Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 373件
お気に入り
ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
口コミ 373件
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社アクターリアリティーの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.11
-
回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
私がアクターリアリティーを「辞めない理由」
-
営業担当者のサポートや、社内教育の充実、福利厚生の強化など、社員を大切にしようとする組織風土が基礎にあり、その向上も常に図っていることが感じられるためです。
-
アクターリアリティーで成長できたことは？
-
業界未経験での入社のためゼロからのスタートでした。手厚い社内研修を受けたのち、評価業務を中心に経験を積みました。その後上司や営業担当からのサポートもあり、希望していた開発業務の案件へとアサインすることができました。上流工程も含む業務経験を積むこともでき、ステップアップした実感を得ました。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.03.13
-
回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
採用担当の方のフォローが手厚かったです。
内定後も、こまめに連絡があり安心して入社日を迎えることができました。
また、通常面接では聞きづらい質問も、面接官のほうからNG質問は無い、選考には影響しないと約束するから何でも聞いてください、という姿勢が好印象でした。
働き方や会社の制度など、長く続けたいからこそ事前に確認ができてよかったです。
-
入社して頑張っていることは？
-
採用担当として、母集団形成・新しいエリアの採用拡大に取り組んでいます。
大変なことも多いですが、フォローしてくださる先輩社員の方もおり、拠点が離れていても心強いです。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.03.13
-
回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
実務未経験で中途入社でしたが、研修の際に基本的な実装スキルや技術を丁寧に教えていただいたことで自信をもって業務に入ることができました。また実際にお客様先の現場で働く中で文書や口頭で相手に伝えるスキルを磨けているのと同時に技術スキルも伸びてきていると実感しております。
-
成長できた理由は？
-
会社に入社するとすぐに現場で働くのではなく、講師の方が一つひとつ丁寧に教育して下さり、疑問点もスムーズに聞けるような体制をとっていただけたことで最低限の知識をつけることができました。現場へ配属される際も自身の希望を汲み取っていただけたことで研修で学んだ技術や知識が活かせる現場に配属していただけました。実際に現場で働き忙しい時期もありますが、プロジェクトを通して自身の技術スキルが伸びていることが実感できています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
入社1年目で、実際のプロジェクトに入り業務を行う中で疑問点がでてくるようになり、作業の進捗に影響が出そうなことがあったのですが、先輩が解決策が何かないか一緒に考えて下さった時期がありました。ご自身の作業もある中、自分の不明点に対して向き合って下さったことがとても印象に残りました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
先輩の姿勢をみたことで自身も後輩が困っていることがあったり、何かを教える際などはどのような事に対して不明点があるかよく把握した上でアドバイス等を伝えるようにしています。今後後輩が増えることでさらに何かを教える機会が増えていくと思うので、先輩の姿勢を見習い、自身もお手本となれるような人間となれるよう成長したいと考えております。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.10
-
回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社して頑張っていることは？
-
現場は基本的に即戦力を求めているため、早めに戦力になれること
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.03.06
-
回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
組み込みソフト開発の仕事のやりかたやコミュニケーション能力が身についた
-
成長できた理由は？
-
様々な開発現場を経験し、仕事のやり方やコミュニケーションのやり方に触れることができた
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.04
-
回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
アクターリアリティーで働き続けている理由は？
-
今のところ、給与面ではそれなりの満足度があるから
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
これまでの業務内容は？
-
自動車向けアプリケーションの静的解析や動作確認を担当し、C++による開発コードを扱っています。
-
アクターリアリティーで成長できたことは？
-
当初は分からないことばかりで教えていただきながら進めていましたが、今では任される工程が増え、より強い責任感を持って取り組んでいます。
-
成長できた理由は？
-
疑問があれば気軽に相談できる環境が整っていることが大きいと思います。さらに研修も充実しており、それを積極的に活用しています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.01
-
回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
これまでの業務内容は？
-
採用担当として、中途採用に関わる一連の業務を担当しています。
応募いただいた方の面接日程調整や当日の面接対応に加え、求人票の作成・更新、人材紹介会社の選定および契約対応など、採用全体のフローに幅広く携わっています。
また、地域の就労支援窓口、地場の採用イベントなどにも足を運び、エリア内のIT人材の動向や市場感の情報収集を行うなど、採用戦略に必要な外部情報をキャッチアップする役割も担っています。
日々変化する採用ニーズに対して、自分で考え動くことのできる裁量ある環境で、業務に取り組んでおります。
-
アクターリアリティーで成長できたことは？
-
入社して成長したと感じるのは、課題を自分で発見し、優先度をつけて動ける“自走力”が身に付いた点です。
中途採用を進める中で、応募数・紹介会社との連携・求人票の改善など、日々状況が変わるため、自分で考えて意思決定しながら進める場面が多くありました。
その中で、「今なにを優先すべきか」「どこに改善余地があるか」を整理し、行動に移す力が以前より明らかに鍛えられたと感じています。
-
成長できた理由は？
-
ある程度の裁量を持って業務を任せてもらえる環境が大きいと思います。
自分で課題を洗い出し、目標を立て、達成のために実行すると、結果が数字や成果として見えやすい仕事なので、手応えを得ながら動くことができています。
もちろんすべてが順調にいくわけではありませんが、「やってみたい」「こう改善したい」と思ったことを後押ししてもらえる風土があり、主体的に動くほど成果につながるため、モチベーション高く働けています。
-
入社前と今のイメージの変化は？
-
入社前は研修があると伺っていたことから、業務がある程度ルール化されており、決められた通りに進めていくイメージがありました。
しかし実際は、良い意味で裁量が大きく、自分の提案や改善アイデアを受け入れてもらえる柔軟な環境で、採用に関する仕組みや動きが常にアップデートされており、紹介会社との連携方法や求人媒体の活用など、会社として変化しようとしている姿勢を強く感じます。
-
アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
裁量を持って任せてもらえることで、自分自身で課題を見つけて改善を提案し、それが実際に採用成果として見えるため、大きな働きがいにつながっています。
「やってみたい」と思ったことに挑戦しやすく、実行した分だけ自分の成長を実感できる点も魅力です。
また、会社として変化していこうとする姿勢があることで、新しい取り組みに参加しやすく、働きながら常に学べる環境が整っていると感じています。結果として、主体的に動きやすく、モチベーション高く働ける職場だと感じています。
-
入社理由は？
-
採用担当として、裁量を持ちながら幅広い業務に関われる環境だと感じた点が大きかったです。
応募者対応から求人票の作成、採用戦略に関わる情報収集まで、一連の流れを自分の手で動かせる点に魅力を感じました。
また、面接時の雰囲気が非常に良く、様々なタイプの方がいらっしゃる中で、共通して「会社をより良くしたい」「技術を次世代に繋いでいきたい」という前向きな思いが伝わってきました。
その姿勢に共感したことが、入社を決めた大きな理由です。
-
「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
-
採用に関わる業務を幅広く任せてもらえるため、戦略立案から実務まで一貫して携われる点は、この会社だからこそ得られる経験だと感じています。
自分で課題を見つけ、改善策を考え、実行していく中で、成果が数字として現れる瞬間は大きなやりがいにつながっています。
また、「やってみたい」という提案に対して後押ししてもらえる風土があり、挑戦した分だけ確実に成長を実感できる点も魅力です。
採用市場は日々変化しており、柔軟な対応が求められますが、会社としてもアップデートしようとする姿勢が強く、その変化の中で主体的に動ける環境は、私にとって学びと成長の機会になっていると思っています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.23
-
回答者 : 技術職
30代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
これまでの業務内容は？
-
入社後社内で手厚い開発研修を受けたのち、実務は評価業務からスタートしました。現在は開発業務に従事しております。組み込み系案件にアサインし、お客様先で詳細設計、コーディング（C言語 / C++）、テストを実施しております。
-
アクターリアリティーで成長できたことは？
-
開発研修で実務経験豊かな先輩社員より指導を受けることで、実際の業務にスムーズに取り組むことができました。細かな知見を受け継ぎ、実務で役立てることで、成長を実感することができました。
-
成長できた理由は？
-
アクターリアリティーの理念には、「継承と育成」というキーワードがあります。会社として社員の育成について積極的な取り組みを続けており、また社員同士研鑽し高め合い、技術を受け継いでゆくという社風があることが、成長につながる背景だと考えております。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.20
-
回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
これまでの業務内容は？
-
社内の人材採用を担当しています。
-
アクターリアリティーで成長できたことは？
-
良い人材を採用するにはどうすれば良いだろうかということを常に考えながら業務に取り組むことはこれまでにもおこなってきましたが、より広い目線でそれを考えることが増えたと感じています。
-
成長できた理由は？
-
ある程度裁量を持って業務に取り組ませてもらえる環境であったり、業務の中で意見を求められる機会も多いので、自分の中で最良の選択とは何かを整理し、早期に結論を出すという機会が増え、重要な場面での意思決定に迷いが無くなったと感じています。
-
入社理由は？
-
これまでも人と深く関わる仕事をしていましたが、『誰かの力になりたい』『出会った人やその縁を大事にしたい』という想いを持って業務に取り組んできました。
『人を大切にする会社です』というキャッチコピーに惹かれ応募し、選考を通じて自身の持っている想いを大切にしてくれそうな会社だと感じ、入社を決めました。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
-
回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
これまでおよび現在の業務は？
-
要件定義からテストまで一貫して評価業務に携わっております。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.28
-
回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
仕様通りの機能を開発できた達成感
-
どんな人にとって良い会社？
-
営業力がある人
-
合わない人はどんな人？
-
営業を積極的にできない人
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
特になし
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.05.27
-
回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
時間はかかるが目標に対して真摯に向き合い応援してくれるところをおすすめしたいです
また単身別の会社に派遣として働くので自分の力量を測ることができます。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分で作成した資料や意見が取り入れられると達成感があります
また、私にしか任されていない仕事があるのでその案件の話になるとよく中心になって進めることが多いので嬉しいです
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
時々開催される事業説明会は普段会えない他の社員との交流に繋がっているのでこれからも定期的に続けて頂きたい
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分のやりたい事や目標があったり、自分の力がどこまで通用するのか試したい方におすすめできるかと思います。逆に特に何も無くただ働ければよいという様な考え方の方は職務先に困ってしまうかもしれません
-
会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
-
事業説明会で「辞める前に相談してください」と宣伝していた時
これから事業拡大をするにあたって人材の確保が急務となっていると思います
私も比較的経験が浅い者ではありますが、私のやりたい事を会社が応援して下さり、それが実現すれば会社のお役にも立つと確信しておりますので是非協力したいと思いました。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.26
-
回答者 : 技術事業部
30代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社員総会などで社内の制度を改革しようとする姿勢が感じられ、これからも常に組織としてよりよくなっていくという希望が感じられます。
-
会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
-
社員の成長のための様々なサポートを受けられたときに、「この会社は人を大切にしている」と感じました。
業界未経験で入社した当時、業務知識や開発言語の知識も乏しい状態だったため不安でしたが、数ヶ月にわたる社内講師からの手厚い研修を受けることができ、自信をつけることができました。開発現場に出てからも、上司からの指導を受けることができたり、同期社員と助け合うことで、業務上の困難をのりこえる事もできました。
最近では人事評価制度の見直しがあり、社員の努力を人事評価に適正に評価することを目的に改革が行われています。その内容についての周知も、社員総会でしっかりと行われているため、風通しの良さも感じます。
「人材こそが企業の財産」、「人」と「技術の継承」をキーワードにした、人を大切にする会社であると、入社から日々の業務に至るまで感じられることが、この会社の良さだと思います。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.26
-
回答者 : 技術事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
-
毎回の社員総会で自社や社員のために何かしら、良い改善のための説明や提案をしてくれ、社員にきちんと説明してもらえた時
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.24
-
回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
会社の制度やその他さまざまなことに対して、社員の方の声を反映しているところです。一人ひとりの意見を聞いた上で、希望の実現に向けて、対応していただいているなと感じます。
また、自身のスキルに合った現場環境への配属を考慮して下さっているところも魅力的に感じます。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
技術的な面では、身に付けたスキル・技術で仕事ができていると感じた瞬間です。また仕事を計画的に実行し、時間管理や報告など社会人として基本的なことを徹底しながら、仕事を終えた時です。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
変化を恐れないところがこの会社らしいなと感じます。よりよい会社にするため、社長と社員が一丸になって、制度や環境について考えているところが素晴らしいと感じます。
-
会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
-
仕事面では、一人ひとりの個性、スキルに応じた仕事環境を考えて下さっているところです。
その他では、働きやすさや給与などの制度について、意見をきいて下さるところです。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
-
回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
取引先の現場に出向・常駐しての仕事が多い。3年程度で別の現場へ移動となるため、変化を好む人には合っていると感じる。また、出向先の現場で人間関係等が合わない場合でも別の現場へ移動するという選択肢も取れるため、人間関係での煩わしさがあまり無い。
-
会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
-
有給に関しては出向先の現場に著しく依存していますが、現場が許せば比較的取りやすい。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
-
回答者 : 総務部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
・今後より一層強く安定し続けるITという業界であり、コロナ化も問題なく乗り越え、拡大しつづけている会社のため将来性に不安が無い点
・新しいことを取り入れ改定する目標を持つ会社であり、社員の意見も柔らかく取り入れてもらえる点
・人物面重視で社員採用を行っている事もあり、良い社員が多く良好な人間関係をつくりやすい点
・本社が綺麗な点
・努力やチャレンジ精神を全力で応援してくれ評価してもらえる点
・社長、役職者、管理者が特に社員の事を真剣に考えてくれ、フォローしてくれる点
・実力を評価して給料に反映してもらえる点
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
・自分が分かりやすくしたいと考えて作成したデータについて「わかりやすい！」と、ドンピシャなポイントを評価された時
・なかなか理解できなかった事を調べ上げて、人に説明できるまで理解できた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
・社員一人一人を見てもらえる点
-
どんな人にとって良い会社？
-
・成長したい人
・仕事に面白味を求める人
・ルーチンワークが嫌いな人
・正規雇用として会社に長く勤めたい人
-
会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
-
・会社が社員の体調を心配する。
・社員の新評価制度を導入する。
・社員の意見を受け入れてくれる。
-
社員の働きやすさのためにしていることは？
-
・社員にとって面倒な申請を少しでも簡素化
・総務からのメッセージが分かりにくいと思ったら丁寧に説明
・私服勤務の実施
・社員のコミュニケーションツール導入検討
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.06
-
回答者 : 総務部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
-
女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
-
事務の高品質な制服の貸与、育休産休制度
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.08.31
-
回答者 : 営業推進部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
非常に自由度が高く、クリエイティブな仕事ができる。反面、実力が伴わない場合や努力をしていない場合は当社の魅力を体感できない。同業他社とあまり変わらない。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
日本の技術開発・モノづくりに貢献できている事が実感できた時。
また、自社エンジニアと同じ目標を共有し、夢を語り、実現に向けて共闘している過程
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
理念にもある その気ではなく本気 常に本気である事は入社してからずっと体感している。情熱的。大阪本社という事もあり、全体会議でもちょくちょく笑いがおこる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
技術に関心が高く、最先端技術に対し常にアンテナを張り、自学し、ビジネスに繋げられる人は合っている。技術に無関心か風呂敷を広げるだけ広げて結果を残さず、責任を取らない人は淘汰される。そこはどこの会社でも同じ。
-
