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口コミ 373件
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ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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株式会社アクターリアリティーの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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私がアクターリアリティーを「辞めない理由」
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困っていることに関して解決できるように動いてくださったり、変わるきっかけをくださるところに助けられています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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以前より仕事の作業効率が変わったり
環境が変わってもやれる作業の幅が増やすことができている時
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周囲のサポート体制は？
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自分の考えや提案を持ったうえで発信すれば、上司やチームメンバーは自身の経験に基づくアドバイスや別の視点を提供してくれるため、アイデアをブラッシュアップしやすい環境だと感じます。一方で、課題をそのまま周囲に委ねるような姿勢はあまり評価されず、主体性が求められます。自ら考えて行動する人に対しては、周囲も積極的に協力してくれる風土があります。
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私がアクターリアリティーを「辞めない理由」
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仕事の中に面白さを感じる場面が多く、日々の業務を通じて成長できている実感があるためです。決して楽な環境ではありませんが、その分自分で考えて動く機会が多く、経験を積むことでできることが増えていると感じます。また、そうした取り組みや成果をしっかりと評価してもらえる点も、働き続けるモチベーションにつながっています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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未経験で入社したため、当初は分からないことが多く、業務を進めるだけでも苦労していました。現在も学ぶことは多いですが、入社当時は対応できなかった業務や相談内容に対して、自分なりに考えて対応できる場面が増えたと感じています。特別な出来事があったというよりは、日々の業務経験を積み重ねてきたことが成長につながり、振り返ったときにステップアップを実感しました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で出会えてよかったと思う人は、自分がミスをしてしまったときでも、落ち着いてフォローしてくださる先輩です。
その姿を見て、技術面だけでなく人としてもとても尊敬できる方だと感じました。自分もその方のように、周りを支えられるエンジニアになりたいと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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ミスをしてしまったときでも責めるのではなく、次に活かせるようにフォローしてくださる姿を見て、周りを支えることの大切さを学びました。自分もそのように周りを支えられる人になりたいと思っています。
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アクターリアリティーで働き続けている理由は？
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アクターリアリティーで働き続けている理由は、エンジニアとして成長できる環境があると感じているからです。
そして最近、ようやく案件への参画が決まり、これから実際の開発現場で経験を積めることで、さらに技術力を高めていきたいと考えているため、アクターリアリティーで働き続けたいと思っています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今までやったことない仕事でしたが色々挑戦させていただける所
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成長できた理由は？
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やったことのない作業内容でもさせていただいたり、その作業を出来るようになるための環境を作ってくださるところ
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アクターリアリティーで働き続けている理由は？
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仕事におけるアドバイスや不安に思っていることなどがあると相談にのってくださるので安心して仕事が出来るところ
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プログラミングの技術力が成長したと思います。
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成長できた理由は？
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成長する機会がある場所に出向させて頂いているからだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同期です。
明るく元気があり、とてもポジティブなところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事を少しポジティブに考えるようになった気がします。
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アクターリアリティーで働き続けている理由は？
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働きやすい環境が作られてるいるからだと思います。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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テレアポなどを用いた新規顧客への営業、既存顧客への訪問を実施しニーズの把握や関係構築を行っています。
また、既存の技術者へのフォローアップを行い、業務状況や課題の確認、サポート対応も担当しています。
さらに、技術者の中途採用面接にも携わっており、候補者のスキル・経験・適性の確認を通じて、自社および顧客ニーズに合った人材の採用活動を進めています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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営業未経験で入社し、ゼロから業務を学んできました。
そのため、日々成長を実感しております。
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成長できた理由は？
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完全に一人で業務を行うのではなく、チームとして時には協力をして行うため成長できたと感じます。時には厳しく指導して頂ける機会もあります。
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入社前と今のイメージの変化は？
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役職や年齢、部署の距離感が近く、気軽にコミュニケーションを取れるのは良い点だと感じています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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自分が成長したと感じるのはどんなところ自分がプログラミングをしている時に前回わからなかったところがだんだん分かるようになってくるようになったことが成長を感じることができました
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた理由や背景は疑問に思ったことをすぐに聞きやすい環境と研修内容が主な理由です
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入社前と今のイメージの変化は？
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なる程度時間がたたないと自由にさせてくれないと思っていましたのでが、意外と自分がしたいことを自由にさせてくれるのが意外でした
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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入館パスの申請やPCのセットアップ、導入申請、申請管理などをメインに在職者のサポート業務を行っています。
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入社前と今のイメージの変化は？
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派遣される前に行った対談が丁寧で、初めてそういった方法で業務に取り組むにあたっての不安や心配事に対するサポートの体制がしっかりしてるなという印象でした。困ったことがあれば相談の連絡してください、と担当の方に言ってもらえた安心感が不安感を和らげてくれている印象です。
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入社理由は？
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転職フェアで見て回っていた際に一番積極的に声をかけてくださったからです。他の会社ともやり取りをしていましたが、フェア会場内でもフェア後の連絡の速さもいちばん早く、対応が丁寧だったからです。
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「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
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自分のペースで働けることや、在宅で落ち着いて仕事が行える事は自分の性格上向いているなと感じました。また、不安なことがあれば相談できる相手が常にいるのは安心できるものです。まだ入って間もないのでここだからこその経験も成長も実感がありませんが、いずれ見つけて行けたら、と思っています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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新規・既存顧客の拡大
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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自律的な行動と当事者意識が芽生えました。
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成長できた理由は？
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自分で考える大切さを上司が教えてくれたから
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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そのきっかけ・理由は？
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わらないところがあってもすぐに聞ける環境だったり
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったことがあってもすぐに聞けに行ける環境が魅力の一つです。
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚はいません。
何かあっても的確にそして自分の力が伸ばせるように教えてくださいますので、とても働きやすいです。
むしろ頼り過ぎて申し訳ないと感じています。
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「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
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時々スポーツ大会みたいのがあってそこで社員と親睦を深めることができるので社員を大切にしてるなと感じました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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これまでおよび現在の業務は？
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大手機械メーカーにて、主に情報機器の評価に携わっております。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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以前は、サポートを受けながら行っていたことが、一人で出来るようになった時です。機器が上手く動作するかテストをすることがあります。以前は先輩と2人で行い、テスト項目のうち、4分の3近くをやってもらっているような技量しかありませんでした。現在では、ほぼ1人でこなすことが出来るようになり、スピードも向上しました。
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そのために努力・工夫したことは？
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ただ覚えるのではなく、自分なりに理解して仕事をするようにしています。またやることが多く、全てを頭で覚えることは不可能です。メモを取る、わかりやすい資料を作るなどして、効率よく進められるようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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困難なことにも、一生懸命に取り組める人にとっては、とても合う環境だと思います。ただ自分だけで仕事をするのではないので、相手の求めていることや自分の困っていることなどを理解するために、一定のコミュニケーション力は必要です。
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合わない人はどんな人？
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ただ自分のペースで仕事をしたい人には合わないです。そしてチームで仕事をするため、自分のやり方を押し付け、他人を認めないような人には絶対に来てほしくないです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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勤務先によって異なりますが、土日が休みで、夏季や年末年始などには長期休暇があるところです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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一週間のルーティンが基本的に一定であり、気持ちの切り替えやリフレッシュがしやすいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出向先の社員の方々も含め、先輩後輩や上司との垣根が低いことです。必要以上に気を遣わずに済み、また相談もしやすいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談しやすいことで、困難に直面しても、一人でずっと悩むことがありません。
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「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
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時々営業担当の方との面談や、本社での研修の機会があることです。今後の目標について、自分だけで悩むことなく、色々な選択肢を知ることができ、ステップアップを考える良い機会になっています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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向上心のある人だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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行き先にもよりますが基本的に土日祝は休日で残業も少ないです。
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「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
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年末に事業説明会を開催して、今年度の業績や今後の見通しなどを説明しているところは人を大切にしていると感じます。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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初めての業界でもサポートして下さったり気になる事がないか定期的に聞いてくださったりしていただける事。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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気になっている仕事などを聞いて下さった後にその人に合いそうな職場紹介をしていただけます。事前に調べた方がいいことや、面接時のアドバイスなどもして下さるのでとても助かりました。
他には、社員総会でこれまでの会社の流れや今後の方針についてとてもわかりやすく説明していただけるので、次までに自分なりにもっと頑張ってみようという気持ちになります。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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常に制度を改善し続ける姿勢を持っています。社員の意見やフィードバックを大切にし、それを基に新しい制度や福利厚生を導入しています。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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採算度外視で給料の引き上げを行ったときにこの会社の本気を感じました。
また、社員の働きやすい環境作りのために意見を積極的に聞いてくれるところなどに人を大切にしていると関しました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の強みに合った仕事ができる。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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定期的に社内面談の機会があり、社員の意見を聞こうという方針が感じられる。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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昇給制度を改善する計画などを社員にアナウンスした時
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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大企業と直接契約している案件が多く存在する。そのため、元請け企業でどのようなフローで業務が進んでいるのか理解がしやすい、技術的に成長しやすいなどのメリットが存在する環境だと感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で設計をおこなった機能を備えた製品が完成していくことは強くやりがいを感じられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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派遣・請負業務だからこそ、さまざまな職場で独自の業務の進め方が存在しており、自分の得意・不得意を見極めやすい。
また、資格取得補助や給与制度の見直しなど、各個人の成長が適切に給与に反映されるように取り組みが進んでいる点も良いかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に重きを置く人、主体的に行動を起こせる人は向いていると思います。
派遣先・請負業務のリーダーになった際は自分が会社の顔となるため、責任感を持って仕事を行うことも必要になってきます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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会社に属しているメンバーが安心して働けるよう、給与制度を変更して明瞭化したり、全体総会などで今年度の業績や今後の見通しなどを説明する場を設けたりしてくださっている。
また、技術力向上のための研修や資格取得補助制度なども整備されている。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.25
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験からでも仕事ができる点
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の携わった業務が社会で役に立つ可能性がある点。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みが取りやすく、仕事とプライベートを両立できる点。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲、向上心がある人。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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事業報告会において、イベントなどを催してくれる。
担当してくれた営業の方が親身になって相談に乗ってくれる。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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経験や年齢など関係なく一人一人それぞれ裁量を持って仕事ができる所が良い所かと思います。
また上長との距離感も近いため、上長の話術やテクニックを盗みやすい所も良い点かと考えてます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて動くことがほとんどであるため指示待ちの方は難しいかもしれないですが、自分で裁量を持って仕事をしたい方やこうした方がいいなど意見ができるようなアグレッシブな方はピッタリな会社かと思います。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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今年から社員が働きやすいように私服出勤可能になったり、オフィスをきれいに改装したり、社員がなるべく働きやすい環境を整えて頂いておりますので、社員を第一に考えて頂いていると感じております。
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技術者の働きやすさのためしていることは？
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それぞれ技術者の方がやりたいと思っている技術や将来像をお聞きした上で、そこへステップアップできるような現場へアサインすることを心掛けております。
その中で商流が深くならないようエンドユーザーへ近い顧客へアサインすることを意識しております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 総務部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成果が正しく評価され、実績を積んだ分だけ評価いただけるところ。
受け身であるとどうしてもそれだけの評価になってしまうが、主体的に新しいことへの挑戦をしていくことのできる風土が備わっている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客や技術者に「ありがとう」という感謝の言葉を受け取った時。また次も頑張ろうと思えるし、大きなやりがいを感じられる。
応募者獲得の為他社と競り勝つためにこまめな連絡や条件や金額の交渉を行い、結果が伴ったとき、大きなやりがいを感じる。また上長にもその結果を自分の成果として認めてもらい、評価してくれるがモチベーションアップにも繋がっている。
給料やボーナスをもらった瞬間もシンプルですがやりがいを感じる瞬間の一つです。自分のやってきた業務の集大成であるため、今月も頑張ったとやりがいを感じられる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、主体的に挑戦していく文化が気に入ってます。「人材こそが財産」という言葉を軸に置いており、時には困難なこともありますが、それを乗り越えてきた人がうちには多いです。だからこそ、自分も努力し続けようと思えます。一人ひとりの成長に向き合ってくれる上司や力強くバックアップしてくれる会社の環境のおかげで、自分一人ではできない成長ができていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、自らの頭で考え行動を起こせる人が、うちの会社には会っていると思います。反対に、環境を用意してもらうことが当たり前だと思っている人、指示がないと動けない人は、とても大変な環境だと思います。主体的な行動はせきにっも伴い、プレッシャーもありますが、その分成果を出せた時や周りが認めてくれた・評価してくれた時は、達成感を感じます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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成果を最大限評価してくれるところです。やってきた結果はもちろん、プロセスにも目を向け評価していただける環境です。チャレンジしたいこと、やってみたいことはぜひにととりあげてもらえ、そこが実績に繋がれば評価され、給与や待遇面に反映していただけます。
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社員の働きやすさのためにしていることは？
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定期的な面談を行うことはもちろんのこと、遠隔での状況ヒアリングや困りごとはないか逐一確認しております。
社内においては報連相をしっかり意識し業務に励んでおります。
また、問題が起こったのであればすぐに報告し相談ができる環境となるよう時には雑談ベースで社員同士コミュニケーションをとっており、良好な関係づくりに取り組んでおります。
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