タオルやウェットティッシュなど)を多めに乗せて伺った。破水しつつも励ましつつ病院にお送りする事ができた。数ヶ月後に出産後のそのお母さんとお子さんをたまたま乗せた時に、「あの時、安心させていただき、ありがとうございました」と言っていただき、本当に嬉しい気持ちになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんなお客さまにも丁寧親切な対応をしているスリースター乗務員の先輩は本当に素晴らしいと思います。酔客の方や外国人の方にも臆する事なく接しつつ、お客さまの求める道順やコースを的確に辿りながら、降車まで丁寧に対応するホスピタリティー力は流石だなぁと感じます。
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その人から影響を受けたことは？
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・お客さまの移動距離や態度に関係なく、プロとしてのホスピタリティ力と冷静迅速な運転技術の両立を維持する大切さ
・常に新しい道や施設を研究しつつ、後輩や同僚に情報提供してお互いに高めあう意識の高さ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社是にある、
「徳を残す」にある通り、常に意識を高く持ちながら、良い事を行う、安心な運転運行でお客さまを安全に送り届ける事で、幸せな気持ちになってもらう、「桜にNのプライドを持ちながら、常に1番、タクシー等公的な人員輸送の分野において1番の信頼、安全、安心を提供できるように最善を尽くす」に尽きる気がいたします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前職でも常に「信用はお金で買えない」を
意識してきましたが、この仕事は何よりお客様の「命」を預かる仕事であるので、
今まで以上に責任を感じて業務を遂行しています。そんな中、1人でも多くのお客様をお乗せし、笑顔の中で降車させる事ができれば、
「徳」を残す事ができるのではないかと信じてハンドルを握っております。
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どんな人にとって良い会社？
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1人でも多くの人を笑顔にしたい、運転で人々の生活を支えたいと考えている人にとっては最高の仕事だと思います。なぜなら、いろいろな人が日々乗降し、思いがけず感謝されたり、人生経験を聞いたり、(時には悩み事を告白されたりしますが)、間接的にではありますが、人のお役に立てる事ができるからです。
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どんな人がこの会社に合う？
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人に対してどんな時も優しく、丁寧に、そしてどんな時も自身の人生を楽しめる人には最高の職場だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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私の勤務は隔日勤務のため、
15時出社〜翌11:00帰庫11:30入金11:45退社
の流れのため、明けの日は自由になります。
月に13勤務しても、明けの日はほぼ自由に使えるのと、勤務日の午前中も自由に過ごしています。それ以外に月に4日〜5日は丸々休みになるので、母親の介護もしっかり対応出来ており、ほぼ2日に1日はまるまる家族と食事を3食一緒に取れるので、かなり充実しています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族と会話する時間も増え、旅行やショッピングの計画も立てやすくなりました。
今までの生活が嘘のようです。
また、趣味のバイクツーリングやゴルフなども月に1回は行ける状態になり、ワークライフバランスはとても充実しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生もリロ倶楽部が使えたり、年間連続休暇も6日以上付与されて、充実しています。
部活もゴルフ部、バレー部などがあり、プライベートでも交流できる場があります。また、接客グランプリやモニタリングなど、接客サービスの高評価の人には独自の褒賞制度もあり充実しています。また、年に1度、営業所では「にこねり祭り」という名で営業所で夏祭り屋台のような事も開かれて、家族にも好評です。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事とは別に、サークルのような活動(ゴルフ部、バレー部)があり、またそれらも強制的なものではないので、自分のペースで参加できるのがとても良いです。また、月イチペースで、ドライバーで元シェフの方のスープの炊き出しなどもあるので、タイミング良く食べれた時は嬉しいですね。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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とある病院から小さな赤ちゃんを抱いたご夫婦をお乗せしました。
お乗りいただいてから早々に『産まれたばかりの赤ちゃんを連れていますので、出来るだけゆっくり走って貰えると助かります』とお申し出をいただいたので、出来るだけ安全かつゆっくりと運転をして目的地まで向かいました。
目的地のお客様のご自宅に到着して、まずは私が車から降り、後部ドアを開けてお客様をお見送りすると『お陰様で安心して自宅に着くことができました。ありがとうございました』とお客様から笑顔で仰っていただきました。
当然のことをしたまでと言う気持ちもありましたが、お客様の丁寧な感謝の言葉に私自身も嬉しい気持ちになると同時に、この仕事に対するやり甲斐がふつふつと湧き上がってきました。
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そのために努力・工夫したことは？
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出来るだけお客様が何を求めていらっしゃるのかを考えて接客するようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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時にとても感謝される。
頑張った分が収入に反映される。
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そのきっかけ・理由は？
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急いでいるお客様が中々タクシーがつかまらないでいたところを、またまた私の車両が通りかかりお乗せできたことで、お客様から『良かった。』と仰っていただいたりしたことが、何度もあります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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皆が同じ土俵に立っていて、皆が苦楽を共にしているので、お互いに思いやる気持ちが強いです。
そういった結束力の強さは今までの私の仕事の中では1番だと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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仲間を思いやることの大切さや、素晴らしさを再認識できました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰もお互いを蔑んだり、妬んだりすることが無いので、非常に居心地が良いです。
私が過去に居た職場の中では1番の居心地の良さです。
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どんな人にとって良い会社？
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ピリついた雰囲気や、人と人がぶつかり合うような競争社会が苦手な人。
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どんな人がこの会社に合う？
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会社と言うよりも、タクシードライバーという職種として、人にきつく当たられても動じない人。少し理不尽なことがあっても思い悩まず、上手に自己消化できる人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
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一日は長時間でも、仕事したら翌日は必ず休みなので、そこに魅力を感じれる人。
ゲーム感覚でお客様の動きを推理してそれを自身の売り上げに繋げれる。そんな考えを持てる人。またそれをエンジョイできる人。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事中車内で少し長めに寝て、翌日の丸一日の休みを充実させる。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判
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