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ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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回答者 106人
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株式会社アクターリアリティーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社アクターリアリティーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周囲のサポート体制は？
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自分の考えや提案を持ったうえで発信すれば、上司やチームメンバーは自身の経験に基づくアドバイスや別の視点を提供してくれるため、アイデアをブラッシュアップしやすい環境だと感じます。一方で、課題をそのまま周囲に委ねるような姿勢はあまり評価されず、主体性が求められます。自ら考えて行動する人に対しては、周囲も積極的に協力してくれる風土があります。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と今のイメージの変化は？
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役職や年齢、部署の距離感が近く、気軽にコミュニケーションを取れるのは良い点だと感じています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と今のイメージの変化は？
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なる程度時間がたたないと自由にさせてくれないと思っていましたのでが、意外と自分がしたいことを自由にさせてくれるのが意外でした
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と今のイメージの変化は？
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派遣される前に行った対談が丁寧で、初めてそういった方法で業務に取り組むにあたっての不安や心配事に対するサポートの体制がしっかりしてるなという印象でした。困ったことがあれば相談の連絡してください、と担当の方に言ってもらえた安心感が不安感を和らげてくれている印象です。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったことがあってもすぐに聞けに行ける環境が魅力の一つです。
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚はいません。
何かあっても的確にそして自分の力が伸ばせるように教えてくださいますので、とても働きやすいです。
むしろ頼り過ぎて申し訳ないと感じています。
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「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
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時々スポーツ大会みたいのがあってそこで社員と親睦を深めることができるので社員を大切にしてるなと感じました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出向先の社員の方々も含め、先輩後輩や上司との垣根が低いことです。必要以上に気を遣わずに済み、また相談もしやすいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談しやすいことで、困難に直面しても、一人でずっと悩むことがありません。
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「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
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時々営業担当の方との面談や、本社での研修の機会があることです。今後の目標について、自分だけで悩むことなく、色々な選択肢を知ることができ、ステップアップを考える良い機会になっています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
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年末に事業説明会を開催して、今年度の業績や今後の見通しなどを説明しているところは人を大切にしていると感じます。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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気になっている仕事などを聞いて下さった後にその人に合いそうな職場紹介をしていただけます。事前に調べた方がいいことや、面接時のアドバイスなどもして下さるのでとても助かりました。
他には、社員総会でこれまでの会社の流れや今後の方針についてとてもわかりやすく説明していただけるので、次までに自分なりにもっと頑張ってみようという気持ちになります。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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採算度外視で給料の引き上げを行ったときにこの会社の本気を感じました。
また、社員の働きやすい環境作りのために意見を積極的に聞いてくれるところなどに人を大切にしていると関しました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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定期的に社内面談の機会があり、社員の意見を聞こうという方針が感じられる。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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昇給制度を改善する計画などを社員にアナウンスした時
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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派遣・請負業務だからこそ、さまざまな職場で独自の業務の進め方が存在しており、自分の得意・不得意を見極めやすい。
また、資格取得補助や給与制度の見直しなど、各個人の成長が適切に給与に反映されるように取り組みが進んでいる点も良いかと思います。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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会社に属しているメンバーが安心して働けるよう、給与制度を変更して明瞭化したり、全体総会などで今年度の業績や今後の見通しなどを説明する場を設けたりしてくださっている。
また、技術力向上のための研修や資格取得補助制度なども整備されている。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.25
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みが取りやすく、仕事とプライベートを両立できる点。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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事業報告会において、イベントなどを催してくれる。
担当してくれた営業の方が親身になって相談に乗ってくれる。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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今年から社員が働きやすいように私服出勤可能になったり、オフィスをきれいに改装したり、社員がなるべく働きやすい環境を整えて頂いておりますので、社員を第一に考えて頂いていると感じております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 総務部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、主体的に挑戦していく文化が気に入ってます。「人材こそが財産」という言葉を軸に置いており、時には困難なこともありますが、それを乗り越えてきた人がうちには多いです。だからこそ、自分も努力し続けようと思えます。一人ひとりの成長に向き合ってくれる上司や力強くバックアップしてくれる会社の環境のおかげで、自分一人ではできない成長ができていると感じます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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成果を最大限評価してくれるところです。やってきた結果はもちろん、プロセスにも目を向け評価していただける環境です。チャレンジしたいこと、やってみたいことはぜひにととりあげてもらえ、そこが実績に繋がれば評価され、給与や待遇面に反映していただけます。
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