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ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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回答者 106人
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株式会社アクターリアリティーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社アクターリアリティーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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入社前と今のイメージの変化は？
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入社前は研修があると伺っていたことから、業務がある程度ルール化されており、決められた通りに進めていくイメージがありました。
しかし実際は、良い意味で裁量が大きく、自分の提案や改善アイデアを受け入れてもらえる柔軟な環境で、採用に関する仕組みや動きが常にアップデートされており、紹介会社との連携方法や求人媒体の活用など、会社として変化しようとしている姿勢を強く感じます。
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アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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裁量を持って任せてもらえることで、自分自身で課題を見つけて改善を提案し、それが実際に採用成果として見えるため、大きな働きがいにつながっています。
「やってみたい」と思ったことに挑戦しやすく、実行した分だけ自分の成長を実感できる点も魅力です。
また、会社として変化していこうとする姿勢があることで、新しい取り組みに参加しやすく、働きながら常に学べる環境が整っていると感じています。結果として、主体的に動きやすく、モチベーション高く働ける職場だと感じています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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時々開催される事業説明会は普段会えない他の社員との交流に繋がっているのでこれからも定期的に続けて頂きたい
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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事業説明会で「辞める前に相談してください」と宣伝していた時
これから事業拡大をするにあたって人材の確保が急務となっていると思います
私も比較的経験が浅い者ではありますが、私のやりたい事を会社が応援して下さり、それが実現すれば会社のお役にも立つと確信しておりますので是非協力したいと思いました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
30代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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社員の成長のための様々なサポートを受けられたときに、「この会社は人を大切にしている」と感じました。
業界未経験で入社した当時、業務知識や開発言語の知識も乏しい状態だったため不安でしたが、数ヶ月にわたる社内講師からの手厚い研修を受けることができ、自信をつけることができました。開発現場に出てからも、上司からの指導を受けることができたり、同期社員と助け合うことで、業務上の困難をのりこえる事もできました。
最近では人事評価制度の見直しがあり、社員の努力を人事評価に適正に評価することを目的に改革が行われています。その内容についての周知も、社員総会でしっかりと行われているため、風通しの良さも感じます。
「人材こそが企業の財産」、「人」と「技術の継承」をキーワードにした、人を大切にする会社であると、入社から日々の業務に至るまで感じられることが、この会社の良さだと思います。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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毎回の社員総会で自社や社員のために何かしら、良い改善のための説明や提案をしてくれ、社員にきちんと説明してもらえた時
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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変化を恐れないところがこの会社らしいなと感じます。よりよい会社にするため、社長と社員が一丸になって、制度や環境について考えているところが素晴らしいと感じます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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仕事面では、一人ひとりの個性、スキルに応じた仕事環境を考えて下さっているところです。
その他では、働きやすさや給与などの制度について、意見をきいて下さるところです。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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有給に関しては出向先の現場に著しく依存していますが、現場が許せば比較的取りやすい。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : 総務部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・社員一人一人を見てもらえる点
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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・会社が社員の体調を心配する。
・社員の新評価制度を導入する。
・社員の意見を受け入れてくれる。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 営業推進部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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理念にもある その気ではなく本気 常に本気である事は入社してからずっと体感している。情熱的。大阪本社という事もあり、全体会議でもちょくちょく笑いがおこる。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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常に会社が良くなるように（社員の働きやすさなど）考えているところ
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.27
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自身の技術スキルの向上について、上司の方や周囲の方が気配りし、適切なポジションで仕事をさせて下さる環境がいいなと思います。またプライベート面なども上司の方が配慮し、仕事ができることがいいなと思います。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.25
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回答者 : 営業推進部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価制度や退職金について等、会社改革を常にしている事
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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担当営業とのコミュニケーションがとりやすい
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 総務部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・社員を大切にする風潮
・新しい事を取り入れようとする風土
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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この会社の素晴らしい点は、協力的な雰囲気とオープンなコミュニケーションです。アイデアを自由に出し合い、異なるバックグラウンドを持つ人々が協力して問題を解決します。また、定期的な勉強会やトレーニングの提供により、スキル向上と成長が支援される環境も特徴です。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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未経験でスタートした際、同じ現場にいた会社の先輩にやさしく仕事を教えてもらえる
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