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回答者 100人
全口コミ 673件
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日交練馬株式会社の キーワード別の口コミ・評判
日交練馬株式会社の 「売上」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分に厳しく、時間単位での売上を課し、毎回良い売上で帰ってくる点。
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その人から影響を受けたことは？
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正直毎日高いモチベーションを保つのは簡単ではないと自分がやる中では思いますが、毎回売上が良い人の存在を知ると自分もやらなければ、と思います。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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私はとにかく売上なので、最初の頃は職員さんたちにいろいろなことを聞きながら、途中からはベテラン乗務員さんに話を聞くことが多くなりました。
ほんの些細な会話なんかにヒントがあったりするので、難しいですね、ほんとに。
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そのきっかけ・理由は？
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最初の頃はそこそこの売上で帰れれば十分だと思っていました。
自分の父親ぐらいの方が、毎日前回の自分を超えようと思って仕事をしていると話を聞いたときに、自分もそう思うようになりました。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味でも悪い意味でも、売上が説得力になっているところ
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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多くのお客様に見つけていただくには、とにかく走り続けること。誰もが通るようなルートではなく他のタクシーがいなそうな、ある意味人気のない通りなど自分の売上が下がる事もいとわずに頑張れるかだと思います。
また、体力と休みの取り方など自己管理ができなければ走り続けることはできないので、メリハリを意識したモチベーションの管理は頑張っているひとつです。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2025.07.09
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回答者 : タクシー乗務員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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売上が自分次第で変わるため。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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マイペースに働けることです。ただ売上が上がるも下がるも自分次第のため考えて働く必要があると思います。
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どんな人がこの会社に合う？
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売上を目指していきたい方
タクシー運転手に挑戦したい方
安全運転を実直にできる方
運転が好きな方
接客が好きな方
自己管理ができる方
体力があって健康な方
タクシー会社に求められるような条件があれば基本的にはいいと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与面。
歩合制で、基本売上の約54%、休日の勤務については約62%。
ボーナスは年に3回。過去4ヶ月分の売り上げが反映される。売上の約8%が支給される。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2025.07.09
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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正直言って、最初は営業収入でした。沢山乗せて、長距離乗せて、稼ぐことに重点を置いてました。ところが、この考えは間違っていたみたいです。先輩に言われた、ワンメーターのお客様でも、長距離のお客様もどちらも大切。その気持ちがあれば売上も上がるよと。そんなものかと思い、全てもお客様に感謝していると不思議と売上も安定してきました。なので、今のモチベーションはお乗り頂いた全てのお客様を大切にしていくことが、モチベーションへと変わりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人生に通ずる所でもあるとおもいますが、売上を追いかけると売上にならず、売上を作ってくれている全ての要素に感謝すると、自然と売上もついてくる。その様な考え方を実践しているところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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目の前の売上に執着しない。目の前のお客様を大切にする。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2025.07.06
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回答者 : タクシー乗務員
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が頑張った分だけ収入につながる仕事なので、日々の売上が上がった時に喜びを感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やはり、売上を上げた分だけ自分の収入になることです！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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タクシー会社としては当たり前の班長制がなく、個々の売上が高いところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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班長制が無いことにより、嫌な上下関係がなく、いろんな方と付き合えるところと、
売上が高い会社なので励みになります。
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どんな人がこの会社に合う？
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自分の考えを持ち、売上に貪欲な方でしょうか。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2025.07.05
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料、日々の売上げ目標
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2025.07.03
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回答者 : タクシー乗務員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売上が給料に直結するトコロ。
せっかく仕事をするなら楽しんでやりたいですね。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内雰囲気が良く働きやすい環境。
日本交通の中でも売上が高い営業所なので稼げるノウハウを持ってる乗務員が多く快く教えてくれる。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事の強要が無い点
ワークライフバランス・仕事(売上)をどこまでやるか等、基本ルールの範囲内で全て個人の判断で成り立っている点
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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売上げに関し、会社から社員へのプレッシャーは感じませんが、言わずとも社員全体が常に向上心を持ち、自ら数字を追う姿勢は大変刺激を受けます。
自分と常に戦っている環境ですので、社員同士お互いに理解し合い、相談し合い、常に前向きな社内環境です。この部分がこの会社らしさであり、私が一番気に入っている部分でもあります。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2024.01.08
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目的地までお送りしたお客様が、「とても快適でした」「ありがとう」などのお声をいただけた時が、誇らしい瞬間です。また、自分で設定した目標売上を達成できた時には胸を張れます。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
- 口コミ投稿日：2024.01.08
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働きやすい職場環境。ほぼ自分のペースで働く事ができ、尚且つスキルアップも狙える制度が多数有り。
プライベートな時間も充分確保出来るので、ギスギスした今の社会環境を逸脱したい人に強くお勧めします。
売上の約半分が手取りになるので、収入も自分で安定させる事も可能。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 売上
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